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社員同士の仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発に行われているため、新入社員でも自然と輪に入りやすく、安心して働き始めることができます！
2026年5月には新社屋が完成予定！快適な環境の中でモチベーション高く仕事に取り組むことができます。
照明器具を取り付けて点灯するまでには時間がかかりますが、完成した瞬間の達成感は大きく、自慢したくなるような仕事です。
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 初任給 |
2025年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 昼食手当あり | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7・12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 127日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 土日祝のほかGW、お盆、年末年始あり | ||||||||||||
| 福利厚生・社内制度 | ◆各種保険加入（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給 ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆iPhone・タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員がいます！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩 60分） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 0名 | 0名 | 0名 |
| 2025年 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2026年 | 3名 | 0名 | 3名 |
| ※2026年は入社予定です | |||
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 |
制度あり ビジネスマナー研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 業務に必要な資格について取得費用の全額負担あり |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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