業務に必要な資格については、受験のための交通費を含む全ての費用を全額負担。また、当社で推奨する通信講座の受講料を8～9割を補助するなど、「学びたい！」という意欲と向上心をがっちりサポートします。

年間休日は最大126日。さらに入社日から付与される有給休暇も初年度から17日と充実！ 有給休暇とは別に年に1日、有給休暇扱いのアニバーサリー休暇を取得できます。

そもそもの月平均残業時間は10時間以内と少ないのが当社の自慢。加えてワークライフバランス推進のため、月に2日のノー残業デーを設けています。仕事とプライベートのメリハリをつけて毎日をより充実させましょう。

入社10年目以降、5年ごとに永年勤続表彰として記念品を贈呈。30年表彰では旅行代30万円が支給されるほか、リフレッシュ休暇を最大5日取得することが可能に。長く安心して勤務できる会社が当社の目標です。

入社に際して引越しが必要な場合は、引越し費用を会社が補助します。さらに本人の移動にかかった交通費も補助の対象になります。不安なく仕事に臨んでもらえるよう、入社前の準備もしっかりとサポートします。

会社提携の宅配弁当を注文した場合は、お弁当代の半額を会社が補助します。そのため1食あたりの負担額はわずか200円前後に。栄養バランスのとれた食事をリーズナブルに楽しむことができます。

自社株を購入して投資できる社員持株会や、将来設計に役立つ確定拠出年金、さらに職場積立NISAなど、社員の資産形成をサポートする制度が充実。先々の安心も見据えたバックアップ体制が整っています。

健康経営の一環としてスポーツクラブ「JOYFIT」と法人契約。通常会員より2,000円ほど安い月額料金で各種サービスを利用できます。仕事帰りや休日に気持ちのいい汗を流してリフレッシュを。