にいがた就職応援団ナビ2027

 
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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会

      ブースでお待ちしています。

    • 会社説明会

      予約必要です。
      社長との談話や先輩社員とのディスカッションもあります。

    • 一次選考

      WEB適性テスト30分程度、WEB個人面接

    • 二次選考

      個人面接

    • 内々定
    応募書類 履歴書（ワード・エクセルで作成可）
    卒業見込証明書
    成績証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     

    ※能開校卒
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）建築土木企画・設計施工管理

    • 建築総合職

      ◇工事の施工管理にかかわる業務全般の仕事です。
      ■お客様と工事の打合せ
      ■設計図・施工図作成およびチェック
      ■見積もり・積算
      ■工事全体の予算組
      ■施工業者選定～工事発注
      ■現場施工管理（品質・原価・工程・安全・環境）
      ■業者からの請求書チェック　など

    • 事務職

      ◇現場管理職（建築総合職）を支援する仕事です。
      ■打合せ記録の作成
      ■書類の作成（安全書類・竣工書類など）
      ■見積もり・積算の入力
      ■現場写真の撮影・整理
      ■工事データの整理
      ■プレゼン資料作成
      ■ＩＣＴ業務（パース・CADの作成）
      　※CAD等の使用経験は問いません。入社後、操作方法を習得していただきます。
      ●仕事を通じて建築スキルを身につけることができ、2級建築施工管理理技士を取得するができます。
      　また、希望により建築総合職へ異動も可能です。

    • 営業職

      ◇全ての工事は営業から始まります。
      ○個人向け営業職
      ■「夢ハウス」「cotton1/2」ブランドの注文住宅、企画住宅、リフォームの営業
      ○法人向け営業職
      ■福祉施設、工場、事務所等の新築・改修工事の営業、LED照明の販売営業
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 6～10名

    ◇建築総合職／3名
    ◇事務職／２名
    ◇営業職／２名
    求める人物像◇建設の仕事に興味がある人
    ◇ものづくりに関心がある人
    ◇明るく元気で素直な人
    ◇責任感があり自分の仕事を最後までやり抜くことができる人

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    営業職/院卒 （月給）215,000 215,000
    営業職/大卒 （月給）210,000 210,000
    営業職/短大卒 （月給）195,000 195,000
    営業職/高専卒 （月給）195,000 195,000
    営業職/専修卒（3年制） （月給）200,000 200,000
    営業職/専修卒（2年制） （月給）195,000 195,000
    営業職/能開校卒 （月給）195,000 195,000
    事務職/院卒 （月給）205,000 205,000
    事務職/大卒 （月給）195,000 195,000
    事務職/短大卒 （月給）185,000 185,000
    事務職/専修卒（3年制） （月給）190,000 190,000
    事務職/専修卒（2年制） （月給）185,000 185,000
    事務職/能開校卒 （月給）185,000 185,000
    建築総合職/院卒 （月給）225,000 225,000
    建築総合職/大卒 （月給）220,000 220,000
    建築総合職/専修卒（3年制） （月給）210,000 210,000
    建築総合職/専修卒（2年制） （月給）205,000 205,000

    試用期間

    試用期間なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当（全額支給）
    資格手当（例：1級建築士 15,000円／月）
    職務手当(施工管理職の場合10,000円)
    役職手当
    残業手当
    住宅手当（支給条件あり）
    昇給 ◇昇　給／１回（※会社の業績、貢献度による）
    賞与 ◇賞　与／２回（※会社の業績、貢献度による）
    年間休日数 120日
    休日休暇 ◇R６年４月～R7年３月　年間120日予定
    ○建築総合職 ○事務職 ○法人向け営業職
    　日曜休み　週休２日制
    ○個人向け営業職
    　水曜日定休　週休2日制
    ○年末年始・ゴールデンウィーク・お盆に連続休暇有
    ※他、会社年間カレンダーによる
    ◇有給休暇／入社6か月経過後10日支給
    ◇慶弔休暇（会社の規定による）
    福利厚生・社内制度 ◇労働保険・社会保険完備
    ◇７０歳定年
    ◇当間リゾートベルナティオ法人会員
    　（ゴルフ・宿泊・アクティビティーが割安で利用可能）
    ◇ピステ湯沢（リゾートマンション通年利用可能）
    ◇作業着・安全保護具（ヘルメット・安全帯・安全靴）支給
    ◇特別教育・技能講習・各種セミナー（全額会社負担）
    ◇富士教育訓練センター研修（全額会社負担）
    ◇健康診断1回／年
    ◇子供手当制度あり
    ◇慶弔見舞金制度あり
    ◇社員表彰制度あり
    ◇永年勤続表彰制度あり
    ◇社員研修旅行　年1回（全額会社負担）
    ◇3月：研修旅行　4月：花見・スポーツ大会・BBQ　7月：暑気払い　12月：忘年会・納会
    　※全額会社負担
    ◇営業車貸与
    ◇ＰＣ・スマートフォン貸与
    • 年間休日120日以上特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 小千谷市

    勤務時間 ◇全職種
    　８：００～１７：３０（休憩90分）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 室内禁煙（喫煙室あり）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2025年 2名 1名 3名
      2024年 1名 1名 2名
      2023年 1名 0名 1名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2025年 2名
      2024年 2名
      2023年 1名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2025年 2名
      2024年 2名
      2023年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ・新入社員研修（OJT/OFF-JT）富士教育訓練センターでの研修（１年後・３年後）
    ＊もちろん受講料は全額会社負担です。
    入社0～3年：建築施工管理基礎コース
    入社3～5年：建築施工管理中級コース

    ＜過去の受講実績＞
    2025年度：基礎コース2名
    2024年度：基礎コース2名
    2023年度：基礎コース3名

    ・技能講習
    ・特別教育受講
    自己啓発支援制度

    制度あり

    経験・職能別資格取得プラン提示。
    （資格手当支給、研修・講習会参加費用全額会社負担）
    メンター制度

    制度あり
    キャリアコンサルティング制度

    制度あり

    年２回（7月・12月）部署長によるキャリアアップ目標に対するヒヤリング及びアドバイスの実施
    社内検定制度

    制度なし

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