にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
  • にいがた就職応援団ナビからエントリー

  • 会社説明会

  • 適性検査

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内々定

応募書類  *履歴書
 *成績証明書
 *卒業見込証明書

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 総務・人事・労務経理・財務・会計一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業(得意先が中心)商品企画・プランニング生産管理・品質管理・メンテナンス製造・作業スタッフ・オペレーター販売・サービススタッフシステム運用・保守
  • 製造職(生産本部)

    安全・安心で美味しい商品をお客様にお届け出来るよう、日々真心を込めて製品作りを行っています。
    素材選びは妥協せず、全ての製造工程において手間暇を惜しむことはありません。
    *主力商品の「さけ茶漬」やイクラ、筋子、鱈子などの魚介類を主原料とした各種製品の製造業務
    *製品の安全性を確保するための食品衛生の管理業務(FSSC22000の認証取得工場です)

  • 品質管理職(生産本部)

    生産部門 品質管理職食品原料や製品、工場全体の検査・分析を行い、問題が生じた場合にはその改善策を
    検討することが、主な業務になります。
    *製品及び入荷原料の細菌検査、理化学分析
    *会社内全体での衛生管理業務(作業環境のふき取り検査や従業員への衛生指導など)
    *FSSC22000(食品安全マネジメントシステムに関する国際規格)に伴う
     各種マニュアルやルールの作成
    *製品の官能検査や製品企画データの作成
    *国内外への原料調達に伴う出張時の品質検査

    【品質管理職】は安心安全な製品づくりには欠かせない大切な業務で、製品の品質に
    直結する大変やりがいのある仕事です!

  • 店頭販売職(営業本部)

    加島屋本店や直営店での販売活動に加え、外部仕入商品の管理や
    オリジナル惣菜商品の企画販売などを行っていただきます。
    また毎月のフェアや店舗アプリの企画推進、社外イベントでの
    出張販売を行っています。

  • 百貨店営業職(営業本部)

    新たな販売店や産直カタログ出品店の開拓のほか、百貨店などの販売店での出張催事に
    出かけたり、販売店オリジナル商品の企画などを一緒に考えていただきます。
    また販売店からの受注処理など、商品供給も担当します。

  • 通信販売職(営業本部)

    電話、FAX、インターネットの販売受注処理を行っていただきます。
    また自社カタログやホームページ、DMイベントの企画制作や広告協賛
    対応などの広告宣伝活動のほか、ネットショップ会員向けのメルマガ発信や
    SNS企画も行っています。

  • 総務職(管理本部)

    総務職については、労務管理や福利厚生業務、ハラスメント相談窓口など
    多岐に渡り、社員が働きやすい環境づくりを考えながら、業務に取り組んでいます。

    *新卒社員の採用活動、人材育成のための教育研修の実施
    *労務管理全般(給与計算事務、残業や休日などの労働時間の管理業務)
    *法務関係(36協定締結、就業規則・規程集の管理、官公庁への書類提出など)
    *福利厚生業務(定期健康診断、社内行事の運営、福利厚生施設の管理、安全衛生対策など)

    【総務職】は社員を見守り育てる、いわゆる「お母さん」のような役割の部署です。
    一緒に加島屋を支え、ともに成長できる方をお待ちしております。

  • 経理職(管理本部)

    加島屋の原材料は国内・海外から調達し、製造から販売まで一貫した体制で事業を行っています。
    経理部門は取引に対する帳簿記入、支払業務、請求書発行・債権管理の経理全般業務から
    経営管理資料など、経営判断につながる資料作成を行っています。

  • 社内SE職(管理本部)

    IT管理部門の一員として、活躍してくれる仲間を募集しています。
    情熱を持って新しい技術を学び、成長をサポートする環境を提供しています。
    あなたの才能を活かして、私達と一緒に食品業界の未来を築きましょう!

    【業務内容】
    社内システムの管理や運用、ネットワーク環境の構築・保守、情報セキュリティ対策など
    幅広い業務を担当していただきます。
    さらに、最近ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に取り入れ
    さまざまな技術を使って課題解決に取り組んでいます。

*生産本部内で 【 若干名 】
*営業本部内で 【 若干名 】
*管理本部内で 【 若干名 】

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 1~5名

前年の待遇・各種制度

初任給
2025年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大卒 (月給)200,600 200,600
短大・専門学校 (月給)191,000 191,000

試用期間

試用期間あり

入社後、3カ月間本採用時と労働条件に変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 通勤手当、家族手当(子供)、役職手当、残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 110日
休日休暇 ・月6~10日 会社カレンダーによる
・年間休日110日
・年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇などの制度があります
福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職金共済
団体定期保険(全額会社負担)、加島屋社員持株会、保養施設(エクジブ軽井沢)
  • 特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 新潟市中央区新潟市江南区

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
就業場所における受動喫煙防止の措置 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 0 1 1
    2024 0 1 1
    2023 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2025 1
    2024 1
    2023 0

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  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2025 0
    2024 0
    2023 0

採用実績校

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採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、若手社員教育研修、中堅社員研修、管理監督者研修、その他にも各研修、セミナーを企画しています。

自己啓発支援制度

制度あり

会社が認定した資格について、補助金制度があります。

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

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