にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    働く環境を知る

    大平洋特殊鋳造の働く環境
    生きた制度で社員の
    「成長」と「安心」をサポート

    一人ひとりが安心して長く働くことのできる環境を目指し、各種制度や福利厚生を整えました。教育体制も随時ブラッシュアップ。社員の成長を細やかにバックアップします。

    研修・教育

    日常的な業務をOJTでフォローするほか、社内外の技術研修などで学びを後押し。さらに定期的な1on1面談により個々の成長を見守ります。

    資格取得支援

    業務に必要な資格については会社が費用を全額サポート。自己啓発を目的とした資格については一部を負担し、スキルアップを支援します。

    入社後のサポートも
    万全です
    新入社員研修

    研修期間は約3カ月。まずはオリエンテーションで当社の規則や組織体制、社会人マナーを学びます。その後、主力製品である鋳造品についての基礎的な講義を受け、さらに実習を通して現場での実践力を身につけます。

    休暇制度

    失効する有給休暇は、自身の傷病や家族の介護などに備えて積み立てることが可能です。また、様々なライフイベントに使用できる特別休暇もあります。

    クリーニング

    入社時に作業着を無償貸与。さらに月額330円でクリーニング出し放題なので、常に清潔な身だしなみで仕事に臨むことができます。

    社員浴場

    社内に男女別浴場を完備しています。原則24時間365日入浴可能で、男性風呂は最大15名まで利用できます。

    借上社宅制度・社員アパート

    家賃の5％負担でOKの借上社宅制度があるため遠方からの入社も安心。家族向けの社員アパートも用意しています。

    大平洋特殊鋳造の
    魅力は？

    困っていると先輩や上司から声をかけてくれる温かな職場です。学びの機会も充実していて、今後の業務に備えて簿記のWebセミナーを受講し、スキルアップに努めています。

    2024年 新卒入社
    総務経理課／竹内 太朗

    定時が16時30分で毎週水曜はノー残業デー。有給休暇も取りやすいため、空いている平日に趣味のゴルフを楽しんでいます。ワーク・ライフ・バランスが実現できる環境ですよ。

    2024年 中途入社
    営業課／富岡 凌佑

    周りに先がけて2年前に育児休業を取得。男性の育休取得率が少しずつ上がっているのは喜ばしいことです。また、定食や麺類を安くおいしく楽しめる食堂があるのも魅力です。

    2017年 新卒入社
    手込鋳造課 主任／竹内 翔太

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