にいがた就職応援団ナビ2027

 

働く環境

働く環境・福利厚生
社員の成長・健康・生活をサポート

安心して仕事に打ち込みながら、自身の成長を実感してほしい。そんな願いを込めて、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。

成長をサポート
研修制度

2週間のオリエンテーションで会社や事業について学び、配属先でのOJTへ。必要に応じてグループや社外の研修にも参加できます。

自己啓発支援制度

資格取得対策からスキルアップ系まで約150の講座から選んで受講が可能。費用は会社が負担し、それぞれの自己啓発を支援します。

頑張った分はしっかり還元します
提案表彰制度

新規開発や作業効率化など、評価された改善提案をグループで表彰。金一封が贈られます。

資格手当報奨金・
資格手当

各種技能士など会社認定の資格取得時に報奨金あり。資格によっては手当も支給されます。

健康をサポート
社員食堂

朝・昼・夕の3食を提供する食堂を二つ完備。それぞれにメニューが異なり、朝食は200円、昼・夕食は250円で利用できます。

健康支援室

保健師が常駐。心身の悩みを気軽に相談できる環境を整えました。必要に応じて産業医へとつなぎ、一人ひとりの健康を支えます。

生活をサポート
育児・介護支援

男性の育児休業取得率は7割超と高いのが特徴。育児休暇は子どもが1歳まで、時短勤務は小学3年生まで、介護休暇は最長1年間取得可能です。

社員寮

敷地内には社員寮も。大浴場をはじめ、電子レンジや冷蔵庫を備えた調理場、洗濯機などを設置し、社員の新生活をサポートします。

電話無料相談サービス

福利厚生サービス会社と提携し、法務・財務からヘルスケアまで、生活に関わる様々なことを相談できる体制を整えています。

その他いろいろ

親会社の株をお得に購入できる持株会制度や、スポンサーを務めるサッカーアルビレックス新潟レディースの観戦チケット無料配布なども。

ワーク・ライフ・バランスに配慮した働き方が可能
年間休日
121

完全週休二日制でGW、お盆、年末年始も長期連休を設定。有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

企業・仕事を知る

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