キョウエイエンジニアリング
誰かに助けてもらったら、今度は自分が誰かを助ける、そんな想いの連鎖が、自然とチームの一体感を生み出しています。
お客さまからどんなに難しいご要望をいただいても、「絶対にカタチにする！」という強い気持ちと、何ごとにもチャレンジする姿勢を大切にしながら、みんなで力を合わせて課題を乗り越えています。
資格の取得をばっちり支援！仕事を続けていく中で、希望すれば国家資格の「技能検定」にチャレンジすることもでき、レベルアップが目指せます！
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書 １次面接の際にご持参ください。 |
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
諸手当内訳：職能手当 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当 規程による（片道60kmまでのガソリン代） 資格取得手当 ～5,000円 時間外手当 毎月 30,000円程度（20hの場合） 家族手当 5,000～20,000円 |
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| 昇給 | 年1回 8月実施（業績により） | ||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（７月、12月） 2025年実績：3.4ヶ月分 |
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| 年間休日数 | 117日 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日 117日（計画有休5日含む） 完全週休2日、5月、8月、年末年始の連休あり 有給休暇 入社6カ月後より年10日取得可能(最大20日) |
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| 福利厚生・社内制度 | ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・定期健診（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円） ・人間ドック費用の一部補助 ・退職金制度 ・結婚祝金、弔慰金 ・フレックスタイム制度あり(但し、配属先職場による) ・産休、育休制度、産休育休復帰後の短時間勤務制度 ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・特別休暇（慶弔休暇）あり ・夏季、年末年始連続休暇あり ・永年勤続表彰（５年、１０年、２０年、３０年） ・資格取得支援制度（技能検定など） ・制服無償貸与（枚数限度あり） ・家賃補助（入社後7年間） 通勤時間、距離等の条件付きで、家賃の半額補助あり ・社員互助会制度 ・従業員持株会制度（親会社の日本精機(株)の制度に参加） ・社内外内部通報窓口の設置 ・本社工場内には食事スペース(食堂)あり
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:40 実働8時間／1日 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 屋外に指定の喫煙スペースあり |
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|---|---|---|---|
| 2025年 | 4名 | 0名 | 4名 |
| 2024年 | 6名 | 1名 | 7名 |
| 2023年 | 0名 | 0名 | 0名 |
採用者
| 2025年 | 4名 |
|---|---|
| 2024年 | 7名 |
| 2023年 | 0名 |
離職者
| 2025年 | 0名 |
|---|---|
| 2024年 | 1名 |
| 2023年 | 0名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 |
制度あり 新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 資格取得支援制度 |
| メンター制度 |
制度あり 新入社員に専属のメンターが付き、相談等できます。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり 親会社にてキャリアコンサルティング制度あり。 |
| 社内検定制度 |
制度あり ・検査員認定制度 |
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