にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
  • にいがた就職応援団ナビからエントリー

  • 会社説明会

    (応募希望者は適性検査受験)
    事前にお申込の上、ご参加ください。

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内々定

※選考方法および回数は状況に応じて変更の場合があります。
ご了承ください。

応募書類 エントリーシート(※)、卒業見込証明書、成績証明書
※当社指定のフォームよりご提出いただきます。

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 法人向け営業(新規開拓が中心)商品企画・プランニング営業・販売推進調査・マーケティングシステムエンジニア(SE)プログラマーネットワークエンジニアセールスエンジニアカスタマーエンジニアシステム運用・保守
  • 開発職

    【弊社独自のソリューションシステム(R-Shift、R-Kintai ほか)の開発・改善】
    チームと協力しながら、高品質なソフトウェアを企画・設計・開発します。
    お客様とのコミュニケーションから課題を抽出し、新しい製品・新機能の企画や改善提案にも関わる職種です。

  • 研究職

    【弊社独自のソリューションシステム(R-Shift、R-Kintai ほか)のAI関連技術の研究・開発】
    AIに関する数式構築、アルゴリズム開発、データ収集・分析を担当します。
    顕在化していない課題を発見し、データに基づいて仮説立案・検証を行い、解決策へ導く仕事です。
    データ分析のプロフェッショナルとして活躍できます。

  • ビジネス職

    【弊社独自のソリューションシステム(R-Shift、R-Kintai ほか)の提案・導入支援・活用サポート、ならびに市場分析・プロモーション企画など】

    お客様の課題をヒアリングし、「どのように活用すれば業務がよりスムーズになるか」を共に考え、導入から活用定着まで一貫してサポートします。
    また、マーケティング領域では、顧客データの分析、サービス改善のための調査、プロモーション企画などを担当し、サービスの価値向上を推進します。

    “お客様とサービスの架け橋”として、事業成長を支える重要な役割を担う職種です。

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 16~20名

求める人物像能力よりも人物重視。「スピード感」「責任感」「使命感」を重要視しています。

具体的にはこんな方を求めています!
◆論理的に考えるのが好き
◆文系だけどIT業界に興味がある
◆チャレンジ大好き
◆元気に自信有
◆最後まであきらめない

前年の待遇・各種制度

初任給
2025年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大学院・大学・短大・高専・専門卒 (月給)270,000 240,000 30,000

新人通勤手当(¥30,000/月)一律支給
(新卒・入社2年目まで、中途は29歳まで・入社2年目までの方を対象に月3万円を支給)

試用期間

試用期間あり

6カ月 ※試用期間中は待遇変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 ・通勤手当
・扶養手当
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当、など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
※休日出勤の可能性はありますが、振替休が利用できます
※年間休日126日
※年末年始休暇、フレックス休 他
福利厚生・社内制度 【日々の挑戦を後押しする制度】
・奨学金代理返済
 (入社3年目から退職まで、会社が金融機関に直接返済。)
・新人通勤手当
 (新卒・入社2年目まで、中途は29歳まで・入社2年目までの方を対象に月3万円を支給。)
・寒冷地手当
 (11〜3月の5カ月間、新潟本社社員に月最大13,000円を支給。)
・お米支給
 (2025年5月から「新之助」2kgを毎月提供。
 10月からは社員家族の農家と連携し「コシヒカリ」3kgを支給。)
  • 年間休日120日以上完全土日祝休み在宅・リモートワーク可フレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり独自の福利厚生制度あり
勤務地
  • 新潟市中央区

新潟本社
(新潟県新潟市中央区東大通2-1-18 だいし海上ビル6F)

勤務時間 9:00~17:30(休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり(試用期間終了後から利用可能)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙 (屋外に喫煙場所あり)
制度・資格・取組完全フレックスタイム制度
資格取得支援制度
カジュアル勤務制度
セクハラパワハラ相談制度
介護/出産育児休暇制度
テレワーク制度
スタバで相談制度
KAERU PJ
リファラル採用制度
リフレッシュメント設置(お菓子、粉末ドリンク等)
プライバシーマーク(Pマーク)取得
新潟市健康経営認定証取得
にいがた健康経営推進企業マスター2024取得

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 4 2 6
    2024 3 1 4
    2023 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2025 6
    2024 4
    2023 3

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2025 0
    2024 0
    2023 0

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

 

採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

入社後3ヵ月じっくり「学び」に集中できる期間を設けています。また、入社前のアルバイト期間も設けており、希望者は参加可能です。

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得支援制度
eラーニング「SEカレッジ」導入

メンター制度

制度あり

複数名でのフォローアップ体制

キャリアコンサルティング制度

制度あり

人事担当との定期面談

社内検定制度

制度なし

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