KFC・ピザハット（信越企業株式会社）：前年の採用データにいがた就職応援団ナビ2027 -学生向け新潟の就活準備・インターンシップ情報サイト-

KFC・ピザハット（信越企業株式会社）

ケーエフシー・ピザハット（シンエツキギョウ）

業種

レストラン・フード
本社所在地

新潟市西区

資本金

4800万円
売上高

28億7600万円（2025年8月実績）
従業員数

800名（2025年11月時点）

特別休暇制度あり産休・育児休暇取得実績あり歴史・実績がある企業独自の製品・技術を持つ企業3年連続業績アップ中教育・研修制度が充実住宅手当・家賃補助あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

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【笑顔あふれるアットホームな職場】
「明るく、楽しく、公平な職場」が当社のモットー。年齢・性別、社員とアルバイトなど、役割や立場はそれぞれ異なりますが、仲の良さとチームワークはどこもピカイチです！優しい先輩、頼りになるスタッフも多いので、どの店舗に行ってもすぐに馴染めます。
【世界クラスの充実した教育システム】
KFCやピザハットを世界中で展開する「ヤム・ブランズ」では、品質・安全・教育が徹底されており、当社でも本部と共通のプログラムに沿った研修や、世界クラスのトレーニングを受けることができます。一人ひとりのスタイルに合わせた教育体制で社員の成長を応援します。
【女性の活躍を推進】
出産・育児休業制度はもちろん、職場復帰する社員に対して勤務形態を配慮するなど、女性が安心して働ける環境が整っています。評価システムも平等で、キャリアアップにおけるハンデはありません。実際に店長として活躍している女性社員も複数人います。

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会当社ブースでお待ちしています会社説明会 ※来社による会社説明会、店舗見学については、ご希望日を調整の上で開催します。ＷＥＢによる会社説明会の開催日程は「説明会情報」ページをご覧ください。（お申込みは説明会情報ページよりお願いします）一次選考（書類選考、適性検査）二次選考（面接）内々定 ※選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります
応募書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー
合同企業説明会

当社ブースでお待ちしています
会社説明会

※来社による会社説明会、店舗見学については、ご希望日を調整の上で開催します。
ＷＥＢによる会社説明会の開催日程は「説明会情報」ページをご覧ください。
（お申込みは説明会情報ページよりお願いします）
一次選考（書類選考、適性検査）
二次選考（面接）
内々定

※選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります

応募書類

履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書

前年の募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	販売・サービススタッフ店長・店舗運営調理・飲食関連職店長候補（店舗運営管理）ケンタッキー・フライド・チキンやピザハットにて、以下の業務を行います。 ------------- ■労務管理、金銭管理、在庫管理、顧客管理などの一般的フードサービスの店舗管理 ■準備作業から製造、販売、清掃などの一般的フードサービスのオペレーション業務 ※オペレーションと店舗管理を学ぶ教育ツールを使い、段階的にタイムスケジュールに沿って教育します。 ※当社はキャリアアップの支援システムが、他社より優れていると自負しています。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	6～10名 5～6名の採用予定です
求める人物像	■飲食店の経営やマネジメントに興味がある方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■食べることが好きで、食に興味のある方 ■人と接することが好きな方 ■活発で努力できる方

前年の待遇・各種制度

初任給

2026年4月実績

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大卒	（月給）221,130	219,130	2,000
短大・専門卒	（月給）210,830	208,830	2,000

職場手当（一律2,000円）

試用期間

試用期間あり

3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

家族手当、通勤手当、職場手当、役職手当、残業手当、帰省交通費手当など
※勤務地に関わる異動で通勤不可能地は上限5万円にて社宅を用意します。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

107日

休日休暇

■休日／年間休日107日（月間平均9日）+計画年次休暇5日　合計112日
※一か月変形労働時間制を採用しています。
■休暇／年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇　ほか特別休暇あり

福利厚生・社内制度

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、確定拠出年金制度導入、健康診断費用全額負担、入院保険、会議後の懇親会費用補助、従業員割引（30％OFF）制服支給、勤務地に関わる転勤で通勤不可能地は上限６万円まで社宅を用意

特別休暇制度あり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

新潟市中央区新潟市東区新潟市西区新潟市南区新潟市江南区新潟市秋葉区村上市新発田市三条市長岡市柏崎市小千谷市南魚沼市上越市新潟県外（その他地域）

各店舗
（新潟県外の店舗は福島県会津若松市）

勤務時間

変形労働制時間採用
（月間31日の月は177時間）

就業場所における受動喫煙防止の措置

喫煙所以外禁煙

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2025年 2名 0名 2名

2024年 2名 4名 6名

2023年 2名 1名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

年名

年名

年名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

年名

年名

年名


2025年	2名	0名	2名
2024年	2名	4名	6名
2023年	2名	1名	3名

年	名
年	名
年	名

年	名
年	名
年	名

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キャリアアップ支援

教育・研修制度が充実

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員フォロー研修・職能別･階層別研修　ほか ------------- ※アメリカ・日本の本部の教育研修マニュアルを導入。新入社員研修をはじめ、各役職に応じたプログラムを用意していますので、着実に個人ステップアップし、マネージメントスキルを身に着けることが可能です。＜キャリアイメージ＞ ■入社1～2年／店舗スタッフ ■入社2～3年／副店長 ■入社4〜5年／店長
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