株式会社本間組：採用データにいがた就職応援団ナビ2027 -学生向け新潟の就職情報サイト-

資本金

10億円
売上高

441億4500万円（2024年3月実績）
従業員数

520名（2024年7月時点）

年間休日120日以上ノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり歴史・実績がある企業公共性・社会貢献度が高い企業SDGs取り組みに積極的教育・研修制度が充実独身寮・社宅あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

ご利用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されており、一部の機能が正常に動作しません。お手数ですがブラウザのJavaScriptを有効にして再度アクセスしてください。

「いい街、続け。編」

企業・事業仕事内容職場風景

当社本間組の採用イメージ動画です。

左右ボタン・スワイプで動画切替

企業・仕事を知る

【技術系総合職（土木）】
日本全国のインフラに携わり、安心安全な暮らしの提供に尽力しています。海工事が得意なゼネコンであることも特徴の一つです。日本には建設業許可を持つ会社が470,000社あると言われていますが、海上土木の業界団体に所属する「マリコン」と呼ばれる会社は28社しかありません。28社の中でも本間組は、日本海側に本社を構える唯一のマリコンとして、全国の海で実績を残しています。
【技術系総合職（建築）】
新潟を代表するゼネコンとして創業以来、地域の発展に大きく関わってきました。新潟のランドマークになるような建物に携わる機会もありますし、アミューズメント施設や集合住宅、病院や学校など、人々の生活を豊かにする様々な物件を手掛けてきました。近年では、新潟市古町地区の再開発事業であったり、全国でも珍しいZEB化した総合病院の建設などに携わっています。
【事務・営業系総合職】
事務・営業系総合職には、総務、人事、経理をはじめとした「１２部署以上」の幅広い活躍の場があります。事務職と聞くと、ルーティンワークの繰り返しといったイメージを持つ方も多いことだと思います。しかし、当社の事務職はどのように会社を成長させていくか、どのような処理が適切か、自ら考え今後の計画や方向性を決めていく役割を持っています。

応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー会社説明会インターンシップ／仕事研究/会社説明会　まずはいづれかへ参加選考へのご案内 ※会社説明会、選考会の日時・会場等の詳細は個別にご連絡します。まずはエントリーをしてお待ちください！【技術系（土木・建築）】と【事務・営業系】では採用の流れが異なります。 ---------------------------- 【技術系（土木・建築）】 ○推薦応募／自由応募 ※学校推薦を希望される方は、担当教諭とよく相談し当社採用担当までご連絡下さい。＜採用の流れ＞ ①書類選考（履歴書の提出、WEBテスト） ②一次面接（対面 or WEB、筆記試験） ③二次面接（対面） ④内々定！ ---------------------------- 【事務・営業系】 ○自由応募のみ＜採用の流れ＞ ①ES選考会（エントリーシート、WEBテスト） ②一次面接（対面 or WEB、履歴書提出、作文・筆記試験） ③二次面接（対面） ④社長面接（対面） ⑤内々定！ ----------------------------
応募書類	○履歴書 ○卒業見込証明書 ○成績証明書 ○推薦書（推薦応募を希望される方のみ）
求める人物像	建設業が社会に果たす役割に共感していただける人で、・人と人とのつながりを大切にできる人・何事にも意欲を持って取り組む人・誠実な人建設業は、幅広い年代層の方々と力を合わせて一つの『作品』を作り上げていく仕事です。そのためには「相手を理解し、自分のことも理解してもらう」ことが重要です。私たちは「自分の言葉で自分の考えを伝えることができる人」と一緒に仕事をしたいと思います。
選考基準	応募書類、筆記試験、適性検査、面接のすべての結果を総合的に判断して評価しますが、最終的には「人物重視」で判断させていただきます。
平均勤続年数	22.9年

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科〇土木：全学部・全学科（主に土木系） ○建築：建築系学科、建設関連学科、電気系学科 ○事務・営業：全学部全学科
募集職種・仕事内容	総務・人事・労務経理・財務・会計法務・特許・審査宣伝・広報一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木企画・設計施工管理土木（施工管理・設計・企画・積算）建設工事の「施工管理」が主体です。『ものづくり』の最前線で工程・安全・品質・原価管理等の現場全体のマネジメント業務を担当してもらい、知識・経験を積んで頂きます。将来的に本人の希望や適性を考慮して、「企画・積算・設計」等の業務を担当して頂く場合もあります。建築（施工管理・設計・企画・積算・電気）上記同上事務・営業「事務職」は総務・人事・経理・現場事務などを担当して頂きます。様々な経験を通して知識・能力を習得し、施工部門・営業部門をサポートする仕事です。希望や適性を考慮し「営業職」を担当して頂く場合もあります。「営業職」は官庁工事における入札業務や民間企業への営業活動、不動産売買や仲介などの業務を担当します。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	26～30名【総合職】・土木（施工管理・設計・企画・積算）　12名・建築（施工管理・設計・企画・積算・電気）　12名・事務・営業　5名

待遇・各種制度

初任給

2024年4月実績

対象	支給額	基本月給
大学院卒	（月給）235,000	235,000
四大卒	（月給）220,000	220,000
高専卒	（月給）205,000	205,000

試用期間

試用期間なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

上記「初任給」に加え、当社規程により下記手当を支給いたします（支給条件あり）。

通勤手当、転勤・遠隔地勤務手当、別居手当、帰宅補助手当、現場手当、家族手当　他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

130日

休日休暇

〇休日
週休2日制、祝祭日（2023年度年間休日日数：130日）

〇休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇　他）、育児休業、介護休業

福利厚生・社内制度

□保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

□制度／社員厚生融資、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金　他

□施設／独身寮・世帯寮（総合職のみ／入居条件あり）、社員食堂　他

□健康管理／定期健康診断、嘱託医による健康相談

年間休日120日以上ノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり独身寮・社宅あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

新潟市中央区新潟市東区新潟市西区新潟市南区新潟市北区新潟市江南区新潟市秋葉区村上市関川村胎内市新発田市聖籠町阿賀野市五泉市阿賀町佐渡市粟島浦村三条市燕市弥彦村加茂市田上町長岡市見附市柏崎市刈羽村出雲崎町小千谷市魚沼市十日町市津南町南魚沼市湯沢町上越市妙高市糸魚川市新潟県外（首都圏）新潟県外（その他地域）

新潟本社及び全国の各事業所・現場事務所

勤務時間

◆外勤　　8:00〜17:00（実働8時間）
◆内勤　　8:30〜17:30（実働8時間）

就業場所における受動喫煙防止の措置

事業所内完全禁煙

給与［参考］

東京地区で現場を担当した場合　月額給与：総合職大卒
270,000円
（現場手当30,000円・転勤遠隔地手当20,000円含む）

別途、時間外手当及び下記の諸手当に該当する場合はそれらを支給する。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	14名	4名	18名
2023年	14名	1名	15名
2022年	18名	4名	22名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	18名
2023年	15名
2022年	22名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	2名
2022年	4名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績ありほか全国の国公立私立大学　　※50音順
採用実績（学部・学科）

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

ほか全国の国公立私立大学　　※50音順

採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

教育・研修制度が充実

研修制度	制度あり ◯新入社員導入研修 ◯新入社員フォロー研修 ◯職種別研修（土木・建築・事務） ◯資格取得研修（土木・建築） ◯昇格者研修 ◯シニア研修 ◯安全研修（通信教育併用）　他
自己啓発支援制度	制度なし ◯会社が定めた公的資格の取得・登録・更新費用の負担 ◯セミナー・講習会等の参加費用の負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望する職種・担当業務・勤務地などを申告し、上司と面談を行う。
社内検定制度	制度あり業界団体が実施する資格試験の結果を指導・育成の基礎資料あるいは昇格要件の一つとしている