にいがた就職応援団ナビ2027

 

エントリー予約

 

企業データ

事業内容
  • 情報処理・ソフトウェア

■情報システム開発
■パッケージ販売
■IDCサービス
■アウトソーシングサービス
■IT関連機器販売、賃貸
■導入コンサルティング
■導入支援
■保守・サポート

創業

1970(昭和45)年3月20日

設立

1970(昭和45)年3月20日

資本金

1億円

代表者 代表取締役社長 堀 岳彦
社員数

237名(2024年4月時点)

売上高

32億円(2024年3月実績)

売上推移
本社所在地

〒950-0075

新潟市中央区沼垂東2-11-21

TEL:025-244-2101

拠点所在地

TEL:

事業所 東京営業所/東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F
佐渡汽船駐在所 /新潟市中央区万代島9-1 佐渡汽船ターミナルビル2F
加盟団体 ・新潟県IT産業ネットワーク21
・新潟市商工会議所
・新潟市ソフトウェア産業協議会
・新潟市異業種交流研究会協同組合
沿革 *1970年 3月 株式会社新潟コンピュータ・サービスとして設立し受託計算センター事業を開始
*1971年 9月 東京営業所を開設
*1973年10月 コンピューター機器の販売代理店事業を開始
*1975年 3月 医療事業として医療請求事務の受託計算を開始
*1976年11月 リース業務を開始
*1983年12月 通商産業省「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」認定(新潟県第1号)
*1989年 4月 社名を株式会社エヌ・シー・エスに変更
*2003年 3月 総務省に一般第二種電気通信事業者として登録(届出番号 B-14-279)
*2003年 4月 インターネットデータセンター事業を開始
*2004年 7月 品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」認証取得
*2004年 9月 情報セキュリティマネジメントシステム「JIP-ISMS100-2.0」認証取得
*2009年 8月 (株)第一コンピュータ販売の事業を統合
*2009年10月 新規リースの取扱いを停止
*2010年 6月 佐渡汽船コンピューターサービス(株)の電算事業を統合
*2010年 9月 (有)エヌ・エス・エスの事業を統合
*2011年 5月 京セラ丸善システムインテグレーション(株)より新潟営業所の業務移管受入
*2013年10月 本社社屋リニューアル竣工
*2015年 8月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001:2013」認証移行
*2017年 3月 労働者派遣事業許可を取得(許可番号 派15-300180)
*2017年 7月 品質マネジメントシステム「ISO9001:2015」認証移行
*2017年12月 プライバシーマークを取得(登録番号 第10824548)
*2019年 1月 首都圏での業容拡大に向けて東京営業所を移転
*2023年 4月 第四北越フィナンシャルグループの完全子会社となり、社名を第四北越ITソリューションズに変更
*2025年 7月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001:2022」認証移行
*2025年 11月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC27001:2022+Amd 1:2024」規格名称変更
主要株主株式会社第四北越フィナンシャルグループ
パートナーシップ富士通(株) 販売代理店、東芝テック(株) 販売代理店、日本電気(株) 販売代理店、NTTコミュニケーションズ(株) 販売代理店、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株) 販売代理店、キヤノン(株) 販売代理店、東芝デジタルソリューションズ(株) 販売代理店、日本アイ・ビー・エム(株) 販売代理店、日本ヒューレット・パッカード(株) 販売代理店、京セラコミュニケーションシステム(株) 販売代理店、SCSK(株)”CELF”販売パートナー、(株)オービックビジネスコンサルタント OBC Alliance partner(OAP Platinum)、応研(株)大臣シリーズ認定販売店(DCP GOLD)、応研(株)大臣シリーズ認定カスタマイズパートナー(ODDS)、(株)インフォマート アライアンスパートナー、(株)NIコンサルティング 販売パートナー、アマゾン ウェブ サービス(AWS)アドバンストティアサービスパートナー
認証資格等品質マネジメントシステム ISO9001:2015
情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2025(ISO/IEC 27001:2022+Amd 1:2024)
プライバシーマーク(登録番号 第10824548号)
届出電気通信事業者(届出番号 B-14-279)
労働者派遣事業(許可番号 派15-300180)
平均年齢42歳(シニア嘱託・パートタイマー除く)
職場風土改革促進事業への取り組み2008年9月に厚生労働省所管の21世紀事業団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、同年11月にはその取り組みについて社内外に公表いたしました。
今後さらに、社員が育児・介護をしながら「仕事」と「家庭」を両立でき、能力を十分に発揮できる職場環境づくりと「ワークライフバランス」の向上を目指します。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間

    月平均所定外労働時間

    11時間

    2024年度実績

  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数

    12

    2024年度実績

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    13

    2024年度実績

  • 前年度の育児休業取得対象者数

    対象者

    女性 男性 男女計
    2023年度 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得者数

    取得者

    女性 男性 男女計
    2023年度 5 1 6
  • 役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    0%(0名中 0名)

    年度実績

 

他にこんな企業も見てみませんか?

さんにオススメの企業