ニイガタショクヒンウンユ
新潟の食を支えています。
食品を載せて走るトラック
最先端の設備を整えたNCL第二センター
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 初任給 |
2025年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 一律通勤手当：0円～19,500円 一律扶養手当：1,000円以上 |
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| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回 | ||||||||||||
| 年間休日数 | 日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 週休2日制（年間休日110日） 年間休日：110日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩1時間) | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 2022年 | 4名 | 3名 | 7名 |
| 2021年 | 6名 | 6名 | 12名 |
採用者
| 2023年 | 8名 |
|---|---|
| 2022年 | 7名 |
| 2021年 | 12名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 2名 |
| 2021年 | 2名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 安全運転講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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