にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
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  • 会社説明会

    人口減少・インフラ老朽化といった社会課題に向き合う
    「建設業の未来」と、新発田建設の挑戦をお話しします。
    IT・DXで進化する現場のリアルや、学部・経験を問わず“ゼロから学べる”育成環境もご紹介。
    参加者へ次選考のご案内をお送りします。

  • 一次面接

    採用担当者との面接です。
    仕事への想いや挑戦してみたいことを、ぜひ聞かせてください。
    ※基本対面/オンライン相談可

  • 適性検査

    ご自宅から受検・提出可能。
    人物面や成長意欲を重視した選考です。

  • 最終面接

    会社を引っ張る役員との面接です。
    **「次の時代に選ばれる会社をつくる」**当社の想いと、
    あなたの未来をすり合わせる場です。

  • 筆記試験

    最終面接後、同日に筆記試験(作文)を書いていただきます。
    事前準備は一切必要ありません。
    テーマは当日お伝えし、限られた時間の中で、自分の言葉で考えて書いていただきます。
    その場で考え、感じたことを、ありのまま言葉にできるかを大切にしています。

  • 内々定

    〇文書(郵送)、メール等で採否をご連絡します。

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書をご提出ください。
※書類がすべて揃っていない場合は、提出可能なものからで問題ありません。

書類は、これまでの経験や想いを知るためのものです。
ご提出後、選考日程について人事担当よりご連絡いたします。

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

建設系の学科を出ていなくても、OJTや各種研修制度により、プロフェッショナルとして活躍できます。

募集職種・仕事内容
  • 生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木企画・設計施工管理
  • 技術系総合職(建築施工管理)

    庁舎・学校・病院・商業施設・住宅など、建築物の新築・改修工事における現場管理業務です。
    設計図をもとに、品質・安全・工程・コストを総合的に管理し、建物を完成へ導きます。

    【仕事内容】
    ①工事現場の管理
    ・工程・品質・原価・安全の各管理業務
    ・設計図・仕様書どおりに工事が進んでいるかの確認
    ・職人や協力会社との打ち合わせ、現場全体の指揮・調整

    ②建設プロジェクトの施工計画とコスト管理
    ・建物の規模や用途に応じた施工計画の作成
    ・工事進捗の確認と工程調整
    ・材料・人員・工期を管理し、予算内での完成を目指す

    ③ 協力会社・発注者との調整業務
    ・協力会社の選定、作業内容・工程の調整
    ・発注者や設計事務所との打ち合わせ、検査対応
    ・建築基準法など関係法令・技術基準に基づく施工管理

  • 技術系総合職(土木施工管理)

    道路・河川・下水道・農業基盤整備など、地域の暮らしを支える土木工事の現場管理を担う仕事です。
    公共工事を中心に、社会インフラを完成へ導きます。

    【仕事内容】
    ① 工事現場の管理
    ・工程・品質・原価・安全の各管理業務
    ・設計図・仕様書どおりに工事が進んでいるかの確認
    ・作業員・重機の動きを把握し、現場全体を指揮・調整

    ② 施工計画の立案・進行管理
    ・工事内容や現場条件に応じた施工計画の作成
    ・天候や周辺環境を考慮した工程管理・調整
    ・材料・人員・工期を管理し、予算内での完成を目指す

    ③ 協力会社・発注者との調整業務
    ・協力会社の選定、作業内容や工程の打ち合わせ
    ・発注者(国・県・市町村)や設計コンサルタントとの調整
    ・土木関係法令・技術基準に基づく施工管理、検査対応

  • 事務系総合職(現場サポート事務)

    建設現場が本来の仕事に集中できるよう、
    書類・データ・ICTを通じて現場を支えるサポート業務です。
    現場と本社をつなぐ“バックオフィスの要”として、業務効率化とDXを担います。

    【仕事内容】
    ① 書類作成・管理業務
    ・施工計画書など、工事に必要な各種書類の作成・整理
    ・協力会社への書類依頼、ファイリング、提出書類の管理
    ・着工前準備から竣工書類作成までの事務サポート

    ② ICT・DXサポート業務
    ・工事写真の黒板作成、写真整理(クラウドシステム活用)
    ・ドローンによる空撮・測量補助、現場データの整理
    ・タブレットやクラウドを活用した、現場業務のIT化支援

    ③ 現場とオフィスをつなぐサポート
    ・現場監督が現場に専念できるよう、事務作業を後方支援
    ・現場状況を把握し、必要な書類・データをタイミングよく提供
    ・「現場にない時間をつくる」ための調整・サポート業務

入社後、配属職種の希望を伺い、適性等を考慮して総合的に判断いたします。

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 1~5名

技術系総合職(建築施工管理、土木施工管理):若干名
事務系総合職(現場サポート事務):1名

新発田建設に合うのは、こんな方です当社は、一人ひとりの役割が見える規模だからこそ、
部署を越えて協力しながら仕事を進めています。
「黙々と一人で」ではなく、「周囲と相談しながら」働くスタイルです。

・地元に根ざし、長く働きたいと考えている方
・人との関係を大切にしながら仕事ができる方
・分からないことを素直に聞き、学んでいける方
・派手さよりも、誠実さを大切にできる方
・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方

前年の待遇・各種制度

初任給
2026年4月予定
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大学院修了 (月給)230,000 230,000
大学卒 (月給)225,000 225,000
高専・短大・専門卒 (月給)210,500 210,500

固定残業制度なし(時間外をした場合は別途支給)

試用期間

試用期間あり

3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 給与とは別に下記手当を支給します。
●共通
通勤費、時間外手当

●その他
現場手当、遠隔地手当、資格手当、住居手当、地域手当
※会社の規定による
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 日曜、祝日、土曜(第2・3・4)※当社勤務カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生・社内制度 ●交通費支給(会社規定により上限あり)
従業員駐車場完備

●各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

●退職金制度

●資格取得報奨金
例:一級建築士100万円

●産前産後・育児休業
男性・女性育休取得実績あり
復帰後は時短勤務制度を用意しています

●インフルエンザ予防接種
予防接種を会社で受けることができます(会社負担)

●PC・スマートフォン支給
全社員にノートパソコンとiPhoneを支給して業務の効率化

●女性専用更衣室完備
2024年に全面リニューアル

●持株会
  • 年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 新潟市中央区新発田市

技術系総合職(建築):本社 or 新潟支店
技術系総合職(土木):本社
事務系総合職(現場サポート):本社

勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
新入社員研修制度入社後の1年間は、未来の自分をつくる“成長の旅”!
新発田建設では、入社後の1年間を通して、じっくりと成長できる研修制度を用意しています。
最初の3か月間は「集合研修」。
本社を中心に、新潟支店や関東支店でも研修を行い、会社のことを深く知ると同時に、
同期との絆を深めていきます。
座学だけでなく、ハイキングなどのアクティビティもあり、楽しみながら学べるのがポイント!

集合研修が終わると、次の9か月は「ジョブローテーション」へ。
現場や「生産システム室」などの部署を3か月ごとに回りながら、さまざまな仕事を体験します。
実際の現場での経験を通して、自分に合った仕事や得意分野を見つけていきましょう!

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 4 0 4
    2024 3 1 4
    2023 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2025 4
    2024 4
    2023 3

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2025 1
    2024 2
    2023 0

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

 

採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

建設業の基礎知識を学ぶため、1年間の新入社員研修制度
建設技術講習など部門別の研修教育・資格取得支援制度

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得に伴う報奨金及び貸付金制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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