シバタケンセツ
新発田建設の本社社屋。
少人数の会社だからこそ、顔が見える距離感を大切に。
現場も事務も、本社に集まり相談しながら一つひとつの仕事を進めています。
現場で働くだけじゃなく、まちに親しまれる存在へ。
しばけん君は、現場のシートから地域に笑顔を届ける、
新発田建設のユニークな取り組みの象徴です。
本社2階「Shiba Cafe」
社員が自ら設計・施工したフリースペース。
ランチや打ち合わせ、集中作業に使えるこの場所も、
自分たちでつくった職場環境です。
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書をご提出ください。 ※書類がすべて揃っていない場合は、提出可能なものからで問題ありません。 書類は、これまでの経験や想いを知るためのものです。 ご提出後、選考日程について人事担当よりご連絡いたします。 |
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 建設系の学科を出ていなくても、OJTや各種研修制度により、プロフェッショナルとして活躍できます。 |
| 募集職種・仕事内容 |
入社後、配属職種の希望を伺い、適性等を考慮して総合的に判断いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1~5名
技術系総合職(建築施工管理、土木施工管理):若干名 |
| 新発田建設に合うのは、こんな方です | 当社は、一人ひとりの役割が見える規模だからこそ、 部署を越えて協力しながら仕事を進めています。 「黙々と一人で」ではなく、「周囲と相談しながら」働くスタイルです。 ・地元に根ざし、長く働きたいと考えている方 ・人との関係を大切にしながら仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、学んでいける方 ・派手さよりも、誠実さを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 |
| 初任給 |
2026年4月予定
固定残業制度なし(時間外をした場合は別途支給) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 給与とは別に下記手当を支給します。 ●共通 通勤費、時間外手当 ●その他 現場手当、遠隔地手当、資格手当、住居手当、地域手当 ※会社の規定による |
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| 昇給 | 年1回(7月) | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(6月、12月) | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 120日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 日曜、祝日、土曜(第2・3・4)※当社勤務カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | ●交通費支給(会社規定により上限あり) 従業員駐車場完備 ●各種社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ●退職金制度 ●資格取得報奨金 例:一級建築士100万円 ●産前産後・育児休業 男性・女性育休取得実績あり 復帰後は時短勤務制度を用意しています ●インフルエンザ予防接種 予防接種を会社で受けることができます(会社負担) ●PC・スマートフォン支給 全社員にノートパソコンとiPhoneを支給して業務の効率化 ●女性専用更衣室完備 2024年に全面リニューアル ●持株会
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| 勤務地 |
技術系総合職(建築):本社 or 新潟支店 |
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| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) | ||||||||||||||||
| 新入社員研修制度 | 入社後の1年間は、未来の自分をつくる“成長の旅”! 新発田建設では、入社後の1年間を通して、じっくりと成長できる研修制度を用意しています。 最初の3か月間は「集合研修」。 本社を中心に、新潟支店や関東支店でも研修を行い、会社のことを深く知ると同時に、 同期との絆を深めていきます。 座学だけでなく、ハイキングなどのアクティビティもあり、楽しみながら学べるのがポイント! 集合研修が終わると、次の9か月は「ジョブローテーション」へ。 現場や「生産システム室」などの部署を3か月ごとに回りながら、さまざまな仕事を体験します。 実際の現場での経験を通して、自分に合った仕事や得意分野を見つけていきましょう! |
| 2025年 | 4名 | 0名 | 4名 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 3名 | 1名 | 4名 |
| 2023年 | 3名 | 0名 | 3名 |
採用者
| 2025年 | 4名 |
|---|---|
| 2024年 | 4名 |
| 2023年 | 3名 |
離職者
| 2025年 | 1名 |
|---|---|
| 2024年 | 2名 |
| 2023年 | 0名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績(学部・学科) |
| 研修制度 |
制度あり 建設業の基礎知識を学ぶため、1年間の新入社員研修制度 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 資格取得に伴う報奨金及び貸付金制度 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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