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  • 燕市PR大使 大塩綾子かつどう報告！-うさぎもちハレラテつばめ体験編-

    燕市PR大使 大塩綾子かつどう報告！-うさぎもちハレラテつばめ体験編-

    社会貢献CM

    燕市PR大使でアナウンサーの大塩綾子さんが、元気と笑顔で燕市の魅力を紹介します！ 　 今回は、2025年9月6日にグランドオープンを迎える燕市の屋内こども遊戯施設「うさぎもちハレラテつばめ」を大塩さんが現地レポート！ 子どもたちと一緒に遊びながら、この新施設の魅力をたっぷりご紹介します。

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • ホームページより、専用申込フォームにて受験申込

    • 一次試験

      自己アピールシート ※申込時に提出
      総合適性テスト（WebGAB）

    • 二次試験

      WEB面接

    • 三次面接

      個別面接、作文試験

    • 内々定
    応募書類 専用の申込みフォームから申込みをお願いします。
    ホームページを参照してください。

    前年の募集要項

    募集対象
     

    ※高等学校卒業の方も対象です
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科

    ※職種に応じます。
    募集職種・仕事内容
    • 総務・人事・労務経理・財務・会計宣伝・広報一般事務・営業事務・受付・アシスタント建築土木企画・設計調査・測量・製図・積算施工管理教師・講師・インストラクター・保育士調理・飲食関連職その他 専門職

    • 一般行政職

      戸籍・住民登録、年金、税務、会計、子育て、福祉、財務、総務、企画、教育など行政全般の幅広い業務に従事します。

    • 土木職（大学卒業程度）、土木職（民間企業等経験者）

      道路等の建設・改修工事の設計・監督・維持管理、上・下水道工事の設計・監督・維持管理等の業務に従事します。

      ＜主な配属部署＞
      ・都市整備部都市計画課
      ・都市整備部土木課
      ・都市整備部下水道課
      ・総務部用地管財課
      ・産業振興部農政課
      ・水道局施設課
      ・水道局経営企画課

    • 建築職（大学卒業程度）、建築職（民間企業等経験者）

      公共施設の企画、計画、設計、工事監督、建築指導等に従事します。
      ＜主な配属職種＞
      ・都市整備部営繕建築課
      ・教育委員会学校教育課　等

    • 保健師

      健康診査、健康教育、健康相談、家庭訪問、保健・福祉サービス等の業務に従事します。

      ＜主な配属部署＞
      ・健康福祉部社会福祉課
      ・健康福祉部長寿福祉課
      ・健康福祉部健康づくり課
      ・こども政策部子育て応援課

    • 保育士

      乳幼児の保育または教育を担当し、安全で安心な環境を提供します。日常生活の支援、遊びを通じた発達促進、保護者との連携を通じて、子どもたちの健全な成長をサポートします。
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 11～15名

    募集職種、採用予定数および受験資格等の詳細については、ホームページを参照してください。
    仕事をする上で必要な能力・オープンマインドで柔軟な姿勢を持ち、他の意見や価値観を理解し取り入れられる方
    ・計画的に物事を進めることが得意で、地道にコツコツと努力できる方
    ・迅速な行動ができ、フットワークが軽い方
    ・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組める方

    皆さんの個性や強みを活かして様々な業務に取り組んでいただけます。
    仕事の対象となるお客様の層は幅広く、異なる意見や価値観があふれています。
    そのため、常に最善の方法を考えながら対応する力が求められます。

    「この方はなぜこういった意見を持つのか？」と深く考え、その背景を理解し共感することが重要です。
    さらに、市民の皆様に寄り添い、信頼関係を築くための思いやりや心配りも、仕事をする上で大切な要素となります。

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学院了・大学卒 （月給）220,000 220,000
    短大卒・専門学校卒 （月給）204,400 204,400
    高校卒 （月給）188,800 188,800

    ※第二新卒の初任給は、最終学歴に応じて決定いたします。
    試用期間

    試用期間あり

    任用から6カ月間を良好な成績で勤務したときに正式任用となります。
    勤務成績が確認できない場合は、試用期間は最長12カ月まで延長されます。
    試用期間中も待遇・勤務条件に差はありません。
    ※地方公務員法第 22 条の規定による
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当
    昇給 年1回（1月）
    賞与 年2回（6月・12月）令和6年度実績：4.6月分
    年間休日数 125日
    休日休暇 【休日】
    土曜日、日曜日、祝日、12月29日～1月3日
    【休暇】
    年次有給休暇は、年度で20日付与されます。使用しなかった日数は翌年度に20日を限度として繰り越すことができます。
    このほか、夏季休暇5日間（6～10月期間内で取得）、特別休暇（結婚、出産、忌引、子の看護、不妊治療、ボランティア）、育児休業制度、介護休暇制度、自己啓発休業制度等があります。
    ※勤務時間及び休日については、職種及び勤務場所等により異なることがあります。
    福利厚生・社内制度 職員とその家族の福利厚生の増進を目的に、共済組合や互助会があります。健康診断や各種健診の補助制度、スポーツ・文化活動のための助成制度のほか、貸付事業や結婚祝金・弔慰金等の給付事業、財形貯蓄、団体保険などがあります。

    ＜職員互助会＞
    燕市では、職員互助会で毎年交流会を実施しているほか、クラブ活動を行っています。部署の垣根を超えて職員同士が交流できる機会です。

    【主なクラブ】
    野球、サッカー、バレーボール、硬式テニス、バドミントン
    • 特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定ノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり
    勤務地
    • 燕市

    勤務時間 8：30 ～17：15（休憩1時間）
    ※職種・勤務場所等により異なることがあります。
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 21名 10名 31名
      2023年 8名 22名 30名
      2022年 15名 14名 29名
      試験区分の民間企業等経験者枠を除く採用人数を記載

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    資格・免許職以外は学部指定はございません。

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新採用職員研修、階層別研修、専門研修、庁内研修、派遣研修

    採用1～5年目までの若手職員を対象とする研修シラバスを作成し、経験に応じた合計29個の研修を実施。
    その他、各役職ごとの研修を実施。
    自己啓発支援制度

    制度あり

    日商簿記2級、宅地建物取引士、基本情報技術者などの資格を取得した場合、資格試験受験料（上限2万円）を助成します。
    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

    企業・仕事を知る

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