にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
  • 詳しくはTeNY採用ページよりご確認ください。

    https://www.teny.co.jp/company_info/recruit/

    ※2026/3/1より本採用の受付を開始します

応募書類 履歴書、卒業見込証明書など
求める人物像基本的価値観や姿勢
■「新潟を幸せにしているか?」というパーパスに共感し、地域に貢献したいと考える人
■テレビという枠を超え、新しい価値やビジネスに挑戦できる人
■世の中をワクワクさせたいという熱意を持っている人
■地域や社会課題に関心を持ち、解決に向けて行動できる人

前年の募集要項

募集対象
 

2027年3月に、短大・専門・高専・四年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方。または卒業後3年以内の方。

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 総務・人事・労務経理・財務・会計宣伝・広報法人向け営業(得意先が中心)法人向け営業(新規開拓が中心)商品企画・プランニング営業・販売推進調査・マーケティング経営企画機械・電機・電子機器設計システムエンジニア(SE)プログラマーネットワークエンジニアシステム運用・保守Webプロデューサー・ディレクター編集・制作記者・ライター金融専門職その他 専門職
  • 総合職(アナウンサー希望者含む)

    <報道>
    新潟県内の事件や事故、イベントなどを取材し、ニュース番組を制作
    県外で大きな災害等が発生した場合には、系列局への応援もあります

    <制作>
    生放送の情報番組「夕方ワイド新潟一番」や、「新潟一番サンデープラス」、「新潟炊きたてバラエティー おにぎりハウス」の制作、サッカー中継をはじめとしたスポーツ番組などの制作

    <アナウンス>
    アナウンス業務および報道・制作の業務

    <技術/ICT・DX推進>
    放送や配信機材の導入や運行管理・保守
    送信所や中継局など、送信設備の保守管理
    社内の業務のICT・DX化の推進

    <編成・コンテンツ制作>
    番組編成の決定、番組広報や視聴率管理・分析
    番組やCMなどの運行管理
    ホームページ/SNS/オウンドメディア/スマホアプリの運営・管理

    <営業>
    テレビCM・Web広告・イベントのセールス
    番組・動画コンテンツの企画
    また自社のメディアを利用した企業・自治体への企画提案

    <事業>
    コンサートや展覧会、スポーツなど各種イベントの企画運営

    <成長戦略>
    中・長期の視点での新規事業の検討と推進
    地域・行政と連携した取組
    ローカル放送局の幅広い価値の地域への提供

    <経営推進>
    総務・人事・財務・経理など、会社経営にかかかわる業務

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 1~5名

前年の待遇・各種制度

初任給
2024年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
院了 (月給)262,875 224,000 38,875
大卒(既卒3年以内) (月給)244,910 208,000 36,910
短大・専門・高専 (月給)230,305 195,000 35,305

上記の月給には以下の手当が含まれます。
○キャリアデザイン手当 : 一律10,000円
○職務手当(固定残業代)※前渡し時間は配属部署や担務により異なります。
  ■大学院卒
    28,875円(15時間分)、42,350円(22時間分)、51,975円(27時間分)
  ■大学卒
    26,910円(15時間分)、39,468円(22時間分)、48,438円(27時間分)
  ■短大・専門・高専
    25,305円(15時間分)、37,114円(22時間分)、45,549円(27時間分)

  ※報道業務に従事する場合、早朝・呼出・系統連絡手当として2,000円が加算されます。
  ※固定残業代を超える労働を行った場合は時間外手当を追加支給します。
  ※試用期間6カ月、条件に変更はありません。
  ※諸手当は所属部署や担務により異なります。
  ※既卒の方の待遇は最終学歴に準じます。

試用期間

試用期間あり

※試用期間6カ月、条件に変更はございません。

固定残業制度

固定残業制度あり

・大学院卒:28,635円~53,543円 (15h~27h)
・大学卒/既卒:26,670円~50,006円 (15h~27h)
・短大・専門・高専:25,050円~47,090円 (15h~27h)

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。

諸手当 職務手当(部署・職務に応じた手当)
キャリアデザイン手当
住宅手当(入社3年目まで)
扶養手当(配偶者、子供がいる場合 ※適用には諸条件あり)
地域手当(支社勤務の場合)
単身赴任手当(単身赴任の場合)
時間外手当
休日勤務手当
深夜早朝勤務手当
呼出手当
通勤手当等(当社規定による)
技術手当(規定に定める資格を有し、活用する部署に配属された場合)  他
昇給 年1回
賞与 年4回
年間休日数 120日
休日休暇 休日/年間休日120日(週休2日制) ※一部シフト制あり
休暇/年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、など
福利厚生・社内制度 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:民間放送労働災害保険 他
育児休業・育児時短勤務制度
介護休業・介護時短勤務制度
借上社宅制度※支社勤務の場合
民間放送労働災害保険加入
MBA取得サポート
新生活準備金支給※新卒入社の社員が対象
新卒入社時有給休暇10日付与  他
  • 年間休日120日以上在宅・リモートワーク可産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 新潟市中央区長岡市上越市新潟県外(首都圏)新潟県外(その他地域)

●総合職:新潟市、長岡市、上越市、東京都港区、大阪市北区

勤務時間 9:30~18:00 (業務の都合上、変更する場合あり、休憩60分)
就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内全面禁煙

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 1 5 6
    2024 2 2 4
    2023 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2025 4
    2024 4
    2023 4

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2025 0
    2024 0
    2023 0

採用実績校

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採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修、管理職研修、職位に応じた人材育成研修など 

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得奨励金制度

メンター制度

制度あり

入社2年目までを対象に、メンター制度を実施。
メンターーとの会食補助もあり。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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