ホクエツケーズ

生活に欠かせない家電を扱っているため、常に安定したニーズがあります。
繁忙期でも会社や店長がしっかりと従業員の健康を気遣ってくれます。チーム全体で支え合い、働きやすい雰囲気が魅力の職場です。
成長のための評価基準がはっきりしているので、目標が見えやすく、着実にステップアップしていけます!
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | ●履歴書 ●成績証明書 ●卒業(見込)証明書 ※成績証明書と卒業見込証明書は、一次面接合格者の方にご提出いただきます。 提出期限は、一次面接試験の「合格案内メール」に記載いたします。 成績証明書と卒業見込証明書の発行が間に合わない場合は、別途ご連絡ください。 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 11~15名 |
| 初任給 |
2025年4月実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月 試用期間中の待遇の変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし 残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当 自宅から職場までの距離が2km以上で、交通手段が徒歩以外の場合に 月50,000円を上限として支給されます。 ■時間外手当 シフト上の勤務時間を超えて残業が発生した場合に1分単位で支給されます。 ■役職手当 副主任以上の各役職に応じた額が支給されます。 ■家族手当 社員が扶養している配偶者と22歳以下のお子様に対して支給されます。 ■正月手当 1月2日、3日に出勤した方に支給されます。 ■資格手当 会社が指定する資格を取得した方に毎月支給されます。 |
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| 昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(6月、12月) | ||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 115日 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 月に9~10日、週平均2~3日がお休みになります。 年5日の有給休暇取得義務により120日以上の休日になります。 |
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| 福利厚生・社内制度 | ■従業員割引制度 店舗で取り扱っている家電製品を、従業員価格でお得に購入できます。 期間限定で特別割引が設定されている商品もあり、 よりお得に購入できる事もございます。 ■積立有給休暇制度 取得しなかった有給休暇は通常失効しますが、 会社が積み立てをしています。 傷病や家族の介護などで有効な有給休暇として取得できます。 ■資格取得支援制度 会社指定の資格を取得すると、資格取得手当が支給されます。 受験料や通信講座受講費が補助される資格もあります。 ■育児休業制度 法律で定められた期間を超えて、 お子様が満3歳の誕生日を迎える前日まで取得出来ます。 男性の育休休業取得も推進しており、取得実績がございます。 ■育児短時間勤務制度 お子様が小学校を卒業するまで、 1日あたり最大4時間まで時間短縮勤務が出来ます。 ■結婚休暇制度 挙式や転居手続きのために5日間、専用の休暇を取得することが出来ます。 ■従業員持ち株制度 1か月あたり1,000円から投資が可能。 投資額に応じて、会社からの奨励金を15%加算して投資することが出来ます。 ■確定拠出年金制度 老後資産のため、会社が掛け金を拠出し、 ご自身で資産の積み立て・運用を行っていく制度です。 ■社宅制度 業務都合による転勤が発生した場合、ご希望の会社契約物件に入居できます。 引っ越し代や帰省手当が支給されますので、自己負担金が少なく済みます。 ■健康診断・人間ドック 毎年、健康診断・人間ドックを受診いただきます。 有所見者については特定保健指導および保健指導を実施し、 生活習慣を改善するためのサポートを行っております。
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 9:20~20:10 実働8時間/1日 ※上記時間内で8時間勤務(シフト制) 店舗により営業時間が異なるため、所属店舗の営業時間に沿ったシフトでの勤務となります。 <営業時間10:00~20:00の店舗のシフト一例> (1) 9:20~18:40 (2) 9:50~19:10 (3)10:50~20:10 ※上記は主なシフトの一例となり、(1)~(3)以外のシフトもございます。 ※シフト時間内で、休憩時間を昼食60分、夕方20分の合計80分取得いただきます。 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 喫煙専用室(喫煙のみ行う部屋)でのみ喫煙可 |
| 2025年 | 6名 | 0名 | 6名 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 12名 | 7名 | 19名 |
| 2023年 | 18名 | 7名 | 25名 |
採用者
| 2025年 | 6名 |
|---|---|
| 2024年 | 19名 |
| 2023年 | 25名 |
離職者
| 2025年 | 0名 |
|---|---|
| 2024年 | 3名 |
| 2023年 | 1名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績(学部・学科) |
【大学(学部・学科)】 |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員導入研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり ・通信教育講座 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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