ミンナデイキル

子供たちの笑顔は元気の源であり、一人ひとりの成長を一緒に喜ぶことができるのは大きなやりがいです。
積極的に研修に参加したり、職員同士の親睦を図ったりしています。非常にアットホームな雰囲気で安心して働けます。
子どもたちと一緒にワクワクを求めて、主体性や「生きる力」を育んでいけるよう関わり方を大切にしています。
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 11~15名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
●処遇改善手当 20,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇 |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 【通勤手当】上限30,000 円 【遠隔勤務手当】30,000円 ※自宅より100km以上離れていて勤務するにあたり賃貸住宅などを借用した場合、5年間支給。5年経過以降、1年度毎に10,000円を減額して支給。 【資格手当】右記1資格につき3,000 円( 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、保育士、公認心理師、管理栄養士) ※職務に関係なく取得すれば支給します。 【介護職員 資格補助手当】介護福祉士5,000円 【職務手当】 相談員20,000円、居宅ケアマネ25,000円、施設ケアマネ10,000円 ※ 職務に従事した場合に支給します。 【宿直手当】5,000円/回 【夜勤手当】月1回~4回までは7,000円/回、月5回目以降11,000円/回 【深夜割増手当】 【扶養手当】配偶者5,000円、子ども2,000円/人 |
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| 昇給 | 年1回 (4月):1,500円~ | ||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 新卒:1.86ヶ月 一般労働者:2.85ヶ月(2024年実績) |
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| 年間休日数 | 108日 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | シフト変動制 年間休日数108日 年休は入社日当日に5日付与。半年後に10日を加算。 |
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| 福利厚生・社内制度 | 産休・育児休暇取得実績あり 格取得支援制度あり 3歳未満児の月額利用料は全額補助 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 大島グループ各社が提供する仕組みや割引を活用可能 各施設に担当を設けたハラスメント委員会あり LINEWORKS
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 高齢福祉施設 ・7:30~16:30(休憩1h) ・8:30~17:30(休憩1h) ・10:30~19:30(休憩1h) ・16:30~翌9:30(休憩2h)※夜勤 障害福祉施設 ・7:00~16:00(休憩1h) ・12:00~21:00(休憩1h) ・15:30~翌9:30 (休憩2h)※夜勤 又は7:00~翌9:30の間の8時間 児童養護施設 ・7:00~16:00(休憩1h) ・8:30~17:30(休憩1h) ・13:00~22:00(休憩1h) ・15:00~翌9:00(休憩2h)※夜勤 ・16:00~翌9:00(休憩1h、待機8h)※宿直 保育施設 ・7:15~19:00の間の8時間 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 |
| 2022年 | 0名 | 9名 | 9名 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 2名 | 11名 | 13名 |
| 2024年 | 2名 | 4名 | 6名 |
採用者
| 2022年 | 9名 |
|---|---|
| 2023年 | 13名 |
| 2024年 | 6名 |
離職者
| 2022年 | 2名 |
|---|---|
| 2023年 | 3名 |
| 2024年 | 0名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績(学部・学科) |
| 研修制度 |
制度あり 【新卒採用研修】入社後、3日間の新卒全員研修を実施します。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり スキルアップのための外部研修などは積極的に参加してもらっています。 |
| メンター制度 |
制度あり 入社後1年間はメンターが身近な相談役としてつきます。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度あり 自己申告で他分野への異動希望が出せます(キャリアアップ支援)。 |
| 社内検定制度 |
制度なし |
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