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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 会社説明会

      個別に日程調整し、会社見学を実施いたします。

    • 筆記試験

      適性検査・作文

    • 役員面接

      会社役員による面接を行います

    • 最終面接

      社長による面接を行います

    • 内々定
    応募書類 履歴書、成績証明書
    卒業(見込)証明書
    ※選考前にご用意が難しいものについては、選考途中での提出も可

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス製造・作業スタッフ・オペレーター

    • 設計開発

      お客様の製品が量産できるように、
      その製品を産み出せる金型を設計します。
      調べる、実験する、提案する。
      行動力と探求心と、諦めの悪さが発揮される仕事です。

    • 加工技術

      材料や加工形状によって違う工作機械などを、考える力と技術で操り、開発設計が描いた図面通りに、最先端の加工技術をもって加工します。

    • 検査、仕上げ、製造事務など

      開発設計、加工技術の他にもさまざまな職種がありますので、希望と適性により上記以外の職種に配属することがあります。ご相談ください。
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    開発設計職１名、加工技術職２～３名、その他１名

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2024年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学院　博士 （月給）244,400 244,400
    大学院　修士 （月給）227,900 227,900
    大学卒 （月給）218,900 218,900
    高専・短大・専門卒 （月給）206,900 206,900

    試用期間

    試用期間あり

    入社より3ヶ月間本採用時と労働条件に変更なし。
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 住宅手当、通勤手当、資格手当、世帯主手当、家族手当、役職手当　他
    昇給 年1回　(4月）
    賞与 年2回（7月・12月）　2024年度実績：5ヶ月分／年
    年間休日数 118日
    休日休暇 休日／完全週休2日制（土日）、年末年始・GW・夏季連休あり
    休暇／年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇・介護休暇など
    福利厚生・社内制度 社会保険完備
    各種財形預金・親睦会・共済会・クラブ活動・提携先各施設・保養所等
    退職金制度あり（確定拠出年金401ｋ・中小企業退職金共済）
    • 完全土日祝休み特別休暇制度あり転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 上越市

    三和工場（新潟県上越市三和区野5823-1）
    勤務時間 8：10～17：10(休憩時間１ｈ）
    ※加工技術職のみ一部交替制があります
    就業場所における受動喫煙防止の措置 あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
    資格手当・資格取得支援制度資格取得を支援する補助制度があり、資格を取得すると資格の難易度によって、給与が3万円までベースアップできます。

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2024年 1名 1名 2名
      2023年 3名 4名 7名
      2022年 1名 2名 3名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 2名
      2023年 7名
      2022年 3名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 1名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    文学部、外国語学部、法学部、経済学部、経営学部、社会学部、理学部、工学部、理工学部、農学部

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ・新入社員研修（集合研修2週間、職場体験2カ月、仮配属1か月、OJT）
    ・階級別研修（若手研修、リーダー研修、マネジメント研修）
    ・若手育成プロジェクト（若手中心の会社改善活動を通じたスキルアップ研修）
    その他、随時様々な教育・研修を実施しています。
    自己啓発支援制度

    制度あり

    ・スクール受講補助
    ・資格手当（1000～8000円／1資格　給料ベースアップ）
    ・国家資格取得祝金
    メンター制度

    制度あり

    1年先輩が3ヵ月に1回面談し新入社員をサポート。いつでも相談しやすい環境も整えています。
    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

    制度あり

    ・技能検定、ビジネスキャリア社内受験可能

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