スズキジハンニイガタ
営業職ってどんな仕事？自動車ディーラーってどんなところ？
直販営業（BtoC）
お客様のカーライフをサポート。
メイン業務：ショールームで直接クルマを販売します。
業販営業（BtoB）
スズキ販売店様のビジネスパートナー。
メイン業務：販売店様にクルマを卸売り販売します。
お客様に安心・安全なカーライフを提供し選ばれ続けるために、営業・サービス・間接部門が部門を越えて連携しています。
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | （筆記試験受験時） １．エントリーシート （面接受験時まで） ２．健康診断書 ３．成績証明書 ４．卒業見込み証明書 会社説明会の際に詳細をお伝えしますが、 ご不明点がりましたらお気軽にご相談ください。 |
| 募集対象 |
【応募資格】 |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
■配属について |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 11～15名
営業職 12名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
※既卒・第二新卒は能力、経験に応じて支給 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ６カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | ◆仕事給 正規登用後（入社6カ月後）3,000円～15,000／月を支給します。 年次、職能等級により上昇していきます。 ◆報奨金 車両の他、自動車保険、周辺商品などが対象になります。 計画を達成した場合は、インセンティブが加算されます。 頑張った分が反映され、営業スタッフのやりがいの一つになっています。 ◆通勤手当 自宅から職場までのガソリン代を当社基準額に則って支給します。 最大31,600円 ◆時間外手当 時間外勤務（残業）は、上司への事前申告制です。 1分単位での支給となります。 限られた時間の中で、効率の良い業務を心掛けています。 ◆住宅手当 従業員が世帯主の場合に毎月支給します。 ※6,000円～13,000円／月 ※居住地や住宅事情により支給額が異なります。 ◆子育て支援手当 子1人に付き、毎月支給します。 ※お子さんが満18歳まで対象 ※子～2人：3,000円／月、子3人～：10,000円／月 ◆役職手当 役職にある従業員に毎月支給します。 ◆寒冷地手当 毎年10月～3月（６カ月間）に4,000円～6,000円/月を支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） 平均昇給額 15,200円（2025年度） |
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| 賞与 | 年2回（7月・12月） 勤続2年目以降 6.2ヶ月（2025年度実績） 1年目でも少額の支給があり |
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| 年間休日数 | 110日 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ◇年間休日 110日 +有給休暇 12日の計画取得 ※1年目は5日の取得 ◇定休日 ［直販営業］水曜日定休、第2・３木曜日休みあり、他シフト休 ［業販営業］日曜日、祝日を中心とした休み ※会社カレンダーあり ◇全休日 年2回程度あり 全休日は全ての部門が休みになります。 ◇長期休暇 年3回（GW、夏季（お盆）、年末年始）あり ◇有給休暇 入社年数に応じて、以下の通り有給休暇が付与されます。※半日単位で取得可能 ・1年度目：入社日に10日付与 ・2年度目：16日 ・3年度目：17日 ・4年度目：18日 ・5年度目：19日 ・6年度目：20日 ・取得期限は付与日から2年間です。 ・1年間で最大40日間行使できます。 ・最低6日間の計画的な取得をお願いしています。※新入社員は最低5日。 ◇ライフサポート休暇 行使せずに有効期限切れとなった有給休暇を、 通算40日を限度にライフサポート休暇として取得できます。 ◇特別休暇 ・結婚休暇（本人が結婚するとき） ・出産休暇（配偶者が出産するとき） ・出生時育児休暇（産後８週間以内にパパが取得するとき） ・忌引休暇（親族の喪に服すとき） ・法要休暇（上記の法要を営むとき） ・罹災休暇（災害によって就業できないとき） など ◇その他休暇 ・生理休暇（就業が著しく困難なとき※女性） ・産前産後休暇（出産前後のとき※女性） ・通院休暇（妊娠週数に応じて行う検診を受けるとき※女性、有給残日数がない場合） ・育児休職（育児のため休職をするとき） ・介護休暇（対象家族で介護が必要なとき） など ・育児・介護の短時間勤務制度あり |
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| 福利厚生・社内制度 | ◆社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆従業員車両購入制度 従業員とその家族が車両を購入するとき、 従業員車両を整備点検および修理するときに 会社からの援助が受けられます。 ◆寮制度（家賃補助） 配属により、自宅（実家）からの通勤が困難な単身従業員が申請できます。 ※期間の定めはなく、対象である限り補助が受けられます。 ◆財形制度 毎月の給与から一定額を指定口座に貯蓄できる制度です。 手間なく着実に貯蓄できるので、将来のために推奨している制度です。 ◆スズキグループ従業員持株会 毎月の給与から一定額を投資にまわして、スズキの株式を購入できる制度です。 1口1,000円からと少額からの設定や従業員特別奨励金（付与率100％）があるため、資産形成に役立ちます。 ◆その他 ・労働組合 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・人間ドック ・携帯電話（iPhone）貸与 ・退職金制度 ほか
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| 勤務地 |
新潟県内13ヶ所の各拠点 |
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| 勤務時間 | 【直販営業・サービス】フレックス勤務制 所定労働時間 1日 7時間40分 標準勤務時間 9：50～18：30（コアタイム 11：00～14：00） 【業販営業・間接部門】8：50～17：30 （うち休憩60分、実働7時間40分） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 社員は全社禁煙。 お客様は屋内または屋外の喫煙所のみ喫煙可。 |
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| 整備職 自動車整備士資格の取得 | 無資格の方は、入社後に職場内で実務を一定期間経験した後、所定の講習・試験を受験いただきます。かかる費用は当社で負担します。 |
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|---|---|---|---|
| 2025年 | 5名 | 2名 | 7名 |
| 2024年 | 2名 | 4名 | 6名 |
| 2023年 | 7名 | 2名 | 9名 |
採用者
| 2025年 | 7名 |
|---|---|
| 2024年 | 6名 |
| 2023年 | 9名 |
離職者
| 2025年 | 2名 |
|---|---|
| 2024年 | 1名 |
| 2023年 | 1名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
様々な学部・学科の方が入社しています。 |
| 研修制度 | 制度あり ■社会人基礎（新入社員研修） |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 | 制度あり スズキ販売士資格 |
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