ティーディーケーラムダ
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | エントリーシート・履歴書、学業成績証明書、卒業見込証明書 |
選考場所 | 長岡テクニカルセンター(新潟)または本社(東京) またはオンライン |
応募方法 | 自由応募または学校推薦 |
求める人物像 | 【世界最強を目指す電源専業メーカーとして求める人物像】 ■素 直:教わったことを実直に行動できる人 ■謙 虚:手を抜かずにお客様のことを考えて行動できる人 ◆◇ なぜ、当たり前のように思えることがポイントなのか? ◇◆ 当社が求めるのは 「自分で考え、自分で行動し、自分で責任を持つ」 このような “セルフスターター的な人材” です。 しかし、初めから出来るとは思っていません。 だからこそ当社は『ヒト』創りを一番に考え、人材育成に力を注いでいます。 もちろん育てていく過程では厳しいことや辛いと感じることもあるかもしれません。 しかし、この2つのポイントを備えておけば、どのような困難も乗り越えることができ、世界に通用する人材へと成長することができます! この2つのポイントを基に、採用チームは 「あなたがTDKラムダで活躍できるかどうか」 を選考していきます。 また、この2つのポイントを持っている方は、是非一緒に、新たな挑戦や開拓をしていきましょう!! |
募集対象 |
2026年3月に大学、大学院、高専を卒業予定の方 |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 【理工系】電気、電子、機械、制御、通信、情報、数学、物理、化学ほか |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 16~20名
■設計開発 7名 |
初任給 |
2024年4月実績
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試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 ◎試用期間中の条件変更なし |
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固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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諸手当 | 時間外手当・住宅手当・通勤手当 ほか | ||||||||||||||||
昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||
賞与 | 年2回(6月、12月) 合計5.5ヶ月分(2023年度実績) |
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年間休日数 | 125日 | ||||||||||||||||
休日休暇 | ■休日/土日週休2日制 (会社カレンダーにより 土曜日は年2-3回程度出勤)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ■休暇/有給休暇(初年度16日・最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、、産休・育児休業 ほか ※休日出勤した際は代休取得可能 ※年間休日125日(2024年度実績) |
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福利厚生・社内制度 | ■各種制度/社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度 ほか ■その他/保養所(ホテル、スポーツ施設、ほか)、サークル活動 ほか
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勤務地 |
■長岡テクニカルセンター(新潟県長岡市) |
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勤務時間 | ■長岡テクニカルセンター「フレックスタイム制」 ・1ヶ月の所定終業日数×7時間45分 ・コアタイム11:00~16:00 ■東京日本橋本社/各営業所「スーパーフレックス制」 ・1ヶ月の所定終業日数×7時間45分 ・コアタイムなし |
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就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋外禁煙スペースあり(長岡テクニカルセンター) | ||||||||||||||||
評価制度 | 評価基準にはグレード制を採用しています。 ※職能資格によってグレードが決まり、このグレードに従い給与が決まります。職階と処遇を分けることで、より正当な評価を行っています。 また、年に2回の直属の上司との面談を実施し、半期毎の目標設定や実績評価を話し合います。今後のキャリアアップも含めた上司との面談でモチベーションが上がります。 | ||||||||||||||||
従業員の平均年齢 | 43.9歳 |
2024年 | 9名 | 2名 | 11名 |
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2023年 | 11名 | 3名 | 14名 |
2022年 | 6名 | 4名 | 10名 |
採用者
2023年 | 14名 |
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2022年 | 10名 |
2021年 | 13名 |
離職者
2023年 | 0名 |
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2022年 | 0名 |
2021年 | 4名 |
採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり ほか(50音順) |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 |
制度あり 新入社員研修、管理職研修、品質保証研修、技術研修 |
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自己啓発支援制度 |
制度あり 資格取得制度(対外的に評価され得る専門知識・専門技能の取得を奨励する) |
メンター制度 |
制度あり |
キャリアコンサルティング制度 |
制度あり 入社初年度、2年次、3年次、6年次のフォローアップ研修(社外講師によるキャリア形成に関する講義) |
社内検定制度 |
制度あり 製造工程における技能資格取得制度(例:はんだ付け、ネジ締めなど) |
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