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応募・選考

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリー合同企業説明会会社説明会自社開催（オンライン開催も可）は、随時開催しますので、弊社HPからエントリーしてください。受付後、日時調整させていただきます。書類選考応募は随時受け付けます。応募書類受領後、３営業日以内に選考結果を回答いたします。書類選考合格者は、採用試験日程を調整させていただきます。面接・筆記試験 ※面接・筆記試験は別日実施となります・筆記試験（適性検査）：75分・面接試験：20分内々定採用試験合格者には、内々定を通知します。また、書面による内定通知が可能になりましたら、内定通知書、雇用条件通知書を送付し、内定承諾書を提出してもらいます。選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	・履歴書・成績証明書・健康診断書

採用フロー・選考方法

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自社開催（オンライン開催も可）は、随時開催しますので、弊社HPからエントリーしてください。
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書類選考

応募は随時受け付けます。
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書類選考合格者は、採用試験日程を調整させていただきます。
面接・筆記試験

※面接・筆記試験は別日実施となります
・筆記試験（適性検査）：75分
・面接試験：20分
内々定

採用試験合格者には、内々定を通知します。
また、書面による内定通知が可能になりましたら、内定通知書、雇用条件通知書を送付し、内定承諾書を提出してもらいます。

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類

・履歴書
・成績証明書
・健康診断書

募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	システムエンジニア（SE）システムエンジニアシステム設計、開発等
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	6～10名システムエンジニア：７名

待遇・各種制度

初任給

2026年7月予定

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
大学院、4年大学／【通常社員】勤務地：新潟	（月給）240,000	225,000	15,000
4年通信制大学／【通常社員】勤務地：新潟	（月給）234,800	220,000	14,800
専門３年／【通常社員】勤務地：新潟	（月給）229,500	215,000	14,500
専門２年・短大／【通常社員】勤務地：新潟	（月給）226,300	212,000	14,300
大学院、4年大学／【勤務地限定社員】勤務地：新潟	（月給）230,000	225,000	5,000
4年通信制大学／【勤務地限定社員】勤務地：新潟	（月給）224,900	220,000	4,900
専門３年／【勤務地限定社員】勤務地：新潟	（月給）219,800	215,000	4,800
専門２年・短大／【勤務地限定常社員】勤務地：新潟	（月給）216,800	212,000	4,800

＜一律支給手当＞
　・地域手当
　　【新潟】通常社員　　　基本給の 5.75％
　　　　　　地域限定社員　基本給の 1.25％
　・通信費補助　　　 2,200円
　※月給には上記一律支給諸手当を含みます
※既卒・第二新卒は経験・能力に応じて支給

試用期間

試用期間あり

３ヶ月
※試用期間中は有給休暇、資格手当、退職金積立無し
給与変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

資格手当、住宅手当（賃貸補助）、時間外手当（全額）、通勤手当など
※対象者に追加支給される手当

昇給

年１回（７月）

賞与

年２回（６月、１２月）
平均２か月/回の支給実績（2024年度）

年間休日数

123日

休日休暇

土・日（完全週休２日制）、祝祭日
年末１２／３１、年始１／２～３
年間１２３日程度

福利厚生・社内制度

加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度：短時間勤務制度、定期健康診断・人間ドック、財形貯蓄制度
　　　　　ベネフィット・ワン加盟
　　　　　中小企業退職金共済加入
　　　　　育児休業制度、介護休業制度
　　　　　→男性、女性社員ともに育児休業取得実績あり（男女ともに100%）

年間休日120日以上完全土日祝休み平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり

勤務地

新潟市中央区

新潟本社
※勤務地限定社員制度あり

勤務時間

9：00～18：00（8時間）

就業場所における受動喫煙防止の措置

社屋内禁煙

勤務地限定制度

勤務地を新潟・長岡に限定し、転勤無しで仕事ができます。
通常社員←→勤務地限定社員の切り替え可能（毎年５～６月に意向を確認）

時短間勤務制度

申請により１週間３０時間まで勤務を短縮できます。
条件：１日６時間以上または、週３０時間以上

育児休業取得推進

男性の育児休業取得を推進しています。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	8名	1名	9名
2025年	7名	0名	7名
2024年	8名	3名	11名
※新卒採用者数のご入力をお願いいたします※

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2026年	9名
2025年	7名
2024年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2026年	0名
2025年	0名
2024年	1名

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採用実績（学部・学科）

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キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり新入社員教育、ＯＪＴ研修、スキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修など
自己啓発支援制度	制度あり e-Learningによる自己学習資格取得による、月額手当支給、一時金または受験費用補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後３年目に、ＩＴソリューション部長等による相談を実施
社内検定制度	制度あり個人評価シートによる人事考課・賞与査定