ヒタチニコトランスミッション
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| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | ・履歴書 ・成績証明書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 6～10名 |
| 初任給 |
2026年4月予定
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月(労働条件の変更なし) |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住宅手当等 | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 126日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日休み 祝日（会社カレンダーに基づく） 有給休暇24日/年 |
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| 福利厚生・社内制度 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・日立グループ制度保険 ・企業型確定拠出年金 ・奨学金返還サポート制度（適用基準あり）
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| 勤務地 |
配属勤務地は、本人希望で決定（内定時）します。 |
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| 勤務時間 | 8:45～17:15 実働7.75時間／1日 昼休憩 12：00～12：45 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） 敷地内喫煙可能場所がありますが、就業場所により異なります。 |
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|---|---|---|---|
| 2023年 | 20名 | 1名 | 21名 |
| 2022年 | 7名 | 3名 | 10名 |
| 2021年 | 18名 | 1名 | 19名 |
採用者
| 2023年 | 21名 |
|---|---|
| 2022年 | 10名 |
| 2021年 | 19名 |
離職者
| 2023年 | 1名 |
|---|---|
| 2022年 | 2名 |
| 2021年 | 4名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員導入教育、階層別教育（若手層、中堅層及び職位任用時の研修等）、社外研修（日立グループ研修）など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり |
| メンター制度 | 制度なし メンター制度はありませんが、１on1など定期的な面談を実施しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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