にいがた就職応援団ナビ2026

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2026年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承下さい。

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24.04.01

インターンシップ情報の公開がスタートしました

今後、様々なコースを予定しています。
興味がある方はまずはインターンシップエントリーからお願いします!
エントリーしていただいた方に、各種日程が決まり次第ご案内をいたします。

ここが私たちの特徴・強み!

【コロナのルーツと、いまと、これから】

当社は、日本で初めての加圧式石油コンロを開発し、その石油燃焼技術によって、石油ストーブや石油ファンヒーターなどのラインアップを拡充しながら石油暖房のリーディングカンパニーとして堅実に成長を続けてきました。
その後、空調機器では、業界初のマイナスイオンエアコンを開発し、住宅設備機器では環境に優しく、省エネ性の高いヒートポンプ給湯機「エコキュート」を世界で初めて開発しました。

◆◆私たちのルーツ◆◆ "マイナスをゼロへ"
「我が国生活文化の向上に寄与したい」
左記は、1961年(昭和36年)、記録的な豪雪で陸路、鉄路が完全に麻痺する中、工場から4キロ離れた信濃川まで社員全員がストーブを背負って出荷したという内容の記事です。
少しでも早く、一人でも多くのお客様に暖かい暮らしを届けたい、そんな想いから起こった行動でした。
創業精神「誠実と努力」の象徴的な出来事だったと言えます。
「一人でも多くのお客様に快適な暮らしを届けたい」という気持ちが今もコロナに受け継がれています。(写真:家庭器具新聞 1961年(昭和36年)2月1日)

◆◆私たちのいま◆◆ "ゼロをプラスへ"
創業から80年以上。
”暖房のコロナ”から”暮らしのコロナ”へと成長してきました。
快適さは、あって当たり前のものになり、世の中に溢れ、その差別化も難しくなってきました。
時代が急速に変わっていく中で、コロナは「つぎの快適」をつくり出す企業として歩みを進めています。

いまコロナが目指しているのは、人を笑顔にすること。
元気にすること。自由にすること。豊かにすること。
それを“つぎの快適”として提案し続けたい、と考えています。

◆◆私たちのこれから◆◆ "プラスをひろがりへ"
「つぎの快適」を今後はさらに、家の中にとどまらない、地域や世の中にも広げていきます。
今よりもっと使いやすく、今よりもっと地球にやさしいものづくりを。
前例にとらわれない取り組みを進める。
それが、地域や世の中の快適につながり、私たちの成長にもつながる、と考えています。

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PRムービー

「つぎの快適をつくろう。」ブランドムービー

企業データ

事業内容暖房、住設、空調・家電機器等の開発・製造・販売

【暖房事業】80年以上蓄積された燃焼技術が支えるあたたかさ
石油ファンヒーター、ポータブル石油ストーブ、遠赤外線暖房機等

【住宅設備事業】環境にやさしく、省エネ。CO2排出量削減を目指す
エコキュート(ヒートポンプ式給湯器)、石油給湯器、ヒートポンプ式冷暖房システム等

【空調事業】ニッチな需要にもこたえる幅広いラインナップ
エアコン、除湿機、加湿器等

【アクアエア事業】新たな挑戦。暮らす楽しみの創出へ
家庭・業務用サウナ、美容健康機器、業務用加湿器
資本金74億4,960万円
代表者代表取締役会長 小林 一芳
代表取締役社長 大桃 満
事業所本社/新潟県三条市
技術開発センター/三条(本社)、柏崎
工場/三条、柏崎、長岡
営業拠点/札幌、青森、仙台、さいたま、東京、新潟、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡など、全国66ヵ所支店・営業所
売上高790億5,000万円(2023年3月期単独)
関連会社(株)新井コロナ 他
経営理念コロナの経営理念 - それが“コロナイズム”です。

【経営理念】コロナイズム
■企業理念…『あなたと共に夢…新たなライフシーン…を実現しお客様に喜んで
         いただけるコロナ』
~快適・健康で環境にやさしい心豊かな生活になくてはならないコロナでありたい~

■創業精神…『誠実と努力』
◎経営とは信用を得ることである。実践すべき道を忠実に実行する誠実な経営に
  徹する。
◎誠を尽くして努力すれば不可能はない。必ず道は拓ける。

■コロナの想い…『感謝と感動』
◎お客様や社会への感謝と人に尽くすことを忘れずに、夢と希望を持ち、明るく、
  仲良く、喜んで働ける「明朗」「愛和」「喜働」のやる気集団を目指したい。
◎お客様から感動していただけるような、夢のある商品を生み出すことに情熱を
  燃やし続けたい。
私たちの採用について私たちは今まで、「マイナスをゼロにする」いわば暮らしに欠かせない製品を作ってきました。
今は「ゼロをプラスにする」ような、暮らしをもっと豊かにする製品を作っています。

そして、私たちのこれから。
「プラスをひろがりに」をテーマに、「快適」を家の中にとどまらず、地域や世の中にも広げていきたいと考えています。

そのためには、前例にとらわれない取り組みが必要です。
今まで会社にあったものだけではない、考え方や価値観を必要としています。
「つぎの快適」を作り出すメンバーの一人に、あなたも加わりませんか?
設立1950年7月
社員数2,162名(2023年3月連結)
所在地〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号
沿革1937年 新潟県三条市南新保に工場を設立
1950年 (株)内田製作所を設立
1955年 わが国初の加圧式石油ストーブの生産開始
1973年 石油給湯機販売開始
1974年 販売部門を分離してコロナ販売(株)を設立
1979年 エアコン市場に参入、ファンヒーター販売開始
1981年 石油風呂釜内臓給湯機販売開始
1992年 コロナ販売(株)、コロナ物流(株)を吸収合併し、同時に商号を
     (株)コロナに変更
1996年 柏崎技術開発センター、住環境試験センターを新設
新潟証券取引所に株式上場
1999年 本社・三条工場ISO9001の認証を取得
2000年 次世代を睨んで燃料電池コージェネレーションシステムの研究開発に着手
東京証券取引所市場第2部に株式上場
2001年 柏崎技術開発センターに試験棟増設
世界初、自然冷媒(CO2)ヒートポンプ式給湯機「エコキュート」を発売
2002年 「エコキュート」が省エネ大賞の経済産業大臣賞を受賞
2003年 新エネルギー研究センター竣工
2004年 「エコキュート」が省エネ大賞の省エネルギーセンター会長賞を受賞、
オゾン層保護、地球温暖化防止大賞における環境大臣賞を受賞
住環境試験センター増築棟を新設
2005年 本社・三条・柏崎・長岡工場ISO14001の認証を取得
2006年 3月1日東京証券取引所市場第1部に株式上場
製造本部が日本品質奨励賞TQM奨励賞を受賞
2007年 創業70周年を迎える
製造本部が日本品質奨励賞品質革新賞を受賞
2008年 世界初「マルチ燃料型改質器」を開発
遠赤外線電気暖房機「コアヒート(CORE HEAT)」を発売
ナノミストサウナの発売を開始
2009年 業界初、ヒートポンプ式温水温風暖房システム「コロナエコ暖」を販売開始
高出力一体型家庭用エコキュートを販売開始
「コロナプレミアムエコキュートHXシリーズ」が経済産業省資源
     エネルギー庁長官賞を受賞
高効率直圧式石油給湯機「エコフィール」を発売開始
2010年 製造本部がデミング賞実施賞を受賞
2011年 美容健康機器「ナノリフレ」発売
地中熱ヒートポンプ温水暖房システムを発売
2012年 「コロナプレミアムエコキュートHXシリーズ」が省エネ大賞の
省エネルギーセンター会長賞を受賞
多機能加湿装置「ナノフィール」発売
2013年 第15回電力負荷平準化機器・システム表彰 「コロナエコキュート」が
     5年連続の受賞
     美容業界専売品のナノミスト美容機器「リフレプロ」を発売
2014年 家庭用ヒートポンプ式温水暖房システム「ジオシスハイブリッド」を発売
     厚生労働省 均等・両立推進企業表彰「新潟労働局長 奨励賞」受賞
2015年 世界初、新冷媒を採用したヒートポンプ給湯機「ネオキュート」を発売
     「ジオシスハイブリッド」が「平成27年度 地球温暖化防止活動環境大臣表彰」を受賞
2016年 「ジオシスハイブリッド」が「ジャパン・レジリエンス・アワード(強靭化大賞)2016」最優秀レジリエンス賞を受賞
2017年 石油ストーブが防災製品等推奨品認証を取得
2018年 働きやすい職場環境づくりを行う企業として「ベストプラクティス企業」認定
2019年 オイルを使わないオイルレスヒーター 自然対流形電気暖房機「NOILHEAT」を発売
      ブランド・スローガンを「つぎの快適をつくろう。CORONA」に新しく制定
2020年 ママ開発者が考えたエコキュートが 「キッズデザイン賞」を受賞
      「コロナ快適ホームアプリ」サービス開始
2022年 東京証券取引所スタンダード市場上場
2023年 "暮らしを「楽」から「楽しい」へ"をコンセプトとした新ブランド「OUTFIELD」誕生

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間

    月平均所定外労働時間

    13.8時間

    2023年度実績

  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数

    12.9

    2023年度実績

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    19.5

    2023年度実績

  • 前年度の育児休業取得対象者数

    対象者

    女性 男性 男女計
    2023年度 8 40 48
  • 前年度の育児休業取得者数

    取得者

    女性 男性 男女計
    2023年度 8 26 34
  • 役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    0%(0名中 0名)

    年度実績

連絡先

〒955-8510
新潟県三条市東新保7-7
総務部人事課 朝妻・山口・鈴木・青柳
TEL:(0256)32-2111(代表)/(0256)35-8538(直通)
メールアドレス:jinzai@hode01.corona.co.jp
【ホームページ】http://www.corona.co.jp/

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