例えば、火災や救急などの非常事態。119番へ通報すると、消防署へ電話がつながり、消防車や救急車が現場へ駆けつけます。24時間365日、当たり前に機能することが求められる重要な仕組みです。消防指令センターを構成する通信機器と、それらを確実に動かすシステム。私たちの通信情報技術が、ハードとソフトの両面から支えています。 1950年に創業した当社。主にバスやタクシーの無線機や電装品を扱うところからスタートしました。現在は、防災システム、監視・防犯カメラシステム、駐車場の駐車券発行や料金精算などに関わるパーキングシステム、タクシーやバスの受付・配車システムなど、官民を問わず幅広い通信システムを取り扱っています。 情報通信技術を得意分野とし、このように大規模なシステム構築を元請けする地元企業は、メーカー系を除けば、県内随一と言って過言ではありません。 機器の中身や仕組みまで理解してシステムを構築しているため、調査・設計から施工・保守まで、ワンストップで提供することが可能に。技術の高さと地域密着が、当社の強みです。

当社が求めるのは、素直なプロフェッショナルです。入社後にめざましく成長できるかどうかのポイントは、お客様や先輩の言うことをしっかり聞いて、素直に吸収できることです。当社の平均年齢は40代後半。ベテランが増えてきました。これは、教えてくれる人がたくさんいるということです。何事も自ら貪欲に吸収して身につけていける人を待っています。

こちらから尋ねたところ多くの知識を持っていることが分かりましたが、決してそれを自慢げに話たりしない人がいました。謙虚な姿勢は学ぶべきところがありました。

内定の連絡に対して「ありがとうございます！」と嬉しそうに挨拶してくれた時は、とても嬉しかったです。 また、入社後にハツラツとして働いている姿を見るのは、とても嬉しく思います。

せっかく説明会や選考に応募してくれても、ほとんど喋らない人がいました。 飾り気がなく無口なこと、あるいは実直で素朴なことは、私生活面での個性として良いことなのかもしれません。しかし、最低限必要な事柄を相手に伝えることができないほどの無口さでは、いち社会人としては残念です。仕事は一人で行うものではないからです。

入社後に張り切って仕事をしている姿を見ると、採用して良かったとやりがいを感じます。また、その人の仕事について、お客様からお褒めの言葉をいただいた時は、さらに嬉しく思います。

一般的な話として、営業職はモノを売る、技術職はモノに対して作業をする、というように、残念ながらモノしか見ていない人が多くいるように思います。でも、実際には、そのモノを使ってくれる「ヒト」に喜んでいただくことが、それぞれの仕事の目標なのです。そのためには、営業職であれ技術職であれ、ヒトとヒトとの触れ合いができていなければなりません。 ごく当たり前のことですが、挨拶がきちんとできる、人の目を見て話をする等、社会人としての基礎的素養を評価しています。

面接等の選考では、こちらが聞きたいことを聞いています。でも逆に、学生さんからも会社について聞きたいことを遠慮なく聞くようにしてください。お互いに理解しあったうえで採用したい（就職してほしい）と思っています。

当社は、情報通信システムの調査・設計・施工・保守及び販売を行うエンジニアリング企業です。 機器単品の販売から大規模なシステムの構築まで、元請けで行うことができる数少ない地元企業として、 お客様へ納入しています。 県内外の民間企業様や、新潟県様・市町村様をはじめとする公共機関から、ご愛顧いただいています。 当社が求める人物像は「素直なプロフェッショナル」です。 お客様のご要望に対し柔軟・的確に対応するには、必ずしも自分のやり方に固執することなく、素直である必要があると考えます。 その一方、常に新しい技術が登場する通信の世界では、高い専門性を持ったプロフェッショナル（専門家）である必要があります。 もちろん新卒の学生さんは、今すぐ世間に通用する専門家ではないかもしれませんが、志を高く持って仕事に取り組んでほしいと思います。 弊社が取り扱うシステムがいくら素晴らしいものであったとしても、そのシステムを使っているのは生身の人間（お客様）であり、そのお客様にとって実際に役立つものでなければなりません。我々はシステムばかりを見ているのではなく、お客様の目を見て、声を聞いて、そのシステムを使っているお客様にとって有益なものを提供することが重要であると考えています。 新潟の地を通信で結ぶ ───── 地元で活躍したいかたのご応募をお待ちしています。