にいがた就職応援団ナビ2028

 

総務部 採用担当 安中邦彦

当社の魅力・PRポイント

■現場で学ぶ、一生モノの技術。無駄な時間は、もういらない! 建設業界は古臭い!というイメージを、私たちが塗り替えます。 五十嵐建設工業では、最新の3D CadやDXツール導入を推進し、 スマートで効率的な働き方を徹底しています。 ■「個」が輝く自由な社風。若手の「やりたい!」を否定しない 「若手社員は意見が言えないのでは?」そんな不安は不要です。 当社の自慢は、社長や役員とも距離が近く、若手のアイデアを積極的に 採用する「若手が主役のアップデートのしやすさ」です。 新入社員研修では、関東の主要プロジェクトを巡る現場見学など、 同期や先輩との絆を深める機会も豊富。 互いを尊重し、助け合う文化があるからこそ、安心して新しい一歩を 踏み出せます。 ありのままの君で、新しい建設の形を提案してください。

採用活動でやりがいを感じた瞬間

夏のインターンから始まる、学生の皆さんとの出会い。 私のミッションは、単なる社員募集ではなく、5年後の大型プロジェクトを率いる 「現場所長」を見つけ出すことです。 未経験からスタートした先輩たちが、1級施工管理技士の資格を勝ち取り、 若くして現場をプロデュースしていく。 その成長スピードを支え、一番近くで見守れるのが採用担当の特権です。 その背中を見た瞬間、まるで自分のことのように誇らしく、この仕事をしていて良かったと心から思えます。 貴方の「プロへの階段」を、一番近くで応援させてください!

採用活動で記憶に残る、印象深い学生について

高齢化社会の中で、施設に入所できないお年寄りを無くす為に、 私が1級建築施工管理技士として、介護福祉施設の建築工事を行います! 老朽化する施設を私がコンクリート診断士の資格を取得して、新潟の景観を守ります! こんな素晴らしい決意を面接で発表した学生さんに、私は内々定を出しました。

採用活動で嬉しかったこと

SNS発信担当者として、学生の皆様から「Blog 見てるよ!」と お声をいただくと、発信したことが周囲の方に届いていることを 実感し、とても嬉しくなります!

採用活動の中で心がけていること

私が採用活動で最も大切にしているのは「飾らない、対等な対話」です。 良い面だけを見せるのではなく、建設業界の厳しさも、それを乗り越えた先にある面白さも、全てを有りのままにお伝えします。 それは、入社後に「思っていたのと違った」という後悔を、貴方に絶対にして欲しくないからです。 インターンシップから選考まで、私たちが大切にするのは「貴方がどうなりたいか」。 貴方の夢と、私たちの目指す未来が重なる場所を、一緒に見つける時間でありたいと考えています。

学生の皆さんへメッセージ

「5年後はどんな社会人になっていたい?」 学生の方とお話しする機会がよくありますが、その時必ずこの言葉を尋ねています。 自分の今後の人生をどうしたいか、何を大事にしたいか。 それによって選ぶ道や出会うべき企業も違いますからね。 自分の夢と将来へ向けたスタンスを明確にすることで、自分の将来像に合った職業や会社の情報を集め、 自分の足で確認し検証。会社を納得のいくまで比べてみてください。 学生の皆さんがこれから創ろうとする自分の「人生」と五十嵐建設工業株式会社の目指す 「お客様の物心両面の幸福に貢献する」という目標に、少しでも重なっていて共感いただければ、 ぜひエントリーしてください。 五十嵐建設工業株式会社と共に大きく成長しましょう!

 

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