株式会社オスポック：メッセージにいがた就職応援団ナビ2028 -学生向け新潟の就活準備・インターンシップ情報サイト-

当社の魅力・PRポイント

会社設立当初から自治体（市町村）向け業務システム開発を行っており、その技術力はお客様から高い評価をいただいています。若手社員の定着に力を入れており、人事担当とのフォローアップ面談や若手どうしの交流タイム等を設けるなど、小さなことでも声を上げてもらいやすい仕組みを用意しています。風通しのよい職場環境は社員からも好評です。仕事の合間に休憩コーナーでちょっとしたお菓子を買うこともできますよ。私もよく利用しています。

自社が求める人材像

・仕事に対して熱意をもっていて、何事にもチャレンジしていく姿勢の人・仕事仲間やお客様としっかりコミュニケーションが取れる人

採用活動で記憶に残る、印象深い学生について

時節柄、体調に気を付けてほしい旨のメールをお送りした時に、私たち採用担当者に対しても気遣いのある返信を送ってくれた学生さんがいらっしゃいました。企業相手のやり取りとはいえ、その向こうに人がいるということを意識した対応に、尊敬と心の温かさを感じました。

採用活動で嬉しかったこと

是非うちの会社に入って欲しいと思った学生を採用でき、先輩社員の下で鍛えられながら仕事を覚え、成長した姿を見れた時や、目標に向かって一生懸命頑張っていると感じた時など。

採用活動で残念に思ったこと

選考途中で連絡が取れなくなる学生さんがいること。また、選考を希望されるかどうかアンケートで回答してください、と求めているにも関わらず、アンケートを提出していただけない学生さんがいること。 Noと答えるのが気まずい気持ちも理解できますが、意思表示がないと企業側も対応することができません。大切なのは「断り方」です。そういったマナーも、就職活動を通じて学び、身に着けていってほしいと思います。

採用活動でやりがいを感じた瞬間

合同企業説明会から始まり会社説明会、採用試験を経て10月の内定式、そして翌年４月の入社式まで辞退者もなく採用活動を終えることができたときは、「良かったな」と感じます。

学生をチェック・評価するポイント

挨拶や身だしなみなど基本的なこともそうですが、合同企業説明会のブース訪問や会社説明会などで、私たち採用担当者の話を聞く姿勢、態度などもしっかり見るようしています。

採用活動の中で心がけていること

企業説明はできるだけわかりやすく、そして説明が終わってからも学生さんに覚えていてもらえるような内容、話し方をするよう心がけています。また学生の皆さんの良いところを見つけられるよう、ブースでのコミュニケーションを大事にしています。

学生の皆さんへメッセージ

いろいろな業種、企業の話が聞けるのは、今しかありません。合同説明会でのブース訪問や会社説明会への参加など積極的に行って、自分の将来やりたい仕事を見つけましょう。その中で私たちオスポックに興味を持っていただけたなら、これほど嬉しいことはありません。インターンシップや説明会などぜひお気軽にご参加ください。皆さんとお話できるのを楽しみにしています！