にいがた就職応援団ナビ2028

 

総務部長 玉木 慎一

当社の魅力・PRポイント

大正13年創業以来、築き上げてきたお客様との信頼関係をもとに新潟・山形で21店舗を展開する東日本業界最大手企業。

自社が求める人材像

当社の経営理念を理解し、そのビジョンに向かって行動できる人。 自身には何が出来るかを柔軟な思考と広い視野で考え、実行できる人。

採用活動で記憶に残る、印象深い学生について

合説開催時、真っ先に当社ブースの最前列に陣取る意欲と行動力あふれる学生。 面接において「学生時代に頑張ってきたことを、当社に入社後どうやって仕事に活かすのか」を自分の言葉でしっかりと話せる前向きな学生。

採用活動で嬉しかったこと

採用内定者同士の交流(横のつながり)と先輩社員との意思疎通・交流(縦のつながり)を図る内定者懇談会に、内定者全員に参加していただいたこと。また、社内でのアルバイト体験にも積極的に参加していただき、いち早く会社風土を理解しようとする姿勢を感じたこと。

採用活動で残念に思ったこと

合同企業説明会や会社説明会において、無理に質問する必要はないのですが、「特にありません」「大丈夫です」と言われるのは、少し物足りなさを感じることがあります。また、思い通りに採用が進まなかったりするとモチベーションが下がります。

採用活動でやりがいを感じた瞬間

いろんな企業や同業他社がある中で、当社を選んだ理由・志望動機に共感できた時や、会社説明会に来てほしいと思った人か来てくれた時。また、会社説明会アンケートにおいて、「自分がやりたいことができる会社」「会社・社員の雰囲気」に対して高く評価していただけた時。

学生をチェック・評価するポイント

仕事に対する熱意、情熱、やる気。コミュニケーション能力、礼儀、マナー、表現力、健康、人柄。

採用活動の中で心がけていること

出来る限りの情報を提供して当社を正しく理解していただけるよう、事前準備を万全にするように努力しています。

学生の皆さんへメッセージ

就職活動は会社が皆さんを選ぶ場であると同時に、皆さんが会社を選ぶ場でもあります。会社では自分は何ができて、どういうふうになれるのかを良く見極めて、悔いのない就職活動を行って下さい。ここで頑張りたい!と思える会社に出会えることを願っています。

 

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