にいがた就職応援団ナビ2028

 

採用担当 池田 光希【入社年2014年】

当社の魅力・PRポイント

風通しの良い雰囲気、チャレンジしやすい環境、着実に成長できる環境と教育、業務面だけでなく人間的成長もできる環境、調理道具を通して飲食業界に便利や笑顔を届ける仕事

自社が求める人材像

★成長意欲や好奇心がある、学ぶことを楽しめる人 当社の仕事は、ただ商品を売るだけではありません。お客様の課題を理解し、最適な解決策を提案するためには、常に新しい知識を吸収し続ける姿勢が必要です。調理道具の進化や飲食業界のトレンドは日々変化します。学ぶことを楽しめる人は、こうした変化をチャンスと捉え、提案の幅を広げることができます ★チームで働いているという意識を持ち、多様な考え方を受け入れる人 当社の仕事は一人で完結するものではありません。営業だけでなく、商品管理や物流、メーカーとの調整など、社内外の多様な人と協力して進めます。異なる考え方を受け入れ、チームで最適解を見つける姿勢が、スムーズな業務とお客様満足につながります。

採用活動で記憶に残る、印象深い学生について

何度も弊社の説明会に参加してくれたり、弊社のことを調べあげた『江部松ノート』を作ってくれている学生がいました。 『貴社のことをもっと知りたいんです!』と何度も会社見学や面談に応募してくれて、弊社のことを知ってもらえましたし、私自身もその学生の魅力を知ることができ、嬉しかったです!

採用活動で嬉しかったこと

どうしても入社したいと熱意を伝えてくれる学生がいたこと、弊社の見学を通して学生自身が自分でやりたいこと等を見つけてもらえたことです。

採用活動でやりがいを感じた瞬間

弊社の見学や面談を通して学生自身が自分のやりたいことを見つけられた瞬間です。弊社の選考に参加する・しない問わず学生には自分のやりたいことをして生きて欲しい、楽しく働いて欲しいと思っています。そのサポートをできた時にやりがいを感じます。 また、私は社員教育にも携わっています。 入社した社員が弊社の仕事や働く自分自身に誇りを持ち、楽しそうに働く姿を見るとよりやりがいを感じます。 入社までのサポートだけでなく、入社後も変わらず一緒に悩み、喜び、成長していける存在でありたいと考えています。

採用活動の中で心がけていること

インターンシップ・説明会・試験等、就活生がリラックスできる雰囲気づくりを心掛けています。 緊張した空間では、就活生の方々も実力を発揮できないことが多いかと思います。 出来るだけ就活生も私共も本音で話しあえるような雰囲気づくりを特に大切にしていますし、弊社の雰囲気や社員の人柄が伝わるよう努めています! また、学生一人一人の経験や学んできたことを元に、入社後にこんな仕事をしたら経験が活かせるのではないか等を考え、インターンシップ、面談、面接でお話しするようにしています。

学生の皆さんへメッセージ

数ある企業の中から、弊社の企業ページにアクセスいただきありがとうございます! 弊社は調理道具を販売・開発し、飲食業界に便利やワクワクを届けています。 飲食店の方が求めるものをご提案したり、その方々の声を元にオリジナル商品の開発を行う中で、お客様から『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事です。 また納品したお店に食事に行く機会もあり、実際に商品を使用されている場面を見ると嬉しくなります。 ぜひ食べることが好き、外食が好き、料理が好きな方やご興味持ってもらえましたら、一度見学・お問合せください!

 

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