にいがた就職応援団ナビ2028

 
  • ☆DAMZってどんな会社？☆　～社員座談会～

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    企業・事業仕事内容働きやすさ

  • ★DAMZを選んだ理由は？★　～社員座談会～

    ★DAMZを選んだ理由は？★　～社員座談会～

    仕事内容働きやすさ教育・キャリア

    先輩社員が後輩社員の本音に迫る「DAMZを選んだ理由は？」

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    データで紐解くダムズ

    データで紐解くダムズ
    ダムズで働くスタッフのことや各種制度について
    インフォグラフィックスでご紹介

    しっかり働き、しっかり休む。そして、しっかり働いた分、しっかり還元！
    それがダムズのモットーです。
    実力次第では若いうちから昇格を目指せるのもダムズならではの社風。
    一人ひとりが長く、安心して働き続けることのできる環境づくりに日々取り組んでいます。

    店舗数18店舗
    ダムズの店舗数は新潟県内に18店舗。地域の皆様により身近に感じてもらえる店舗づくりを目指しています。
    年間売上490億円
    県内トップクラスの売上高。安定した売り上げを達成しています。
    スタッフの平均年齢29.6歳
    ダムズグループで働くスタッフの平均年齢です。コミュニケーションの取りやすい、年齢の近い先輩社員が多いのも魅力です。
    月の平均残業時間1.2時間
    しっかりと休息を取ってもらうこともより良い仕事をするために大切なことです。
    平均休日出勤数0日
    休む時は休む。働く時は働く！ワークライフバランスがしっかりと整えられています。
    産休・育休後職場復帰した割合100％
    産休・育休後の復職率は、100％。出産を経験した全ての女性スタッフが復帰し、働き続けており、ブランクを感じさせない活躍をしています。
    平均勤続年数10年
    ダムズではスタッフの働きやすさを大切にしており、長年活躍している社員が多く在籍しています。
    家を建てた平均年齢29歳
    家を建てることは人生の一大イベント。結婚や出産など、人生設計をたて公私ともに充実した生活を送ることも大切なことです。
    各種手当・制度
    転勤手当、資格手当、役職手当、職務手当等、
    奨学金返還補助制度

    企業・仕事を知る

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