石崎防災電設株式会社：前年の採用データにいがた就職応援団ナビ2028 -学生向け新潟の就活準備・インターンシップ情報サイト-

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法	にいがた就職応援団ナビからエントリーまずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。書類選考一次面接内々定選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
応募書類	1．履歴書（エントリーシートでも可） 2．成績証明書（直近のもの） recruit@ishizakibousai.com ※2026年4月6日（月）までにご提出ください。

採用フロー・選考方法

にいがた就職応援団ナビからエントリー

まずは当社ページの「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。
書類選考
一次面接
内々定

選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。

応募書類

1．履歴書（エントリーシートでも可）
2．成績証明書（直近のもの）

recruit@ishizakibousai.com
※2026年4月6日（月）までにご提出ください。

前年の募集要項

募集対象
募集対象（専攻系統）	全学部・全学科
募集職種・仕事内容	施工管理メカニック・整備・修理その他専門職消防設備工事火災報知器や消火器、自動火災報知設備、スプリンクラー、消火栓設備、避難器具など、消防法や建築基準法に基づく消防設備の設置・施工を行います。消防設備の適切な施工や維持管理、リニューアルなどを目的とした工事を行います。消防設備保守点検建物や施設に設置された消防設備が適切に機能し、火災時に正常に作動するよう、定期的な各種法定点検を実施しています。不良個所の修理や交換も行います。消防法に基づき、設備の点検と維持管理が義務付けられており、報告書類の作成から消防などの関係機関への届出まで行います。電気設備工事建物や施設に必要な電気設備の設計、施工、修理業を行います。この業務には、電力の供給、電気配管配線、照明・コンセント等の設置などの作業があり、建築物の構造と機能に必要な電気設備を安全に稼働させることが求められます。また、照明器具のリニューアルに伴うＬＥＤ化工事の提案、施工を行います。電気通信工事通信工事では、通信事業者の光ファイバー通信網をはじめとする光ネットワーク設備の建設と保守を行っています。具体的には、光ファイバーケーブルを敷設し、通信ネットワークを整備します。また台風や地震といった災害による通信設備の損傷時には、早急に復旧作業を行い、災害時のライフラインを維持するための業務を行います。
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
採用予定人数	1～5名

前年の待遇・各種制度

初任給

2025年4月実績

対象	支給額	基本月給	諸手当（一律）/月
消防設備工事、消防設備保守点検、電気設備工事、電気通信工事	（月給）220,000	220,000

■管理手当
└主任以上～支給
■資格手当
└保有資格に応じて算定・支給
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■通信手当

試用期間

試用期間あり

6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当

管理手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、通信手当

昇給

年1回

賞与

年3回

年間休日数

112日

休日休暇

◆ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
◆年3回、5日以上の連続休暇あり
◆年間休日数　112日 ※一部指定有給あり
◆休日休暇　　週休二日制
　（日曜、祝祭日、第１、第２、第４土曜）
●夏季、年末年始、その他会社カレンダーによる
●有給休暇を法令以上に付与！
　入社時＆1年経過・・・　16日
　2年経過で　　　・・・　18日
　3年目以降から　・・・　20日

福利厚生・社内制度

福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
資格取得支援、資格取得一時報奨金
安全装備・工具購入補助
個人ロッカー完備

有休消化率50％以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり

勤務地

長岡市

勤務時間

8:00～17:30（休憩時間90分）

就業場所における受動喫煙防止の措置

敷地内禁煙

資格への取り組み

当社では、人材や技術への投資を積極的に行っています。特に資格取得は重要な成長ステップの一つと捉えています。資格は、専門知識や技術力を証明するだけでなく、社員一人ひとりが自信を持って仕事に取り組むための大切なツールです。未経験入社が多い当社だからこそ、未経験から資格取得を通じて、技術ある職人に成長できるノウハウの蓄積があります。

作業服支給

安全な作業環境を最優先に考え、全社員に作業服を支給しています。作業服は、JIS規定をクリアした静電気に強い作業着で機能性と耐久性を重視し、現場での作業に適したデザインとなっております。

工具費用補助

社員の安全確保と業務効率向上を目的に、安全装備と個人用工具等の購入費用を補助しています。安心して作業に取り組める環境を整えています。

過去の採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2025年 1名 0名 1名

2024年 2名 0名 2名

2023年 0名 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2025年 1名

2024年 2名

2023年 0名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2025年 0名

2024年 1名

2023年 0名


2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名

2025年	1名
2024年	2名
2023年	0名

2025年	0名
2024年	1名
2023年	0名

採用実績校	あなたの出身校の採用実績あり
採用実績（学部・学科）

採用実績校

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採用実績（学部・学科）

キャリアアップ支援

資格取得支援制度あり

研修制度	制度あり各階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし人事総務との定期面談があります。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタント（社内）、外部専門家相談（キャリアコンサルタント等）
社内検定制度	制度なし制度はありませんが、現場スキルを上げるため、各部会議の中で技術研修等を行っています。