にいがた就職応援団ナビ2028

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
  • にいがた就職応援団ナビからエントリー

  • 会社説明会

    会社概要や具体的な仕事内容を紹介
    対面orWEBにて実施

  • 書類選考

  • 一次面接

    対面orWEBにて実施

  • 適性検査

    SPI(WEB受検)

  • 最終面接

    対面にて実施

  • 内々定

応募書類 エントリーシートまたは履歴書

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 法人向け営業(得意先が中心)調査・測量・製図・積算施工管理
  • 営業職

    営業職として、すでにお付き合いのある建設会社や製造工場をメインにお伺いして、金属・廃棄物のリサイクルや解体工事など当社のサービス全般をご提供します。
    当社が主に扱っているのは、金属や廃棄物などのリサイクルサービスと、一般住宅や建造物などの解体サービス。基本的には入社時にどちらのサービスを担当するか希望を伺います。
    (業務変更の範囲)会社の定める業務

  • 建設技術職

    ①施工管理職
    現場監督として自社や外注の作業スタッフをまとめ、安全、工程、品質、原価などを管理しながら工事を完成させます。
    入社後は、現場監督のサポートとして現場に入り、そこで仕事を覚えてもらいます。受験資格を満たしましたら、施工管理技士の資格を取得していただきます。当社では資格取得に関する費用などを会社が全額負担します。意欲があれば大丈夫。あなたを一人前のプロに育成します。
    文理不問です。当社には様々な学科を卒業した先輩社員が活躍しています!
    (業務変更の範囲)会社の定める業務

    ②積算・業務職
    業務職は、工事全体にかかる費用の計算や工事の進捗状況を確認しながら、現場をサポートするお仕事です。デスクワークと現場での打ち合わせが半分ずつあるのが特長です。
    社内では、図面を確認したり、パソコンで資料作成や数字のチェックを行います。
    一方で、実際の現場にも足を運び、工事の進み具合を確認したり、担当者と打ち合わせをします。
    ずっと机に向かう仕事でも、ずっと外に出る仕事でもないので、「考える仕事」と「動く仕事」の両方をバランスよく経験できるのが特長です。
    現場を知りながら仕事を進められるため、知識も身につきやすく、成長を実感しやすい仕事です。
    (業務変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 1~5名

前年の待遇・各種制度

初任給
2028年4月予定
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
【営業職】大卒、院了 (月給)230,000 205,000 25,000
【営業職】短大、高専、専門卒 (月給)210,000 185,000 25,000
【建設技術職】大卒、院了(建設系学部) (月給)250,000 220,000 30,000
【建設技術職】大卒、院了(建設系以外の理系学部) (月給)245,000 215,000 30,000
【建設技術職】大卒、院了(文系学部) (月給)235,000 205,000 30,000
【建設技術職】短大、高専、専門卒(建設・土木系学部) (月給)230,000 200,000 30,000
【建設技術職】短大、専門卒(建設・土木系学部以外) (月給)215,000 185,000 30,000

【営業職】営業手当
大卒、院了:25,000円/月
短大、高専、専門卒/25,000円/月
既卒は最終学歴に応じて支給

【建設技術職】業務手当
大卒、院了:30,000円/月
短大、高専、専門卒/30,000円/月
既卒は最終学歴に応じて支給

試用期間

試用期間あり

使用期間4か月 ※試用期間中の給与変更なし

固定残業制度

固定残業制度あり

【営業職】
営業手当が固定残業代となります。
固定残業代(営業手当):大卒、院了25,000円/月 短大、高専、専門卒25,000円/月
固定残業時間:15時間
既卒は最終学歴に応じて支給
実残業時間が固定残業代を超えた分は別途支給します。

【建設技術職】
業務手当が固定残業代となります。
固定残業代(業務手当):大卒、院了30,000円/月 短大、高専、専門卒30,000円/月
固定残業時間:15時間
既卒は最終学歴に応じて支給
実残業時間が固定残業代を超えた分は別途支給します。

諸手当 役職手当、営業手当、業務手当、時間外手当、家族手当、通勤手当(15,000円迄)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 116日
休日休暇 【休日】
日曜、祝祭日、週休二日制、夏季、年末年始、その他会社カレンダーによる
有給休暇は就職後6か月かつ8割以上の勤務で10日付与、以後法定の年次有給休暇を付与

【休暇】
産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生・社内制度 ◆社会保険完備
社員が安心して働けるよう、以下の保険に加入しています。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◆退職金制度
社員が退職後も安定した暮らしができるよう、退職金共済に加入しています。

◆資格取得支援制度
当社では、キャリアップを目指す社員に対して、業務上必要な資格の取得を奨励しています。もちろん、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します!

◆定期健康診断
毎年実施しています

◆体育館・トレーニングルームを2025年秋に完成予定

◆新潟アルビレックスBBラビッツ(女子バスケ)の観戦チケット
 スポンサーのため、社員も無料で観戦可能
  • 平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 新潟市東区新潟市南区新潟市北区三条市燕市上越市

【営業職】本社または各営業所(新潟県内)
※本社で研修後、本人の希望を考慮して決定いたします。

【建設技術職】本社(新潟市南区)となります。

勤務時間 1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均
就業時間:8:00~17:00
休憩時間:80分
就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2026年 0名
    2025年 1名
    2024年 1名

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2026年 0名
    2025年 0名
    2024年 0名

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

 

採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新人研修、社内研修、選抜による社外研修もあります。

自己啓発支援制度

制度あり

各種資格取得費用の補助制度があります。

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度あり

キャリアに応じた、社内・社外研修制度のほか資格取得補助制度もあります。

社内検定制度

制度なし

企業・仕事を知る

他にこんな企業も見てみませんか?

さんにオススメの企業