＼＼100年続いているからこそ、何事にもチャレンジする会社／／

～やさしさと思いやりで未来をひらく。～
私たち小野組は、創業138年を迎える総合建設会社です。

■□■□■地域建設業は”地域の問題解決業”■□■□■
小野組では、建設業を「地域の問題解決業」と位置づけ、建設の枠を超え、モノづくりのみならず多様な視点から地域貢献を行っています。
LEDでのいちご栽培や、防災訓練にも力を入れています！

■□■□■大切なのは”ヒトづくり”■□■□■
建設業の大きな課題である担い手育成だけでなく、離転職者・新卒者・未就職者などが抱える問題解決の場として、職業訓練を実施し、基礎技能・資格取得や就職支援を行う（一社）北陸建設アカデミーを令和２年に設立しました。域建設業の未来を考える際に避けては通れない課題です。

■□■□■人財なくして会社の発展なし■□■□■
時代の変化に伴い、会社も変化を遂げることは当たり前です。小野組が行っている改革事例をご紹介します！
◆完全週休二日制
◆年休取得奨励日
◆４年連続賃金ベースアップ
◆キャリアコンサルタントの社長による個別面談
◆男性育児休暇取得推進！
◆ＩＣＴ施工の導入
◆アットホームな社内報（社員の手作り！）
◆社内ＳＮＳによるコミュニケーション推進！
◆人事評価制度によるキャリア・スキルアップ
◆エルダー制度(身近な先輩社員がサポート)
◆充実した研修制度(働きながら成長できる！)
　・入社前個別面談
　・新入社員研修(約3ヶ月)
　・階層別研修
　・次世代リーダー研修
　・DXデジタルリテラシー研修
　・各種資格取得講座
　・セルフケア研修
　・キャリア研修
　・キャリア面談
　ほか
◆お誕生日当日に会社から自宅へプレゼント！
◆年始には自宅にお餅をプレゼント！
◆作業服のリニューアル（白と紺の2色展開です！）
◆女性スタッフオフィスカジュアル
…

＼ソリューションカンパニーとして、「やさしさと思いやりの心」で地域の課題課題解決をしていきます！／