スワローコウギョウ
| 事業内容 |
①建材事業 |
|---|---|
| 創業 |
1945（昭和20）年10月12日 |
| 設立 |
1967（昭和42）年12月29日 |
| 資本金 |
1100万円 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 雅史 |
| 従業員数 |
79名（2026年8月時点） |
| 売上高 |
24億円（2025年12月実績） |
| 売上推移 | |
| 本社所在地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関657番地 TEL：0256-63-6031 |
| 拠点所在地 |
〒 TEL： |
| 事業所 | |
| 関連会社 | |
| 沿革 | 1945年｜燕市秋葉町にて原田金物店を創業し家庭金物卸売業開始 1960年｜住宅建築ラッシュによる需要を見込み、建築金物卸売業に進出 1967年｜(株)原田商店を設立 / 初代社長に原田頓吾就任 1981年｜オリジナル製品の開発、製造を始める。 1983年｜2代目社長に原田新三郎就任 1996年｜燕市花見にて自社工場設立 1998年｜(株)ハラダに社名を改称し、社屋を燕市小関に移転 2005年｜燕市小関に工場を移転 2007年｜国際標準規格 ISO9001：2000を取得 2009年｜太陽光架台金具を開発・販売開始 2010年｜国際標準規格 ISO9001：2008へ移行 2012年｜3代目社長に原田雅史就任 / 社名をスワロー工業(株)へ改称 / 第2工場を増設 / 太陽光架台金具「D-SWAT（ディースワット）」を発売 2013年｜第3工場を増設 / 自動立体倉庫を導入 2014年｜自社第3工場屋根上に太陽光モジュール（約200kW）を設置 2015年｜太陽光傾斜架台金具「SKフレーム」を発売 2020年｜3月 健康経営優良法人 2020 取得 7月 アウトドアブランド「LALPHA」立ち上げ 2021年｜3月 健康経営優良法人 2021 取得 2022年｜3月 健康経営優良法人2022 取得 11月 つばめ子育て応援企業認定 2023年｜1月 にいがた健康経営推進企業マスター2023 取得 3月 健康経営優良法人2023 ブライト 500 取得 9月 第12回日本HR大賞「地方活性賞」受賞 2024年｜1月 にいがた健康経営推進企業マスター2024 取得 1月 スポーツエールカンパニー2024 取得 3月 健康経営優良法人2024 ブライト500 取得 4月 インテリアブランド「TETSUNAGI」立ち上げ 2025年｜1月 にいがた健康経営推進企業マスター2025 取得 1月 スポーツエールカンパニー2025 取得 3月 健康経営優良法人2025 ブライト500 取得 2026年｜3月 健康経営優良法人2026 ブライト500 取得 3月 Ni-ful ゴールド認定 取得 |
| 福利厚生 | ●副業OK（事前申請制) ●24時間電話相談窓口 24時間365日、提携先の医師・看護師に体の不調などを無料通話で相談できる 社員と社員の家族まで利用できるサービスを導入しています。 ●社会保険完備 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・労災保険 ・介護保険 ●退職金制度 役職及び勤続年数に応じて支給されます。 ●弔慰金・傷害見舞金制度 役員・従業員が死亡または高度障害状態になった場合、本人または遺族に一定額を支給 ※勤続年数2年以上の社員対象 ●定期健康診断、ストレスチェック 社員の身体と心の健康状態を管理するために、毎年実施しています。 ●各種祝賀金 社員の豊かな生活を願い、規定により各種祝賀金や表彰制度を設けています。 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・成人祝い金 ・永年勤続表彰 など ●健康セミナー 年1回、講師を会社にお招きして全社員参加の健康セミナーを実施しています。セミナーの内容は「食生活」「運動習慣」「喫煙リスク」など多岐に渡り、セミナーを通じて健康に対する意識快活を行っています。 ●その他福利厚生 ・社員旅行（費用は会社が全額負担：数年に1度の周期で実施） ・社員食事会（社員同士の食事会費用を会社が負担：1人5,000円／年2回） ・社内図書館（毎月1人3,000円まで書籍の購入費用を会社が負担） ・資格取得支援（本人が希望する資格の試験費用を会社が負担） ※業務上必要な資格に限ります。 |
| 教育制度 | ●トレーナー制度 新入社員1人1人に専属の教育担当者（なるべく年の近い社員）が付きます。トレーナーと一緒に年間目標・月ごとの目標を立て、目標の達成度を所属先の上司から良かった点・改善が必要な点を毎月フィードバックしています。 ●内部研修 社員が講師となり、今まで培ってきたノウハウ・スキルを他の社員にも共有するための研修を新入社員を交えて行っています。研修例）「Canva活用講座」「販促資料作成講座」「商品知識研修」 ●外部研修 外部講師を会社に招いての研修（ビジネスマナー・社会人基礎力など）を実施したり、外部の研修会場に足を運んで研修を受講したりしています。 |
| 働きやすい職場環境 | ●自己申告書 年に一度、全社員から仕事内容・人間関係・職場環境・社内制度に対する悩みや要望、部署異動の希望を（人事・役員・社長）に申告する制度です。人事面談を希望する社員全員と面談を行ってます。すべての要望を叶える制度ではありませんが、社員からいただいた要望元に職場環境の改善や働きがいのある職場作りにつなげています。 |
| 平均年齢 | 平均年齢は「36.6歳」 20代～30代の若手・中堅社員が中心となって活躍しています。 |
| 将来ビジョン | 【ミッション（目的）】 「人々の暮らしに安心・安全・エコロジーを継続的に提供する。」 【ビジョン（目標）】 ●海外展開 ●働きやすさ・働きがいNo.1企業 ●屋根関連事業（建材・PV）No.1企業 【コアバリュー（価値観）】 ●Build Trustｌ信頼を積み重ねよう ●Creative Evolitionｌ創造進化 ●Never Stop Challengingｌ挑戦し続けよう ●Build Trustｌすべての人々に感謝 ●Keep on Smailingｌ笑顔で行こう 【代表 メッセージ】 スワロー工業は、創業80余年の歴史のある会社です。 90年そしてその先の『100年企業』を目指す我社にとって、その未来を創造して行くのは、「若々しい情熱と感性と行動力」を発揮できる元気ある皆さん方です。そのような皆さん方にお会いできることを楽しみにしています。 |
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 名古屋大学、中央大学、新潟大学、駒澤大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、長岡造形大学、長岡大学、神奈川大学、日本大学、新潟経営大学、敬和学園大学、拓殖大学、釧路公立大学、新潟産業大学、城西大学、北陸大学、福井工業大学、実践女子大学、神戸芸術工科大学、新潟食料農業大学、金沢学院大学、秋田県立大学、関東学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 新潟公務員専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟デザイン専門学校 |
0.3時間
2025年度実績
14.7日
2025年度実績
9.5年
2025年度実績
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対象者 |
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|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0名 | 1名 | 1名 |
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取得者 |
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|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0名 | 1名 | 1名 |
10％（10名中 1名）
2025年度実績
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2020年にはアウトドアブランド「LALPHA」、2024年にはインテリアブランド「TETSUNAGI」をスタート！
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