半導体、環境、エネルギー、食品、医療、建設など、様々な分野で必要とされる「精密金属部品」をつくっています。多様なニーズに応える多品種小ロット生産を基軸に、車のエンジン部品といった量産品にも対応。それらを両輪に、優れた生産管理システムや独自開発のIoT機器などを活用しながら生産性の向上に努めています。

1938年の創業以来、地道に培ってきた金属加工の技術こそ当社の誇り。時代に応じて製造法の引き出しを増やしてきた結果、様々な形状やサイズへの対応が可能に。お客様からの高難度な要求を実現する応用力も、まずは「基礎技術力」あってこそと、基本を大切にした技術更新および若手社員の育成に取り組んでいます。

当社の工場は、まるで機械のテーマパーク。今ではなかなかお目にかかれない古い工作機械から最新の自動機まで、用途も大きさも様々で、なかには珍しい機種も。技術×設備の可能性を追求する、機械マニアにはたまらない環境です。また段取り作業などの各種情報をデジタル管理するなど、工場のDX化も着実に進めています。

設備を活かすのは人の力です。当社にはNC旋盤やNCフライス、マシニングセンタといった機械の技能検定有資格者が多数在籍し、「技術者ドリームチーム」として活躍しています。また分業体制ではないため、それぞれが段取りから加工法の選定、プログラム作成、オペレーションまで幅広い領域のスキルを身につけています。

技術者ドリームチームには社外の技術研修機関で指導役を務める人材も。”教え上手”の先輩社員と、分からないことを聞きやすい和やかで温かな雰囲気が、一人ひとりの成長を後押しします。また実際の作業を動画に記録し、注意点などを分かりやすい形で保存。VRを活用し、技術習得と技術継承に役立てています。

年間休日数は120日、月平均残業時間は約10時間。社員にとって働きやすい環境とは何かを考え、福利厚生や待遇を少しずつブラッシュアップしています。一人ひとりが自分のライフステージに応じて、仕事・家庭・地域生活・自己啓発などのより良いバランスを実現できるよう、今後もさらなる好環境づくりに努めます。