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    • 書類選考

      事前に応募書類をお送りください

    • 一次選考（適性検査、個人面接）

      面接はＷｅｂで行います

    • 二次選考（役員面接）

      面接は本社で行います

    • 内々定

    選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
    応募書類 履歴書（写真付き）、成績証明書
    求める人物像チャレンジ精神を持ち、コミュニケーションが取れる方に向いている仕事
    入社後の技術者研修と現場でのＯＪＴ教育などで、情報系学部で無い方でもＩＴ技術者になるようしっかり育成します！

    募集要項

    募集対象

    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • システムアナリスト・コンサルタントシステムエンジニア（SE）プログラマーネットワークエンジニアシステム運用・保守

    • アプリケーションエンジニア

      アプリケーションソフトの設計・開発、システム運用・サポート

    • システムエンジニア

      ユーザ要件定義、システム設計、プロジェクトマネジメント、運用サポート

    • ネットワークエンジニア

      ユーザ要件定義、ネットワーク設計、ネットワーク構築、保守
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    ＩＴ技術職４名（予定）

    待遇・各種制度

    初任給
    2026年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大卒 （月給）230,000 230,000
    専門卒（３年生） （月給）217,000 217,000
    専門卒（２年生） （月給）212,000 212,000

    試用期間

    試用期間あり

    6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当 （公共交通機関は１か月定期、自家用車は距離に応じて支給）
    　　　　　　※上限10万円
    資格手当（取得資格のランクに応じて毎月3,000円～20,000円を資格取得から３年間支給）
    家族手当（扶養家族に応じて支給）
    時間外手当（時間外労働時間に応じて支給）
    住宅手当（４年生大学卒の場合で会社近隣に一人暮らしの場合、入社から３年間は毎月３万円を支給）
    昇給 年１回
    賞与 年２回（7月・12月）
    年度末に業績により期末賞与を支給
    年間休日数 124日
    休日休暇 休日／完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
    休暇／年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇制度（年末年始、慶弔、育児、介護他）
    福利厚生・社内制度 ①社会保険：健康保険（BSN健康保険組合）、厚生年金保険、労働（雇用、労災）保険、損害賠償保険

    ②諸制度：財形貯蓄、退職年金制度（401K）、社員持株制度、スポーツクラブ・エステ・マッサージ利用制度

    ③施設：保養契約施設（妙高パインバレー）、勤労者福祉サービスセンター（ニピイ）全員加入

    ④健康管理：保健室、定期健康診断（人間ドック、一般検診）

    ⑤活動：互助会活動（国内・海外社員旅行、新年会、観桜会、納涼会、球技大会、忘年会）
    クラブ活動（各種スポーツ）

    ⑥その他：資格取得支援、助成、取得表彰あり
    • 年間休日120日以上有休消化率50％以上平均残業時間が月20時間以内転勤なし・勤務地限定在宅・リモートワーク可スポーツ施設利用補助あり
    勤務地
    • 新潟市中央区

    本社（新潟市中央区）
    勤務時間 8：30〜17：30　（休憩12：00～13：00）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 事務所内禁煙（屋外に加熱式たばこ専用喫煙室設置）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

      男性 女性 男女計
      2026年 6名 0名 6名
      2025年 1名 1名 2名
      2024年 2名 2名 4名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2026年 6名
      2025年 2名
      2024年 4名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2026年 0名
      2025年 0名
      2024年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ②社内教育
    新入社員研修（オリエンテーション、入社前研修、集合教育、OJT）
    社員研修（スキルアップ研修、技術講習会、言語講習会など）

    ②外部委託教育研修
    新入社員研修（社会人研修、ＩＴ技術研修）
    社員研修（テクニカル講習、新技術研修、女性活躍講習など）
    管理職研修（リーダー研修、監督職研修、管理職研修など）
    自己啓発支援制度

    制度あり

    サブスク型のオンライン研修を自由に受講できます
    情報処理技術者資格取得を支援しています
    メンター制度

    制度あり

    入社後の３か月間のＩＴ技術者研修の後、新入社員一人に一人のトレーナーがついて6ヶ月間のOJTトレーニングを行います
    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

    連絡先

    株式会社エヌ・ティ・エス
    〒950-0916
    新潟県新潟市中央区米山1丁目11番地11
    昴ビル
    TEL／025-244-9144
    E-mail／k-tanii@kk-nts.co.jp
    担当／　管理本部　谷井

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