にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
  • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    エントリーいただいた方には今後の選考に関する情報をお送りします。

  • 合同企業説明会

    ブースに直接お越しください。

  • 法人説明会<順次開催>

    ◎法人概要説明
    ◎施設見学
    ◎職員との座談会
    ◎福利厚生・採用諸条件の説明
    ◎試験日程に関する説明
    ◎質疑応答

  • 採用試験への応募

    履歴書・卒業見込証明書(卒業証明書)・成績証明書を郵送してください。

    【提出先】
    〒940-2135
    新潟県長岡市深沢町字高寺2278-8
    (福)長岡福祉協会 人財開発部 人事課

  • 一般常識、適性検査、面接(試験は1日です)

  • 結果送付

    郵送にて通知

  • 内々定

応募書類 エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
求める人物像自分から挨拶ができる方
人の気持ちに寄り添える方
仕事を通して成長したい方
地域貢献に興味のある方
人との関わりに興味のある方
専門職として活躍したい方
新潟県内・長岡市内で仕事がしたい方

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 総務・人事・労務一般事務・営業事務・受付・アシスタント医療事務病院・医療関連職介護・福祉関連職教師・講師・インストラクター・保育士調理・飲食関連職その他 専門職
  • 相談兼介護職員・相談兼支援員

    (一例)
    高齢者施設、障がい者施設、病院における介護業務。
    将来的には生活支援員など相談援助職を担う。
    高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能。

  • 介護職員・支援員

    (一例)
    高齢者施設、障がい者施設、病院における介護業務全般。
    将来的には、高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能。

  • 保育士

    (一例)
    障がい者施設、病院における支援業務全般。
    将来的には、高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能。

  • 看護職員

    (一例)
    新卒は希望により長岡療育園、小千谷さくら病院に配属され、看護業務を行う。
    将来的には、高齢、障がい、医療と法人が運営する施設への異動も可能(希望者のみ)。

  • 栄養士・管理栄養士

    (一例)
    福祉施設(障がい)での調理業務等

  • 事務職員

    (一例)
    法人内施設や本部事務局における事務業務。縁の下の力持ちとして活躍できます!

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 31~40名

■相談兼介護職員・相談兼支援員 3名~11名
■介護職員・支援員 16名~24名
■保育士  4名
■看護職員 5名
■栄養士若しくは管理栄養士 若干名
■事務職員 若干名

前年の待遇・各種制度

初任給
2025年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
【福祉職】大学卒 (月給)183,600 177,200 6,400
【福祉職】短大卒 (月給)173,400 167,000 6,400
【福祉職】専門卒 (月給)173,400 167,000 6,400
【医療職(看護師)】大学卒 (月給)196,600 177,400 19,200
【医療職(看護師)】専門卒 (月給)191,400 172,200 19,200

特技手当(福祉職6,400円/月)(医療職・看護師19,200円/月)
※特技手当(福祉職)は社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・保育士取得者へ支給。
無資格者への支給はなし。

※人事制度見直し中の為、入職時に就業規則等変更になる可能性有。

試用期間

試用期間あり

3ヶ月
※試用期間中は条件面変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 住宅手当
家族手当
通勤手当
時間外手当
夜勤手当(月4回として福祉職:34800円)
早出・遅出手当
処遇改善加算手当
調整手当

---------------------------------------------
■相談兼介護職員・相談兼支援員、介護職員・支援員
特技手当 6,400円(有資格者)
処遇改善加算手当 21,300円若しくは、21,900円
夜勤手当 34,332円~(月4回として)
通勤手当 上限31,000円
その他住宅手当、家族手当、時間外手当あり

■看護職員
特技手当 19,200円
調整手当 40,000円
夜勤手当 35,160円~(月4回として)
通勤手当 上限31,000円
その他住宅手当、家族手当、時間外手当あり
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7・12月)前年度実績4.00月
年間休日数 122日
休日休暇 週休2日制
年間休日:120日以上(令和8年度:122日)
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生・社内制度 各種社会保険、退職金制度、交友会(職員親睦団体)、事業所併設保育園(長岡市内2カ所)、病児病後児保育1カ所
  • 年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績ありワークライフバランス重視住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 三条市燕市弥彦村長岡市出雲崎町小千谷市魚沼市新潟県外(首都圏)

■相談兼介護職員・相談兼支援員、介護職員・支援員、保育士
新潟県内
(長岡市・小千谷市・燕市)
希望があれば首都圏も可
※新卒配属先施設は皆さんのご希望を考慮します。

■看護職員
長岡療育園若しくは小千谷さくら病院
※ご希望の病院へ配属予定

■他職種
新潟県内
(長岡市・小千谷市・燕市)

勤務時間 日勤:8:30~17:00(実働7.5時間)
その他:シフト勤務による
就業場所における受動喫煙防止の措置 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
事業所により異なる。
第一種施設:原則敷地内禁煙
第二種施設:原則屋内禁煙
教育研修合同新人研修
新入職員フォローアップ研修
3年目研修
次世代リーダー育成研修
中堅職員研修
管理監督職研修
その他:各種専門研修
介護福祉士実務者研修資格取得をサポート
エルダー制、メンター制を導入(一部事業所)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 7 18 25
    2024 10 20 30
    2023 14 21 35
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2025 25
    2024 30
    2023 35

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2025 0
    2024 5
    2023 9

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

 

採用実績(学部・学科)

社会福祉学科、福祉心理学科、看護学科、介護福祉学科、保育学科、栄養科、管理栄養科

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

内々定者懇談会、内定者介護技術研修、合同新人研修、入職1年目・3年目研修、中途採用職員研修、中堅職員研修、人事考課者研修、管理・監督職研修、次世代リーダー育成研修、リスクマネジメント研修、メンタルヘルス研修、交通安全研修、ハラスメント研修、プライバシー保護研修
など

自己啓発支援制度

制度あり

介護福祉士実務者研修、
東日本ケアコンテスト、
崇徳厚生事業団学会
など

メンター制度

制度あり

エルダー制、メンター制を導入

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

企業・仕事を知る

他にこんな企業も見てみませんか?

さんにオススメの企業