にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 会社説明会

    • 1次選考

      エントリーシート選考・SPI試験

    • 2次選考

      面接試験

    • 内々定
    応募書類 エントリーシート、成績証明書、健康診断書(当年度分)、卒業見込証明書

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • システムエンジニア（SE）プログラマーシステム運用・保守

    • 【IT職】システムエンジニア、プログラマー、システム保守運用

      ■システムエンジニア
      「ねっぱん！サイトコントローラー＋＋」を中心としたクラウドサービスの設計・開発、社内カスタマーサービス部門や取引業者との折衝などを行います。

      ■プログラマー
      「ねっぱん！サイトコントローラー＋＋」を中心としたクラウドサービスのプログラミング・テスト・デバッグなどを行います。

      ■システム保守運用
      「ねっぱん！サイトコントローラー＋＋」を中心としたクラウドサービスのサーバーシステム保守・運用、ユーザーが快適に利用するためのチューニング・各種設定などを行います。

    業務の変更範囲：変更なし
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    応募資格【IT職】
    基本情報処理技術者試験　相当の知識保有者 (優遇）

    ※お持ちではない方はご入社後に資格取得のフォローをさせていただきますので安心してご応募ください。
    求める人物像・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
    ・前向き・意欲的に業務に取り組める方

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    院卒 （月給）230,600 230,600
    大卒 （月給）211,500 211,500
    短大・専門卒・高専卒（2年制） （月給）191,300 191,300
    短大・専門卒・高専卒（3年制） （月給）201,400 201,400

    試用期間

    試用期間あり

    試用期間あり〈3カ月〉その間に待遇の変更はございません。
    また試用期間中の給与に変動はございません。
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当（20,000円まで）、資格手当（5,000円～）、超過勤務手当、役職手当（10,000円～）
    昇給 年2回（7月、1月）10,400円～40,000円、昇給率：6.4%（2024年度実績）
    賞与 年2回（7月、12月）　計4.43ヶ月分　(前年度実績)
    年間休日数 120日
    休日休暇 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、年次有給休暇、各種特別休暇（結婚、忌引）
    福利厚生・社内制度 ●社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
    ●定期健康診断
    ●会員制総合福利厚生サービス
    ●退職金制度（中退共加入）
    ●財形貯蓄制度
    ●ウォーターサーバーやフリースナックの設置
    ●レクリエーション（新入社員歓迎会、バーベキュー大会、納涼会、忘年会など）
    ●週1回の楽天グループ朝会
    ●TOEIC学習支援（受験料年4回まで負担、業務内での学習可、学習ツール・テキスト代負担）
    • 年間休日120日以上完全土日祝休み転勤なし・勤務地限定在宅・リモートワーク可時短勤務制度ありフレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績あり
    勤務地
    • 新潟市中央区

    本社（新潟市）、転勤や他社への出向・派遣は一切なし
    就業場所の変更範囲：変更なし
    勤務時間 9:00～18:00
    ※楽天グループ朝会の開催日は8:00～17:00（週1回）
    ※IT職はフレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 建物内禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2023年 2名 2名 4名
      2024年 0名 1名 1名
      2025年 5名 0名 5名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2022年 4名
      2023年 4名
      2024年 1名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2022年 3名
      2023年 2名
      2024年 1名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    ●新入社員研修制度
    ビジネスマナー研修・システム開発基礎研修・実務研修
    ●教育制度
    ビジネススキル診断テスト・階層別研修・職種別研修
    ※詳細は「企業TOP:はらたく環境」をご確認ください。
    自己啓発支援制度

    制度あり

    ●資格取得の支援
    ●資格手当や合格一時金の支給
    ※詳細は「企業TOP:はらたく環境」をご確認ください。
    メンター制度

    キャリアコンサルティング制度

    制度あり

    キャリアコンサルティングとは..
    .今まで自分が培ってきた職歴を見直し今後のキャリアを形成するために国家資格者(キャリアコンサルタント)より面談を受けること。

    2023年度実績(初)：
    従業員46名対象に実施　※派遣社員除く

    →約9割が「自分のキャリアを振り返ることができた」と回答
    →約6割が「3年以内に再度キャリアコンサルティングを受けたい」と回答
    社内検定制度

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