にいがた就職応援団ナビ2027

 

企業・仕事を知る

掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

前年の応募・選考データ

採用フロー・選考方法
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  • 会社説明会

    会社説明会参加(合同企業説明会または 会社説明会(リモート・学校訪問・現地開催など))

    ※会社説明会・館内見学の日程は個別でも受付いたしますのでお気軽にご相談ください。

  • 一次面接

    WEBまたは現地開催
    ※事前にエントリーシート(指定なし)または履歴書をメールまたは郵送にてお送りください。

  • 最終面接・簡易筆記試験(現地)

  • 内々定

応募書類 履歴書

前年の募集要項

募集対象
 

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 販売・サービススタッフ調理・飲食関連職
  • 総合職

    ■料飲部門
    ・料飲サービス:レストランや宴会場での接客や会計などサービス業務全般。

    ■宿泊部門
    ・フロント:チェックイン・チェックアウトや、周辺観光案内などの宿泊全般業務。
    ・ハウスキーピング:客室管理、デリバリーなどの客室業務全般。

  • ■調理師

    ・西洋料理・日本料理・パティシエ:レストランや宴会場で提供するメニューの調理業務全般。

*** 多種多様な職種があります***

ホテルには様々な仕事があります。皆さんのやる気と適性次第では、職域を超えてマルチスタッフとしてご活躍いただけるよう育成・サポートしますので、ぜひご自身の輝ける場所を見つけてください。

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 6~10名

■総合職
・宿泊部門・料飲部門 4名

■調理師
・西洋料理・日本料理・パティシエ 6名

求める人物像■ホスピタリティ
ゲストやホテルのメンバーに対し、相手の立場になって考え、思いやりをもって行動ができる人。

■チームワーク
周囲のメンバーとコミュニケーションを図り、チームを意識して取り組むことができる人。

■向上心
現状に満足せず自身のありたい姿に向けて継続して努力・進化できる人。
先輩社員からのメッセージ「ニューオータニ」というブランド力が強く、お客さまからの認知度も高いホテルだと思います。
若手スタッフが多く活躍していて、活気ある雰囲気の職場です。
自然豊かで、お客さまだけでなくスタッフにとっても、年間を通して様々な楽しみがあるリゾート地。
みんな、ONもOFFも有意義な時間を過ごしています。
スノーシーズンには特技のスキーを活かしてパトロール業務に従事するスタッフもいます。
私は仕事の後に釣りやスキーなどのスポーツを楽しんでいます。
湯沢や魚沼などの地元出身者以外に、県外などから就職しているスタッフもいますが、完全個室の独身寮も設備が充分整っていますし、みんな1人暮らしを満喫している様子です。
ホテル内の温泉が利用できるのも嬉しいところです。

前年の待遇・各種制度

初任給
2025年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大学卒 (月給)200,000 189,000 11,000
3年制専門学校卒 (月給)190,000 179,000 11,000
短期大学・2年制専門学校卒 (月給)187,300 176,300 11,000
1年制専門学校卒 (月給)184,300 173,300 11,000

住宅手当:一律6,000円
食事手当:一律5,000円

試用期間

試用期間なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 通勤手当(社内規定により全額支給)
*住宅手当(月6,000円)
*食事手当(月5,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数
休日休暇 シフトによる交替制(年間休日105日)
*有給休暇年10日支給(入社6ヶ月後より/最大40日)
*育児休暇取得実績あり
福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金保険)
個室独身寮完備(バス・トイレ・ミニキッチン、共有ランドリー付)
従業員食堂(1食360円)
定期健康診断
制服無償貸与
グループホテル利用割引
資格取得補助制度
育児休暇・介護休暇
各種慶弔金制度
定年退職制度あり(一律60歳)
退職金制度あり(勤続3年以上) など
  • 転勤なし・勤務地限定時短勤務制度ありフレックスタイム制度あり産休・育児休暇取得実績あり独身寮・社宅あり社員食堂・食事補助あり交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 湯沢町

NASPAニューオータニ
〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2117-9

*越後湯沢駅より徒歩15分(独身寮完備)
*転勤の可能性なし

勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
*勤務例
 (1)6:00~15:00(休憩1時間)
 (2)8:00~17:00(休憩1時間)
 (3)9:00~18:00(休憩1時間)
 (4)13:00~22:00(休憩1時間)
 (5)15:00~24:00(休憩1時間)
 (6)16:00~翌10:00(夜勤業務)(休憩1時間)
就業場所における受動喫煙防止の措置 喫煙室設置

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

      男性 女性 男女計
    2025 4 7 11
    2024 5 8 13
    2023 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計

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研修制度

制度あり

新人研修、接遇研修、能力開発研修、食品衛生セミナー、メンタルヘルスセミナー、コンプライアンスセミナー、アンガーマネジメント、救急救命講習

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得補助制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

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