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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • エントリーシート提出

      ※WEB上で提出

    • 適性検査

      ※Webテスティング

    • 一次面接

    • 最終面接

    ※選考内容、順序は変更となる可能性がございます。
    ※状況によりオンライン・対面を使い分けて実施する予定です。
    応募書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書（推薦応募の方のみ）

    エントリーシートはweb上で提出いただきます。提出方法はエントリーされた方へご連絡差し上げます。

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    理系学部・学科

    理系全般
    （化学系、化学工学系、機械系、電気系、情報系学科専攻、その他）
    募集職種・仕事内容
    • 研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンスメカニック・整備・修理

    • プラントエンジニア（機械設計・管理）

      プラントの新規建設に伴う設計、施工管理、および既存生産設備のメンテナンス、能力増強のための更新を行います。資材の手配や工事の安全管理・工程管理なども行うため、業務内容は幅広いです。場合によっては数億円規模の設備を扱うスケールの大きな仕事です。

      ※職種紹介動画がございますので、下記URLより是非ご覧ください！

      https://www.youtube.com/watch?v=ii1fzAjKmyY

    • プラントエンジニア（電気・計装設備の設計・管理）

      電気関連の新規設備導入に伴う設計、施工管理、および既存電気設備のメンテナンス、能力増強のための更新を行います。資材の手配や工事の安全管理・工程管理なども行うため、業務内容は幅広いです。場合によっては数億円規模の設備を扱うスケールの大きな仕事です。

      ※職種紹介動画がございますので、下記URLより是非ご覧ください！

      https://www.youtube.com/watch?v=OTHEAehTr28
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 1～5名

    （1）機械設計・管理　2～3名
    （2）電気・計装設備の設計・管理　2～3名
    求める人物像素直で、積極的に仕事を進める意欲を持った主体性がある方

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    修士了 （月給）277,200 277,200
    学部・高専専攻科卒 （月給）260,200 260,200
    高専本科卒 （月給）240,100 240,100
    短大・専門卒 （月給）220,300 220,300

    ※この金額（基本給）に各種手当やボーナスが加算されます。
    試用期間

    試用期間あり

    6カ月 ※試用期間中は条件面変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 通勤手当、住宅手当、役職手当、冬営手当、時間外手当　他
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（4・10月）　
    ※正社員　5.38ヶ月（2025年度実績）
    年間休日数 122日
    休日休暇 年間休日120日～122日（年度により異なります）、完全週休2日制（土日）、年次有給休暇制度（12～20日）、各種慶弔休暇　他
    福利厚生・社内制度 社宅、独身寮（マンションタイプ）、体育施設（グラウンド、体育館ほか）、各種社会保険完備、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン　他
    勤務地
    • 胎内市

    新潟事業所（新潟県胎内市）
    JR羽越線　中条駅から車で10分、徒歩25分程度。
    新潟駅からは特急で30分、在来線で45分程です。
    勤務時間 8:00～16:45（休憩1時間）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2025年 1名 2名 3名
      2024年 8名 1名 9名
      2023年 4名 1名 5名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2025年 3名
      2024年 9名
      2023年 5名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2025年 0名
      2024年 0名
      2023年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新入社員研修、１・２年目基礎研修、5年目技術研修、選抜型リーダー研修、昇格者研修、セルフケアセミナー、コミュニケーション研修、アンコンシャスバイアス研修　など
    自己啓発支援制度

    制度あり

    通信教育費用補助、資格取得費用補助、資格取得時の賞与額加算、DX人材育成プログラム
    メンター制度

    制度あり
    キャリアコンサルティング制度

    制度あり

    キャリアプランセミナー、キャリアアドバイザー面談
    社内検定制度

    制度なし

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