ベーシック
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
採用フロー・選考方法 |
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応募書類 | 【一次選考までに用意するもの】 ・エントリーシート 【最終選考までに用意するもの】 ◎各拠点共通 ・写真付き履歴書(大学指定フォーマット) ・卒業(修了)見込証明書もしくは卒業(修了)証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 |
求める人物像 | ◎誰かのために動くことが好きな方 ◎仲間と協力することが好きな方 ◎コツコツと作業を進めることが得意な方 ◎自由な発想をお持ちの方 ◎探究心が強い方 ◎将来的には大きなプロジェクトを動かしてみたい! という希望をお持ちの方 ◎幅広い業務分野で活躍していきたい方 ◎新しい知識を習得したり、経験のないことに挑戦したりすることに 喜びを感じられる方 ▲1つでもあてはまる方なら大歓迎。 文系・理系を問わず活躍のチャンスは無限大です! |
募集対象 |
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募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 ※文系・理系は問いません。 |
募集職種・仕事内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
採用予定人数 | 11~15名
システムエンジニア/11~15名(うち新潟事業所3名) |
初任給 |
2024年4月実績
★基本月給に加え、下記諸手当を支給 |
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試用期間 | 試用期間あり ※試用期間は入社後6カ月間。 |
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固定残業制度 | 固定残業制度あり ※ValueUp手当 (15時間の残業代相当)が含まれています。 |
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諸手当 | 通勤手当(全額支給) 家族手当(扶養家族を対象に配偶者:3万円/月、満18歳未満:7千円/月、満60歳以上の実養父母:3千円/月) 住宅手当(新潟事業所勤務の場合 世帯主:1.2万円/月、世帯主以外:5千円/月) Value Up手当(15時間分の時間給) 時間外勤務手当(15時間を超える時間外勤務が発生した場合) 光熱費・通信費補助手当(テレワーク期間中に限る 1.5万円/月) |
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昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) ※5.1月/年(2023年実績) |
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年間休日数 | 125日 | ||||||||||||||||||||
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、半休制度 有給休暇(初年度10日~最高20日付与 最高40日取得可能)他 |
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福利厚生・社内制度 | 保険/ 健康、厚生、雇用、労災 制度/ 定期健康診断(年1回)、財形貯蓄、社員融資、退職金、厚生年金基金加入、食事補助手当(チケットレストラン) 他 施設/社員寮、リゾート施設 その他/レクリエーション、社員旅行
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勤務地 |
【新潟事業所】 |
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勤務時間 | 9:00~18:00 フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00) |
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就業場所における受動喫煙防止の措置 | ■屋内の受動喫煙対策について 東京本社:敷地内全面禁煙(喫煙可能場所なし) 新潟事業所:屋内禁煙 (屋外に喫煙可能場所あり) |
2024年 | 13名 | 3名 | 16名 |
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2023年 | 7名 | 2名 | 9名 |
2022年 | 4名 | 4名 | 8名 |
<採用実績人数> 【2024年度】 計16名 理系9名:文系7名(男性13/女性3) 【2023年度】 計9名 理系4名:文系6名(男性7/女性3) 【2022年度】 計8名 理系1名:文系7名(男性4/女性4) 【2021年度】 計8名 理系4名:文系4名(男性5/女性3) 【2020年度】 計13名 理系5名:文系8名(男性10/女性3) 【2019年度】 計13名 理系4名:文系9名(男性10/女性3) 【2018年度】 計11名 理系4名:文系7名(男性8/女性3) |
採用者
2024年 | 16名 |
---|---|
2023年 | 9名 |
2022年 | 7名 |
離職者
2024年 | 0名 |
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2023年 | 0名 |
2022年 | 1名 |
採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
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採用実績(学部・学科) |
研修制度 |
制度あり 【新入社員教育】 |
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自己啓発支援制度 | |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
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