にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

    • 合同企業説明会

      ブースでお待ちしています。

    • 会社説明会

    • 書類選考

      事前に応募書類をお送りください。

    • 一次選考

      適性検査、面接

    • 二次選考

      面接

    • 内々定
    応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科
    募集職種・仕事内容
    • 総務・人事・労務経理・財務・会計一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業（得意先が中心）法人向け営業（新規開拓が中心）個人向け営業（得意先が中心）個人向け営業（新規開拓が中心）販売・サービススタッフ店長・店舗運営

    • 総合職

      ◆営業C/A(カーライフアドバイザー)
      新車・中古車と関連商品の販売業務。
      生活ニーズに合ったクルマのご提案や、点検・車検等のメンテナンスを通じ、お客様の夢を叶え、カーライフを支えます。信頼関係を築くことができたお客様からは、ご友人・ご家族など新しいお客様を紹介していただけることも。人と人との繋がりと絆を感じられる仕事です。

      ◆受付・事務S/P（ステージプランナー）
      店舗・ショールームでの接客対応。
      お客様とスタッフと会社など関係者を繫げ、お客様対応の第一線から、スタッフサポートなど幅広いジャンルにおいて、「居心地の良い」と思えるような空間を提供するために活躍するお仕事です。
      お客様をお出迎えし、ショールームへご案内する仕事です。ご来店目的に応じ、車をお探しの方には営業のスタッフへ、整備目的の方にはサービススタッフへ引き継ぎます。
      その他、電話応対、店舗事務（経理・総務処理）、整備受付事務、ホームページ・SNSの更新などを担当します。

      ◆本部事務Ｅ/Ｃ（エキスパートクルー）
      それぞれの専門業務分野において、深く広い知識を活かし活躍する業務。
      営業促進本部業務、新車金融本部業務、中古車本部業務、サービス本部業務、保険本部業務、販売促進、経理、総務（人事労務採用教育、管財）と専門分野を担当します。

    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 6～10名

    10名程度
    求める人物像――大切にしていること私たちが大切にしていること

    1.「楽しく愉快な気持ちが大切」。
    　そのための仲間は誰でも良いわけではない。
    　7人いれば7つの個性を持った「あなた」と頑張っていきたい。

    2.クルマはただの「モノ」じゃない。
    　そこから新しい「コト（物語）」が、スタートしていく。

    3.どれだけたくさんの「ありがとう」をもらえるか。
    　お客様から、仲間からの「ありがとう」が最大のエネルギーになる。

    他社（他者）と同じでは競争は勝ち抜けない！
    「当たり前」を徹底して愚直にやり抜くことで当社のオリジナリティを創り上げる！
    みんなが高め合い、楽しみながら働ける会社です。一緒に働こうよ！

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月予定
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学院卒・大学卒 （月給）202,000 202,000
    短大卒・専門卒 （月給）194,000 194,000

    試用期間

    試用期間あり

    6ヶ月　※使用期間中は条件面変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 役付手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、褒賞金 他
    昇給 年1回（6月）
    賞与 年2回（7、12月）
    年間休日数 112日
    休日休暇 【休日】
    週休2日制 （第一日曜日・月曜日、第二週～第四週 月曜日・火曜日）
    ※会社カレンダーにより祝日出社あり
    日曜日含め、月7日以上休日あり
    年間休日 １１２日
    ゴールデンウィーク、夏期、年末年始
    9月以降、月１回希望する休みを取得可能（定休日扱い）

    【休暇】
    年次有給、特別有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、子の看護・介護休暇
    ※年次有給休暇は、入社時点で3日付与　6ヶ月後、7日付与＝10日付与
    福利厚生・社内制度 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
    労災特別補償、グループ共済
    車輌優待販売、 整備割引、契約保養所、全社員総会等
    • 特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり住宅手当・家賃補助あり交通費・通勤手当あり
    勤務地
    • 長岡市柏崎市十日町市南魚沼市上越市糸魚川市

    ◆可能な限り勤務地の希望を考慮します。
    ◆Uターン希望者は特に積極採用予定！
    勤務時間 9：15～18：15
    就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内すべて禁煙

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2023年 9名 3名 12名
      2022年 2名 3名 5名
      2021年 5名 2名 7名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      年 名
      年 名
      年 名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    新入社員研修（4月～5月）
    新人研修(5月～9月)
    営業研修(9月～12月)
    年次別研修(随時)
    リーダー層研修(随時)
    管理職研修(随時)
    自己啓発支援制度

    制度あり

    ビジネスマネジャー検定の受験支援
    メンター制度

    制度あり

    チーム制で活動するので、チームの先輩と面談、相談できる環境があります。
    キャリアコンサルティング制度

    制度あり

    育成計画書を使用し、毎月リーダー・管理職と面談を行い、キャリアアップを目指します。
    社内検定制度

    制度あり

    ・損保一般試験　基礎単位、自動車単位
    （正社員 総合職は取得必須）
    ・中古自動車査定士技能検定
    （営業職取得必須）

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