にいがた就職応援団ナビ2027

 

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    企業・仕事を知る

    掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。

    前年の応募・選考データ

    採用フロー・選考方法

    • にいがた就職応援団ナビからエントリー

      【プレエントリー】　
      JA共済の採用ホームページまたはにいがた就職応援団ナビからお願いします。

      https://ja-kyosai-recruit.jp

    • エントリー

      ３月中旬まで
      ＜提出書類＞
      エントリーシート
      JA共済採用ホームページのマイページより登録

    • 一次選考

      3月下旬まで
      ・Webによる適性検査

    • 二次選考（一次面接）

      ４月中旬　選考通過者にご連絡します
      ＜提出書類＞
      ・手書き履歴書、自己アピールシート
      ・学業成績証明書（現時点で取得できるもの）
      ・卒業見込証明書

    • 最終面接

      ４月下旬　選考通過者にご連絡します

    • 内々定

      ４月中
    応募書類 （1）エントリーシート（ＪＡ共済採用ホームページより登録）　　　　　　　　　
    （2）学業成績証明書 　
    （3）卒業見込証明書
    （4）自筆履歴書（応募時は不要とし、提出時期は別途連絡します。）

    前年の募集要項

    募集対象
     
    募集対象（専攻系統）

    全学部・全学科

    ＜応募資格＞
    （1）2027年3月四大卒業見込みまたは大学院修了見込みの者
    （2）2027年3月以降に(1)記載の大学等を卒業した者
    募集職種・仕事内容
    • 一般事務・営業事務・受付・アシスタント営業・販売推進

    • 地域総合職

      JAの共済事業に係わる業務指導、一般事務等
    雇用形態 正社員

    雇用期間 期間の定めなし

    採用予定人数 6～10名

    選考方法（1）一次試験（Webによる適性検査）
    （2）二次試験（一次面接、最終面接）

    前年の待遇・各種制度

    初任給
    2025年4月実績
    対象 支給額 基本月給 諸手当（一律）/月
    大学院卒 （月給）258,590 258,590
    大卒 （月給）241,650 241,650

    ライフサポート手当含む
    試用期間

    試用期間あり

    3カ月 ※試用期間中は条件面変更なし
    固定残業制度

    固定残業制度なし
    諸手当 ライフサポート手当、通勤手当等（当会の規程による）
    昇給 年1回（4月）
    賞与 年2回（6月／12月）
    年間休日数 日
    休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別連続休暇、慶弔休暇等
    福利厚生・社内制度 慶弔休暇、慶弔・見舞金制度、育児・介護休職、財形貯蓄制度、年2回の定期健康診断等

    社会保険／健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
    • 完全土日祝休み特別休暇制度あり平均残業時間が月20時間以内時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり交通費・通勤手当あり独自の福利厚生制度あり
    勤務地
    • 新潟市中央区長岡市上越市新潟県外（首都圏）

    新潟県内（新潟、長岡、上越）を基本とし、新潟県外を含む一定範囲の地域および業務センター（埼玉県さいたま市）
    勤務時間 9：00〜17：00
    時差勤務可能
    休憩／12:00～13:00（1時間）
    就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙（喫煙室あり）

    過去の採用実績

    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

        男性 女性 男女計
      2025年 0名 1名 1名
      2024年 0名 2名 2名
      2023年 1名 1名 2名

    • 過去3年間の新卒採用者数

      採用者

      男女計
      2024年 1名
      2023年 2名
      2022年 1名

    • 過去3年間の新卒離職者数

      離職者

      男女計
      2024年 0名
      2023年 0名
      2022年 0名

    採用実績校

    あなたの出身校の採用実績あり

     
    採用実績（学部・学科）

    キャリアアップ支援

    研修制度

    制度あり

    階層別集合研修（新入職員研修、キャリアアップ研修等）、部門別研修
    自己啓発支援制度

    制度あり

    資格取得助成・奨励制度、通信教育講座助成・奨励制度、オンデマンド研修
    メンター制度

    制度あり

    新入職員指導員制度（OJT制度）
    キャリアコンサルティング制度

    社内検定制度

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