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応募・選考

採用フロー・選考方法

応募書類 履歴書、成績証明書、健康診断証明書

募集要項

募集対象

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 総務・人事・労務経理・財務・会計宣伝・広報一般事務・営業事務・受付・アシスタント法人向け営業(得意先が中心)研究・技術開発生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木企画・設計調査・測量・製図・積算施工管理製造・作業スタッフ・オペレーター
  • 技術系総合職【新潟】

    建築鉄骨の生産設計、橋梁の設計
    工場製作管理(生産・工程・品質・技術等)
    橋梁の現場施工管理

  • 技術系総合職【東京】

    鉄骨物件の営業(顧客:スーパーゼネコン)
    鉄骨の現場施工管理

  • 工場製作【新潟】

    組立、溶接、機械オペレーター

  • 事務系総合職【新潟】

    総務・人事・労務、経理・財務・会計、宣伝・広報、一般事務・営業事務

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 6~10名

仕事内容の詳細製造職、設計職、研究開発職、検査職、工務職、資材職、積算職、現場施工管理職、運輸職等、様々な技術関連の仕事があります。平均年齢は約38歳、各年齢層にまんべんなく社員がいて若手の社員も多く、新卒の退職者はほとんどゼロです。

待遇・各種制度

初任給
2025年4月実績
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大学院卒 (月給)228,000 219,000 9,000
大学卒 (月給)209,000 200,000 9,000
短大、高専、専門卒 (月給)187,000 178,000 9,000

諸手当は物価上昇手当

※技術系総合職で東京勤務の場合は、別途地域手当の支給あり

試用期間

試用期間あり

6ヶ月※試用期間中は条件面に変更なし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 通勤手当、資格手当、家族手当、物価上昇手当、禁煙手当、食事手当、地域手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ●土日祝(会社カレンダーにより年5~8回土曜出社あり)
●創立記念休暇、GW、夏季、年末年始(当社年間休日カレンダーによる)
●年次有給休暇10日〜20日(前年度持ち越しを含め最大40日使用可能)
持ち越し出来ない有休を最大20日積み立てし、個人の私傷病治療や介護に充てる積立有休制度あり
●その他特別休暇あり
福利厚生・社内制度 社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災・雇用保険)退職金制度あり
給食弁当代補助、破格の出生祝金(第3子以降30万円)、社員のお子さんの小中学校入学お祝い、三大疾病補償保険加入、奨学金返済補助(返済終了まで月1万円上限)等
条件により住宅補助あり
  • 年間休日120日以上完全土日祝休みノー残業デーあり産休・育児休暇取得実績あり
勤務地
  • 聖籠町

東港工場

勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内屋外に喫煙室を設置(使用時間を限定)

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2025 6 2 8
    2024 5 1 6
    2023 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修
全社年間教育計画に基づく部課教育
管理職研修
各種安全衛生教育 他

自己啓発支援制度

制度あり

全社年間教育計画に織り込まれた資格取得および
準備講習会費用の全額補助

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

藤木鉄工株式会社 東港工場
〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-2265-6
TEL/025-256-2111
E-mail/r.takai@fujiki-t.co.jp
担当/人事部 髙井

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