ニイガタクボタ

営業所での業務風景。農家の皆さまの良き相談相手として、農業機械だけでなく、農業施設・作業所や住まいといった幅広いご提案をします。
農業機械の整備工場としては日本最大級の規模を持つ、当社の新潟中央サービスセンター。販売した農業機械のメンテナンスも私たちの大切な業務です。
農機基礎研修の田植機操作実習の様子。2年間の研修期間を通じて、農業機械の販売と整備の基礎知識を身に付けることができます。
掲載している情報は前年度のもので2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究等にお役立てください。
| 採用フロー・選考方法 |
|
|---|---|
| 応募書類 | エントリーシート、履歴書(顔写真貼付) |
| 求める人物像 | 私たち新潟クボタは、地域の農業を支えるパートナーとして、 農業機械の販売・サービスを通じてお客様の営農を支援しています。 そんな私たちと共に歩んでいただける仲間に、次のような資質を求めています。 ■チャレンジ精神 農業の未来を切り拓くために、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方。 変化を前向きに受け止め、自ら学び、成長し続ける姿勢を大切にしています。 ■コミュニケーション力 お客様の声に耳を傾け、わかりやすく丁寧に伝える力を持つ方。 社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方。 ■チームワーク力 互いを尊重し、助け合いながら目標に向かって進める方。 地域に根ざした企業として、仲間との協力は不可欠です。 ■主体的行動力 自ら考え、行動に移せる方。 お客様の課題に対して自発的に提案し、責任を持って取り組める方。 |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
※入社後は、業務に必要な知識を身につけていただくために、新卒者は職種を問わず当社の研修制度に参加いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 21~25名
・セールス職/15名 |
| 初任給 |
2025年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ※試用期間3カ月 労働条件変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、採用住宅手当 他 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 120日 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日120日(当社の休日カレンダーによる) 週休2日制 ※4月下旬から5月上旬・9月の期間は繁忙期対応のため 週休1日のシフト制となります。 特別休暇(慶弔、育児、介護等) |
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| 福利厚生・社内制度 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 企業年金 慶弔見舞金 定期健康診断 育児・介護休業制度 資格取得支援制度 社員旅行 他
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| 勤務地 |
新潟県内の各営業所・各サービスセンター(SC)、本社(新潟市) |
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| 勤務時間 | 8:45~17:30(休憩時間100分) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内原則禁煙あり 屋内指定場所にて喫煙可。 |
| 2025年 | 8名 | 9名 | 17名 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 11名 | 11名 | 22名 |
| 2023年 | 8名 | 3名 | 11名 |
採用者
| 2025年 | 17名 |
|---|---|
| 2024年 | 22名 |
| 2023年 | 11名 |
離職者
| 2025年 | 0名 |
|---|---|
| 2024年 | 2名 |
| 2023年 | 4名 |
| 採用実績校 |
あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績(学部・学科) |
| 研修制度 |
制度あり 【農機基礎研修】 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 |
制度あり 通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料の一部会社補助が受けられます。 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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