にいがた就職応援団ナビ2027

 

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応募・選考

採用フロー・選考方法

応募書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書

募集要項

募集対象

・募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で就業経験のない方

募集対象(専攻系統)

全学部・全学科

募集職種・仕事内容
  • 販売・サービススタッフ店長・店舗運営
  • 総合職【店舗運営業務】

    1)カウンター業務
    お客さまからの予約受付(電話・WEB・対面)、出発・帰着手続き、予約車両の手配などを行います。お客さまのご要望に応じた最適な車種を提案し、営業所間での在庫確認を行います。
    来店時には、安全に出発して頂くために、事故防止のためのご案内(車間距離、右左折時の巻き込み注意など)や、トラブル時の連絡先、保険に関する重要事項も分かりやすく手早く説明します。カーナビシステムの使い方説明や、道路への誘導も行います。
    帰着時にはガソリン補充の有無を確認し、それに応じた料金精算、車両の損傷有無、車内にお客さまの忘れ物がないかなどを確認します。

    2)車両管理業務(メンテナンス・回送)
    メンテナンス業務では、帰着した車両の清掃・洗車のほか、全車両の点検(タイヤの空気圧・溝の消耗、冷却水やウインドウォッシャー液残量、スペアタイヤ期限など)も、必ず毎日行います。繁忙期には、営業所によっては1日100台の清掃・点検を行うことも。体をよく動かします。
    回送業務とは、営業所間で車両を移動する運転業務です。自動車メーカー系の同業会社と違い、様々なメーカーの様々な車種を運転することも、当社ならではの醍醐味です。

    3)店舗運営マネジメント業務
    レンタカー業務には、他にも付随する細かな業務がたくさん発生します。PCでの事務作業、売上・報告書の作成、整備会社との打合せなどがあります。店舗運営は、多くのアルバイトスタッフの協力があってこそ。特にお客様が多数来店される大型店舗では在籍するアルバイトスタッフも多い為、その育成・指導も大事な役割の一つです。

雇用形態 正社員

雇用期間 期間の定めなし

採用予定人数 1~5名

待遇・各種制度

初任給
2027年4月予定
対象 支給額 基本月給 諸手当(一律)/月
大卒 (月給)210,000 210,000
短大卒 (月給)200,000 200,000
専門卒 (月給)190,000 190,000

【2年目想定年収】
<大卒の場合>
年収354万円~(基本給210,000円+賞与年2回+残業代15,750円)
※1回につき賞与2カ月(2025年度実績)、残業代10時間を想定して算出

<短大卒の場合>
年収338万円~(基本給200,000円+賞与年2回+残業代15,000円)
※1回につき賞与2カ月(2025年度実績)、残業代10時間を想定して算出

<専門卒の場合>
年収321万円~(基本給190,000円+賞与年2回+残業代14,250円)
※1回につき賞与2カ月(2025年度実績)、残業代10時間を想定して算出

試用期間

試用期間あり

期間:3カ月
条件:本採用後と変わりなし

固定残業制度

固定残業制度なし

諸手当 ・時間外手当(残業手当)
・通勤手当
昇給 ・年1回(4月)
※職務・職責・成果に応じ決定
賞与 ・年2回(7月・12月)
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日制(シフト交代制)
年間休日115日+有給休暇(うち5日は取得必須)
【その他】
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生・社内制度 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・制服貸与
・退職金制度
・従業員持株会
・各保険会社団体契約
・カフェテリアプラン(初年度20,000pt付与)・福利厚生クラブ会員
・社員レンタカー割引制度 等
  • 交通費・通勤手当あり
勤務地
  • 新潟市中央区村上市佐渡市三条市長岡市湯沢町上越市

【新潟県内営業所一覧】
◎下越エリア(新潟市除く)
 ・村上駅前営業所 ・燕三条駅前営業所

◎中越エリア
 ・長岡駅前営業所       ・長岡南営業所
 ・越後湯沢営業所

◎上越エリア
 ・上越妙高駅前営業所  ・上越直江津駅前営業所

◎佐渡エリア
 ・佐渡営業所      

◎新潟市エリア
 ・新潟新幹線口営業所  ・新潟駅北口営業所
 ・新潟万代営業所
 ・新潟空港営業所    ・新潟出来島営業所 
 
 ※初期配属は、希望によって決定します。
 例)新潟市内希望の方は、新潟市エリアの配属

勤務時間 8:00~17:00
実働8時間/1日
店舗の運営時間に合わせたシフト制
 (例)7:45~16:45 / 9:00~18:00 / 10:00~19:00
※標準労働時間8時間

変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間は、1日あたり実働8時間、1週あたり実働40時間以内
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内すべて禁煙

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)

    男性 女性 男女計
    2024 0 1 1
    2023 1 2 3
    2022 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    2024 1
    2023 3
    2022 4

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    2024 1
    2023 1
    2022 1

採用実績校

あなたの出身校の採用実績あり

採用実績(学部・学科)

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

・新入社員研修
・接客向上研修
・安全運転研修
・コンプライアンス研修
・階層別研修
・独自eラーニング 等

自己啓発支援制度

制度あり

・外部eラーニング(200以上のコースから好きなだけ受講可能) 等

メンター制度

制度あり

・先輩社員との面談日を設ける(入社後半年間)

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

連絡先

ニッポンレンタカー新潟株式会社
所在地/〒950-0916 新潟市中央区米山1丁目1-8
TEL/050-1712-2881
E-mail/kojima.y@nipponrentacar.co.jp
担当/小島

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