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最新トピックス

26.01.15

明日17:00締切です!【初心者歓迎!! ~生成AIを学ぶ特別な5days~】

 詳細は👆クリック
【初心者歓迎!! ~生成AIを学ぶ特別な5days~】
 2026年2月16日(月)~20日(金)

参加席数残りわずかです。
ご応募、お待ちしております‼

26.01.03

【NTCの魅力POINT】➄NTCで活躍する女性紹介!

当社でフレックス・在宅勤務をうまく活用して仕事と育児のバランスを取りながら働いている方を紹介します。

■30代女性・開発部門
<勤務形態>
 1日6時間の時短勤務
<代表的な1日>
①オフィス出勤
 9時00分/出社 16時00分/退社
②在宅・フレックス勤務
 8時40分/在宅勤務開始 16時20分/在宅勤務終了 
 ※在宅勤務中の14時00分~14時40分まではフレックスを活用して私用で外出
<働き方の特徴>
オフィス出勤、在宅勤務、フレックスタイム制を”仕事の状況”と”個人の都合”に応じてうまく活用して、育児と仕事のバランスを取りながら働いています。

👇👇👇合同企業説明会-1月4日(日)の仕事研究フェスタ
1月4日は【ブース番号165番】でお待ちしています!
NTCで働く楽しさや社内イベント、会社の雰囲気など詳しくご説明します。

👇👇👇インターンシップ-初心者歓迎!AI最前線を学べる
2026年2月16日(月)~20日(金)の5日間でAIの使い方を学べます。
システム会社でのAIを活用した開発の最前線を知ることができます。
今までの使い方の常識が変わる5日間です!文系の方でもAIを活用して開発ができるので是非お越しください。

26.01.02

【NTCの魅力POINT】④Ni-Fulゴールド認定!育児休暇男女取得率100%&復帰率100%

当社の”多様で柔軟な働き方”と”女性活躍への取り組み”が評価されて、新潟の新しい認定制度であるNi-Fulのゴールド認定を取得しました!
■産休・育休の取得状況
女性・男性共に育児休暇の取得率が2年連続で100%を達成しました!
女性も男性も柔軟な働き方の制度を活用して育児をしながら働ける環境が当社にはあります。
【産休・育休取得実績】
2025年)女性2名対象・取得2名 男性3名対象・取得3名 男女共に100%!
2024年)女性1名対象・取得1名 男性2名対象・取得2名 男女共に100%!
女性と男性の産休・育休からの復職率も100%!

👇👇👇合同企業説明会-1月4日(日)の仕事研究フェスタ
1月4日は【ブース番号165番】でお待ちしています!
NTCで働く楽しさや社内イベント、会社の雰囲気など詳しくご説明します。

👇👇👇インターンシップ-初心者歓迎!AI最前線を学べる
2026年2月16日(月)~20日(金)の5日間でAIの使い方を学べます。
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今までの使い方の常識が変わる5日間です!文系の方でもAIを活用して開発ができるので是非お越しください。

25.12.31

【NTCの魅力POINT】③フレックス&在宅勤務で”自分らしい”働き方を実現!

当社ではフレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、”仕事の状況”や”個人の都合”に合わせたフレキシブルな働き方ができます!
・雪で出勤できない場合→在宅で勤務可能!
・朝や夕方に私用がある場合→フレックスで10時出勤OK!16時退勤OK!
・子どもの送り迎えやイベントがある場合→フレックス&在宅のハイブリッド勤務OK!

👇👇👇合同企業説明会-1月4日(日)の仕事研究フェスタへ参加
1月4日は【ブース番号165番】でお待ちしています!
NTCで働く楽しさや社内イベント、会社の雰囲気など詳しくご説明します。

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2026年2月16日(月)~20日(金)の5日間でAIの使い方を学べます。
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今までの使い方の常識が変わる5日間です!文系の方でもAIを活用して開発ができるので是非お越しください。

25.12.30

【NTCの魅力POINT】②20年前からフレックスタイム制!?

当社のフレックスタイムは”フル”フレックスタイム制です。コアタイムが無いため、7時~21時30分の間で裁量をもって働くことができます。
当社では20年以上前からフレックスタイムを導入。時代や環+境に合わせて働き方を柔軟に変えてきました。全国でも当社のようなフレックスタイムに精通した企業は少なく、長い期間フレックスタイムを運用してきたからこそ、自社の働き方に合ったフレックスタイムの制度運用ができています。

👇👇👇合同企業説明会-1月4日(日)の仕事研究フェスタへ参加
1月4日は【ブース番号165番】でお待ちしています!
NTCで働く楽しさや社内イベント、会社の雰囲気など詳しくご説明します。

👇👇👇インターンシップ-初心者歓迎!AI最前線を学べる5日間
2026年2月16日(月)~20日(金)の5日間でAIの使い方を学べます。
システム会社でのAIを活用した開発の最前線を知ることができます。
今までの使い方の常識が変わる5日間です!文系の方でもAIを活用して開発ができるので是非お越しください。

ここが私たちの特徴・強み!

🌟NTCは働きやすい環境があります 🌟
 🏠 在宅勤務OK 通勤時間削減によりプライベート時間も充実!
 🕒 フレックスタイム制(7:00~21:30) → 在宅勤務とフレックスの併用も可能!
 👶 子育て支援 保育園送迎に合わせた勤務調整 子供の急な体調不良にも柔軟対応
   育児後も安心して働ける制度
 🎯 独身の方も趣味や学びの時間を確保しながらキャリアを築けます。  
【実績】
女性育休復帰率:100% 男性育休取得率:100% 男女平均勤続年数:16.8年

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👕服装自由:社内勤務時はカジュアルOK!👕
 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

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🌐「事業への想いを、人で読み解き、ITで実現する」🌐
    それが私たちのミッションです
「🤖生成AI🤖」×「🔄 DX推進🔄 」×「🛠️自社プロダクト開発🛠️」を軸に、世の中に新しい
価値を生み出し、お客様のビジネスを飛躍させる。
私たちは人とITの力で未来を創る挑戦を続けています。若手エンジニアが主体的に挑戦できる環境の中で、
生成AIを活用したイノベーションに挑戦しませんか?
当社では、新しい技術に触れるチャンスが豊富に用意されています。
興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご覧いただければと思います。一緒に未来を切り拓きましょう!

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🎉 社員同士の交流を深めるイベントが盛りだくさん!🎉
毎年恒例のBBQ大会やスポーツ大会など、楽しい社内イベントを通じて自然と仲が深まります。
そのおかげで、社内は話しやすくアットホームな雰囲気。

資料請求

 

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企業データ

事業内容
  • 情報処理・ソフトウェア

「最新のITソリューションで企業の課題を解決」
NTCは、生成AIなどの先端技術を活用し、企業の業務効率化や成長を支援するデジタルプラットフォームを提供しています。
調査・分析からシステム提案、開発、導入、トレーニング、アフターサポートまで質の高いサービスを実現。
ITの力で、企業の未来を創る仕事です。

創業

設立

1984年8月1日

資本金

9725万円

代表者 代表取締役 岩本 均
従業員数

106名(2025年12月時点)

売上高

10億円(2026年3月見込み)

売上推移
本社所在地

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟463-3 NTCビル

TEL:0258-27-6211

拠点所在地

TEL:

事業所 【本社】
新潟県長岡市喜多町字鐙潟463-3 NTCビル
【東京オフィス】
東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第一平和ビル3F
関連会社
沿革 1984年 8月会社設立、オフィスコンピュータのシステム開発を中心に業務開始
1999年 10月株式会社ミロク情報サービスと業務提携
2002年 5月本社を新築移転
2002年 10月株式会社ミロク情報サービスと資本提携(100%子会社)
2008年 5月プライバシーマークの認定
2010年 6月ハッピー・パートナー企業 (新潟県男女共同参画推進企業)に登録
2013年 8月情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」を認証取得
2014年 5月プライバシーマーク 付与契約終了
個人情報保護に関する管理をISO/IEC27001へ移行
2015年 1月IFSジャパン株式会社とビジネスパートナー契約締結
2017年 10月長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」(通称はたプラ)に登録
2019年 1月株式会社グレート・ラボを吸収合併
2020年 3月経済産業省「事業継続力強化計画」制度認定
2020年 12月新潟県「IT人材育成プロジェクト」参加
2023年 8月専用ChatGPTソリューション「KiiteMi]提供開始
2025年 10月新潟県「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度」Ni-fulゴールド認定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間

    月平均所定外労働時間

    4.0時間

    2024年度実績

  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数

    14.6

    2024年度実績

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    16.8

    2024年度実績

  • 前年度の育児休業取得対象者数

    対象者

    女性 男性 男女計
    2025年度 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得者数

    取得者

    女性 男性 男女計
    2025年度 1 2 3
  • 役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    役員・管理的地位にある者に占める女性割合

    12.5%(32名中 4名)

    2025年度実績

連絡先

株式会社NTC
〒940-2121
新潟県長岡市喜多町字鐙潟463-3
NTCビル
TEL/0258-27-6211
メールアドレス/recruit-info@kk-ntc.co.jp
総務部 採用担当

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