ナンバセイサクショ
溶接作業中の様子です。
スキルアップのために月1回勉強会を実施しています。
1日就業体験での曲げ作業の様子です。
| 採用フロー・選考方法 |
※選考方法・回数は、状況に応じて変更の場合もあります。ご了承ください。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 求める人物像 | ＜求めるのは、チャレンジ精神＞ 技術は休むことなく前進を続け、新しいものがどんどん生まれています。失敗を恐れずに前向きにチャレンジできることは何よりも大切な素養と言えます。学生時代に工学を学んでいた人は基礎ができているので習得も速いですが、必須ではありません。たとえ文系出身であっても、意欲さえあれば十分やっていけます。技術を身につけ、腕を磨き続けたいチャレンジ精神を持った方、ぜひ当社に来てください。 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 ☆文・理不問 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名
製造スタッフ：4名 |
| 初任給 |
2024年4月実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ３カ月 労働条件変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 役職・職務手当 生産手当 技能手当 会議手当 家賃補助手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（5月） | ||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||||||||||||||||||||
| 年間休日数 | 113日 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）※月1回程度土曜出勤あり その他会社カレンダーによる ☆夏季・年末年始・GW休暇あり ☆有給休暇あり（入社半年後に10日支給／年20日まで） |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金保険） 退職金共済制度 定年制あり（一律60歳／再雇用65歳まで） 育児休業取得実績あり
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| 勤務地 |
本社（新潟県長岡市福道町字前田804番地） |
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| 勤務時間 | 8:00～17:05（休憩65分） | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） | ||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳 | ||||||||||||||||||||
| 教育研修 | 新入社員研修/ビジネスマナー研修/安全衛生教育/月1回の勉強会の実施/配属部署ごとに業務に関する教育や訓練を1年単位で計画し実施しています。 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 2名 | 2名 | 4名 |
| 2023年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2022年 | 2名 | 0名 | 2名 |
採用者
| 2024年 | 4名 |
|---|---|
| 2023年 | 2名 |
| 2022年 | 2名 |
離職者
| 2024年 | 1名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 1名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、安全衛生教育、リーダー研修、全社員研修、各種国家資格試験・溶接資格の受験に対する支援など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度なし 現状は実施していませんが、今後は教育の一環として制度を確立していく予定です。 |
| メンター制度 | 制度なし 新入社員のサポートとして今後、制度の導入を前向きに検討します。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
| 社内検定制度 | 制度なし |
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