マルサン
産業資材の総合商社として昭和16年創業以来、お客様に寄添い、地域に密着した活動を続けてまいりました。具体的には溶接機器具、高圧ガス、一般鋼材などをメインに、鉄メーカー、ガスメーカー等から仕入を行い、販売しています。近年ではIot、DX化等お客様のニーズが時代とともに変化しており、様々な知識やノウハウを活用して、お客様の抱えている課題を共に解決していく会社を目指しています。
総合商社でありながら、自社工場を併設しあらゆる機械や部品の製作、ビルの柱にも使用される鋼材の加工等を行うことが出来ます。これは県内同業他社にはないマルサンの強みです。幅広い商品ラインナップだけでなく、専門業者に負けない専門性を有する点も、当社があらゆるお客様に選ばれる理由です。
マルサンの仕事は一人で完結するものはありません。社内の各部署が連携して、お客様に満足いただける商品・サービスを提供します。入社後は、商品の在庫管理や配送を行う「商品センター」という部署に配属になり、商品知識や資格を学んでいただきます。
| 採用フロー・選考方法 |
選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、エントリーシート |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1～5名 |
| 求める人物像 | 好奇心豊富で、何にでも興味を持てる人 人の役に立ちたい、新潟が好きで貢献したいと思う人 コミュニケーションが好きで、周囲と連携できる人 |
| 初任給 |
2026年4月予定
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| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限20,000円）、資格手当、役付手当 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（5月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回 | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 120日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土曜・日曜） | ||||||||||||||||
| 福利厚生・社内制度 | 社員食堂 給食形式 月額6,000円社員負担 社員旅行 2年に1回 作業着貸与、長期療養収入サポート保険加入 401k確定拠出年金/マッチング拠出導入 サークル活動サポート
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| 勤務地 |
本社：新潟市北区島見町3399-22 |
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| 勤務時間 | 08:00～17:00 休憩60分(12:00～13:00) |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 2024年 | 1名 | 1名 | 2名 |
| 2023年 | 2名 | 0名 | 2名 |
| 2022年 | 1名 | 0名 | 1名 |
採用者
| 2024年 | 2名 |
|---|---|
| 2023年 | 2名 |
| 2022年 | 1名 |
離職者
| 2024年 | 0名 |
|---|---|
| 2023年 | 0名 |
| 2022年 | 0名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 新人研修、OJT |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 資格取得補助制度 |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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