ジェイエイエチゴジョウエツ エチゴジョウエツノウギョウキョウドウクミアイ
JAの農産物直売所は、つくる人（農家）と食べる人（消費者）のふれあいを大切にした地産地消の拠点です。農家の所得向上にも貢献しています。
営農指導担当は、農産物の栽培方法や売り方などの情報提供を行いながら、組合員のくらし（営農）をサポートします。
【新採用職員着任前研修】4月1日の入組から配属先に着任するまでの間、JA職員として必要な知識やビジネスマナーを習得する研修会を行います。
| 採用フロー・選考方法 |
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|---|---|
| 応募書類 | 履歴書兼エントリーシート ※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。事務・営業・施設業務については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。 |
| 募集対象 |
令和5年3月～令和8年3月に大学・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方（学部・学科は問いません） |
|---|---|
| 募集対象（専攻系統） |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
※「履歴書兼エントリーシート」へ志望する職種を記入ください。「事務・営業・施設業務」の職種については、面談等で希望する業務・配属先を確認します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 21～25名
【総合職】 |
| 求める人物像 | これからの農業・地域・ＪＡを担うことができる実践型職員 ①謙虚な姿勢と目標達成への熱意 ②積極的に農業・地域へかかわる意識 ③自己啓発とチャレンジ精神 |
| 初任給 |
2026年4月予定
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり ３カ月 ※試用期間中は条件面変更なし |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家族手当 | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月）、事業実績により年度末（2月） | ||||||||||||
| 年間休日数 | 日 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 休日／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（事業所によりシフト勤務あり） 休暇／年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、ボランティア休暇 |
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| 福利厚生・社内制度 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
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| 勤務地 |
上越・妙高・糸魚川市内の本・支店・施設等 |
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| 勤務時間 | 8：15〜17：00（事業所により時間差あり） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 職員の喫煙時間11：30～13：30 |
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|---|---|---|---|
| 2025年 | 3名 | 4名 | 7名 |
| 2024年 | 1名 | 3名 | 4名 |
| 2023年 | 3名 | 2名 | 5名 |
採用者
| 年 | 名 |
|---|---|
| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
離職者
| 年 | 名 |
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| 年 | 名 |
| 年 | 名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績（学部・学科） |
| 研修制度 | 制度あり 階層別研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | |
| メンター制度 | |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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