ツバメックス
| 採用フロー・選考方法 |
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| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 募集対象 | |
|---|---|
| 募集対象(専攻系統) |
全学部・全学科 |
| 募集職種・仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| 初任給 |
2025年4月予定
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| 試用期間 | 試用期間あり 入社後3ヶ月間試用期間中は、有給休暇は使用できません。それ以外は本採用時と労働条件に変更なし。 |
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| 固定残業制度 | 固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 食事手当 2000円 通勤手当 全額(但し、通期距離2km以上) |
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| 昇給 | 年1回(4月) | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||||||||||||
| 年間休日数 | 113日 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 土曜、日曜(週休二日制) 有給休暇、特別休暇 他 |
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| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 定年60歳(継続雇用制度により65歳まで延長可能) 確定拠出年金に加入 社宅制度あり
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:20~17:20(休憩時間60分) | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙 |
| 2023年 | 7名 | 1名 | 8名 |
|---|---|---|---|
| 2022年 | 9名 | 2名 | 11名 |
| 2021年 | 10名 | 0名 | 10名 |
採用者
| 2023年 | 8名 |
|---|---|
| 2022年 | 11名 |
| 2021年 | 10名 |
離職者
| 2023年 | 0名 |
|---|---|
| 2022年 | 3名 |
| 2021年 | 1名 |
| 採用実績校 | あなたの出身校の採用実績あり |
|---|---|
| 採用実績(学部・学科) |
| 研修制度 | 制度あり ・新入社員研修(社内OJT) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 |
| メンター制度 | 制度あり 先輩社員が相談役として新入社員をサポートします |
| キャリアコンサルティング制度 | |
| 社内検定制度 |
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